教务处范文之高中接着教育培训工作方案 为进一步提高老师的业务水平，培养符合新课程改革要求的合格老师，促进老师综合素养的全面开展，做好老师接着教育工作，学校制订如下培训方案。一、校本培训1.按照新课程改革的要求，组织好老师参加新课改培训学习工作。2.发动老师积极参加远程教育培训学习，按规定完成课时，笔记等。3.制定名师培养方案，努力打造品牌老师4.接着组织好全校性的听课、评课活动，把它作为提高老师业务水平的一种方式。5.接着开展青年老师与老老师结对子“一帮一活动，青年老师活动完毕时要上全校性的“汇报课，对五年以下的青年老师放到各行政处室锻炼。6.邀请教育专家来校讲学，进展学术交流，尤其是开展一些新课改方面的讲座。二、校外培训1.争取学校支持，拟组织全校老师分学科、分批次到省、内外重点中学参观学习，尤其留意学习在新课改中好的教育方法、理念。2.安排好老师参加全市初三、高三毕业班老师培训工作。3.进一步做好老师参加市教研室组织的各类教研活开工作，并要求有祥细记录，有反响单，科教处负责检查。4.对教育部门组织的校外、外地的各科学术交流活动、培训学习等，安排相应的老师参加，并要求回校后要写出学习报告，供老师学习参考。
