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2023年上半年党员队伍建设情况讲评.docx

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资源描述

1、2023年上半年党员队伍建设情况讲评 一、党员根本情况 单位共有党员x人,其中正式党员x人,预备党员x人。单位老党员多,而且多数骨干力量均由党员担任,这种情况可以保证单位管理的总体稳定。 今年以来,党支部严把党员的入口关,标准党员开展程序,坚决做到成熟一个开展一个。今年上级给单位下发的开展名额共有6个,单位第一季度实际开展4个,第二季度开展了3个。 二、测评情况 本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。在围绕中心领先锋方面,评为不合格的有x人,占总比例的x%。在本职工作创一流方面,评为不合格的有x人,占

2、总比例的x%。在完成任务做先锋面,评为不合格的有x人,占总比例的x%。在纯粹风气带好头方面,评为不合格的有x人,占总比例的x%。 通过测评,总体评价满意度最低的是x,希望该同志能够切实认识到自己的缺乏,在下步工作中做好查漏补缺工作,防止再出现此类一边倒的情况。 三、党员队伍建设情况 (一)思想稳定,大局观念树得牢。党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责,认真工作,思想上稳定,工作上积极进取。其中xx同志,岗位特殊,大局部时间处在单位视线之外,但该同志能够恪守本分、勤恳钻研,立足自身岗位成长成才,屡次为单位争得荣誉。这些成绩的取得与xxx同志的辛勤劳作是密不可分的。xx同志,他精通自身专业

3、,掌握了过硬的专业技术知识,屡次出色地带着所属人员完成重要任务,同时也培养出了一大批优秀技术骨干,为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的奉献。xxx同志,他带着汽驾班圆满完成出车保障等任务,这个过程中没发生过一起交通平安事故,很好地保证了单位的平安稳定。还有xxx同志,作为具体工程的负责人,承担起了这个工程的所有事务,在工作上敢抓敢讲敢于较真碰硬,将班排管理得井井有条。 (二)恪守职责,完成任务标准高。今年各方面任务头绪比较多,党员能够始终站在一线,尤其是在xx任务中,时间紧、任务重、标准高,但党员干部能够事事冲在前、干在前,分配任务合理,工作突击能力强,完成任务坚决。当前进入夏季,人员心浮气躁

4、,加之任务时间跨度长,各级考核、检查、调研多,人员思想波动较大,就是因为老党员、老骨干在发挥中坚作用,才保证了单位整体的稳定和进步。表现较为突出的党员有:a、b、c、d、e等。其中a同志、b同志是共产党员效劳队的骨干成员,圆满地完成了前期工作,很好地发挥了党员先锋模范作用。 (三)模范带头,群众认可威信高。在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自己,处处表达出了党员的先进性,为单位其他同志做出了典范,为党支部建设争光添彩。如e同志,作为一名老党员,无论是参加训练教育还是清扫卫生、公差勤务,都能主动站在一线当排头,对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好,而且凡事总是亲力

5、亲为,在民主测评中受到了群众的一致好评。还有f同志,他平时干工作总是冲在前、抢在先,在平时工作中,总能够担负起最繁重、最辛苦的任务,而且没有丝毫怨言。 (四)学习认真,积极进取状态好。党员队伍在学习方面积极自觉,能够认真结合党员先进性标准严格要求自己,在工作上树立良好形象,思想行为敢于领先,在学习训练坚持高标准,自身素质有了很大的提高。g利用点滴时间学习毛泽东选集、习近平谈治国理政以及习主席系列重要讲话精神,并以此带动了大家的学习劲头。h同志,经常利用周末休息日,学习专业理论知识,研究工作中的技巧,撰写了多篇心得体会,在各大报纸上都进行了发表,受到了各级领导的一致好评。 四、存在缺乏 (一)组

6、织观念弱化,制度不落实。有的同志进了组织门,却不履职尽责。表现为个别党小组长职责不清,落实制度不严格,组织会议偏于形式,从心里就认为党的会议是务虚,组织不严肃,发言不准备、记录找枪手,同时工作中还存在情绪化等问题。 (二)能力有欠缺,危机意识不够。党员干部中还有少数同志,在核心业务上,开展工作的方法上,思路不清、方法不多,路子不活,虽然近半年有了一定的自我加压意识,但进步不是很明显。 (三)理论功底差,自我学习意识不强。对党的根本理论掌握还不够牢固,用理论指导实践的能力不够强。尤其是个别党员理论底子还比较薄弱,理论学习有待进一步加强,在前期上级组织的应知应会考核中,个别同志出现了不及格的情况,

7、实属不应该。 (四)集体荣誉感弱化,先锋模范作用不明显。带头作用不突出,为团员树典范、当标杆的意识还不够牢固。在对全体党员的民主测评中,局部党员各项指数差评较多,这与其自身平时作用发挥不明显有很大的关系。 (五)思想麻痹大意,纪律观念弱化。个别党员把自己混为一般群众,工作积极性有所减弱,遵规守纪意识有所下降,容易出现违反纪律的问题。个别党员带头违反规定纪律,影响单位建设。此类行为的发生,充分反映了人员自身要求放松,遵规守纪意识淡薄。 五、几点希望 一是强定力。保持定力对一名党员来说,最核心的就是保持信念坚决。要坚守信仰,学好党的十九大精神,理直气壮地用大道理管住小道理、驳倒歪道理,主动担当起坚

8、守思想政治阵地、打好主动仗进攻仗的责任。要懂得感恩,常念党的关心之情,常思向组织作出的承诺,自觉珍惜组织提供的平台,不能游走于党的事业与个人利益之间,披着党员外衣,实那么为己谋利,有困难时想到了组织,而一旦触及个人利益就站到组织的对立面,甚至憋着一肚子气,感到在单位吃的都是亏。要保持热情,把压担子作为一种难得的时机来对待,把吃亏作为一种珍贵的财富来收藏,把磨难当作成长的必经之路来对待,切实做到立志做大事、做实事、做好事。 二要讲品行。要沉得住气,遇事不急不躁、埋头苦干,培养务实精神,真正沉下心来在岗位上摔打自己、锻炼自己,决不能心浮气躁、横攀竖比、眼花缭乱,走一步看三步。 三要有品位。品位是一面镜子,全方位辐射出一个人的人品。交往要慎重,择善而交、择贤而交,多同朴实无华的人交往,少与急功近利的人交往;多同充满正能量的人交往,少与牢骚满腹的人交往。情趣要健康,顶得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,保持高尚的精神追求,自觉培养健康生活情趣,在工作上向高标准看齐,在生活上向低要求看齐。 以上是我单位党支部根据此次通知要求对党员讲评情况的总结分析,缺乏之处敬请批评指正。 第6页 共6页

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