1、赴基层转变作风效劳群众活动第二阶段回头看工作总结汇报 自开展各级干部赴基层转变作风效劳群众活动以来，在新和镇党委、政府的精心组织和社区干部的积极参与下，我社区干部赴基层转变作风效劳群众活动各项工作扎实有序进行，干部走访全覆盖，理论学习出成绩，民生效劳显实效，干部作风有转变，活动受到广阔群众的响应与好评。为深入开展好第二阶段的各项活动，艾提古丽社区认真开展三项活动，确保活动扎实开展出成效。 一、工作目标： 为全面贯彻落实新和镇开展干部赴基层转变作风效劳群众活动的精神，进一步稳固新和镇长治久安大宣教活动成果，推进创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园活动进一步展开，切实改善党群、干群及社区干部与居民
2、这三者关系，不断增强社区干部全心全意为人民效劳的宗旨意识，结合长治久安大宣教活动，积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作，突出坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部作风转变、效劳群众，深化长治久安大宣教活动成果这一主题。 二、成效突出 一是认真开展入民院、听民声、访民意活动。积极向群众收集意见、建议，从群众最关心、最直接、最突出的问题入手，以为民办好事、实事为主要内容，紧紧围绕教育、就业、医疗卫生、住房、民政低保、根底建设等方面广泛倾听民声、集纳民智、表达民意。 二是积极开展批评与自我批评活动。组织社区干部开展大讨论转变作风效劳群众，我该怎么办开展批评与自我批评活动，认真撰写
3、个人剖析材料，深刻剖析自身存在的问题;同时，班子成员之间和个人之间相互找茬，对干部存在的问题深刻剖析，查找根源。 三是精心组织开展民生效劳周活动。于驻社区联系点干部共同走访慰问贫困户，截至目前为18户平困户进行了慰问，为每户送去了清油、面粉共计1200元，让群众感受党的关心;为民解决矛盾纠纷，和谐邻里关系。通过开展民生效劳活动，切实将群众的小难题、小纠纷、小信访、群众反映突出的热点难点问题，解决在基层、解决在一线。 四是深入开展创先争优活动。及时将党务、政务、财务、党员承诺四公开广泛接受群众的监督，鼓励群众对社区的工作提出意见建议。同时，不定期向走访对象发放问卷调查，及时了解群众意见和满意度。
4、不定期分层次召开恳谈会，倾听群众呼声，及时发现问题。对干部的工作态度和完成情况，定期开展领导点评活动。由社区主要领导定期召开阶段性总结会议，总结经验、查摆缺乏，确保问题整改迅速有效。同时，开展谈心活动，社区主要领导与班子成员之间， 社区干部与干部之间进行谈心交流，指出其在工作、学习、生活中存在的问题，帮助干部发现缺乏，并制定方案及时整改 三、整改方向 1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于各项工作中，始终坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想，全面落实科学开展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高为人民效劳的本领，牢固树立坚决的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨
5、意识。 2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自身工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思路，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。 3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，积极投入转变干部作风效劳群众活动中，要明确为什么要查摆问题，要明确查摆什么问题，要认真剖析根源明确整改方向，落实责任追究制度，力求切实改变工作作风。求真务实，树立我社区干部好形象。 由于艾提古丽社区经费严重缺乏，这在一定程度上制约和阻碍了为民效劳活动的开展。今后我们决心虚心向先进单位学习，以效劳群众为新举措、新开展、新面貌、新业绩，做好各项工作，唱好主旋律，带着艾提古丽社区职工认真学习贯彻xx大精神，与时俱进，开拓创新，努力开创艾提古丽社区为民效劳工作的新局面。 五、下周方案： 全面贯彻落实党的十八届三中全会会议精神，以工作作风明显转变、工作效能显著提高为目标，着力解决干部职工宗旨观念不牢、效劳群众能力不高、责任意识不强、工作执行力不强、工作效率不高、遵守纪律不严、精神状态不振等突出问题，切实提高干部队伍的整体素质，推动各项工作落到实处。 第4页 共4页
