1、内科医生工作参考总结五篇模板内科医生工作总结(一)本人于XX年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、繁忙，又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作情况总结晋升为主治医师是独立开展工作的开场，为迅速提高本人的诊疗技术，前两年本人不断在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能纯熟地进展心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学
2、杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，积极参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能纯熟掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上防止了误诊过失事故的发生。我的信念是尽本人最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望本人有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了强迫性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题，提
3、出使用强迫性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中觉察强迫性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的相关研究，采纳踏车运动治疗患侧下肢，同时获得较好疗效，通过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推行中使我深深体会到医学研究的艰苦，尽管我的课题已获得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。自任职以来特别注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进展各种常用内科操作，标准三级查访制度，提上下级医师对常见病、多发病的诊治水平，屡次组织院内讲座，标准各种常规操作技能，真正发挥了业
4、务骨干作用。希望本人能通过这次晋升评审，使本人的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。参考内科医生工作总结(二)在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持协助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。获得了满意的成绩，现将2023年上半年护理工作做如下总结:一、加强优质护理效劳，提高效劳质量。1.全面响应“内练硬功，外塑形象，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程，进一步标准了全科护士的语言、效劳
5、、行为、举止。2.进一步标准了“无缝护理:细化了护理效劳内容，提升了主动效劳认识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理效劳。3.进一步完善了“限时护理效劳，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因而投诉率大幅降低。二、进一步加强了平安治理，确保患者平安1.我们以核心制度为指引，保障了护理平安，组织护士定期学习护士治理条例，加强护士法律法规认识。2.坚持查对制度:要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3.对科室重点用药、高危用药进展定期检查，严格交接，标准治理。4.对病人进展平安认识
6、教育，及时签订了平安协议书，对有平安隐患的病人进展及时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。三、护士长带头建立了良好的学习气氛，鼓舞大家学习加强护士在职接着教育，灵敏运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素养。四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了最优质的护理效劳。五、健康教育做到了标准化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，认确实完成了宣教工作。2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来加强健康教育。六、加强了根底护理，严防并发症的发生，认真做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人
7、的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，最大限度的激发了每位护士的工作积极性。八、加强了院内感染治理，严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查催促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，降低了医院感染率。总之，我们接着坚持把“以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际详细的工作细节中，加强了优质
8、护理效劳，在业务上注重知识更新，重点加强专科建立，积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造最强科室。经典的内科医生工作总结(三)xx年在医院领导班子领导下，坚持以十八大精神以及“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的开展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合本身工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了工作任务，一、加强政治业务学习，不断提高本身素养。一年来，可以积极参加医院组织的各项学习活动，比拟系统地学习了十八大精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时
9、，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。在政治上认真学习党的政策理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，结实树立“一切为患者效劳的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻的标准标准本人的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批判。认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医务工作的进步在社会开展中具有不可替代的作用。为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。二是坚持“精益求精，一丝不苟的原那么，热情接待每一位患
10、者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，收到了社会各界的好评。全年共计接到了患者xx人，-。严格要求本人，积极为医院的开展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是责无旁贷的责任。二、认真落实各项规章制度，可以自觉恪守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。三、注重效劳细节，提高病人满意度。坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的主旨，加强医德医风建立，落实行为标准，在日常工
11、作中要求微笑效劳，文明用语。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足，并对存在的咨询题提出了整改措施。一年来，在领导的协助和同志们的支持下，工作尽管获得了一定成绩，但与组织的要求还差的特别远，与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服缺乏，制造更加优良的工作成绩。在新的一年里，主要做好以下几个方面的工作：统一思想，树个人形象，树科室形象，从本身做起，高标准、严要求。尽管我们目前面临困难较大，但也是挑战和机遇，依托精深的技术和优质的效劳来赢得患者，全科上下团结一心，加强凝聚力，坚决决心，努力完成各工程作任务。转变效劳理念，强化效劳认识努力提高医疗质量加强防范认
12、识，认真落实医疗制度和诊疗标准、知情同意书等各种程序执行到位，将不平安要素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和防止一般过失及误诊纠纷。内科医生工作总结模板(四)关于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，通过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目的。一、转变观念，提高治理水平1、多学习:向经历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补本身的缺乏。2、多与科护士长沟通，查找工作中的缺
13、乏，觉察工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、施行人性化治理:在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动协助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理治理，严把护理质量关，确保护理平安1、要求护士严格恪守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，可以做到主动承担检查责任，协助科里同事共同进步。3、亲力亲为，实在做到班班查、日日看、周周总结
14、，使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，提高患者的满意度。1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，理解患者需求，真正的为患者处理难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是处理了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际咨询题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、加强危重患者的治理工作。注重抢救的配合和才能的培训。人人到达面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严培训及带教工作1、按科室方案，每月进展两次业务学
15、习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有方案、有施行、有考评、有总结。2、更换新护理记录，严格要求护士按标准书写，及时检查并改正觉察的咨询题、错误，不断提高书写质量。3、配合医院培训科方案，对低年资护士进展培训，并参加“远程教育学习。4、严格要务实习生，按方案带教。五、加强院内感染的治理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进展检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进展院内感染知识培训。六、打造消化内科本人的护理品牌细微之处现温情消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，如此的患者不但身体情况不好，而且内心也是特别的焦虑。在护理如此的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在如此的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是好心言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲身送来的锦旗。七、存在缺乏及努力方向1、护理质控欠缺:一是表达在病房治理方面，仍然有特别多的缺乏。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面:今年医院新增
