1、商务局“两学一做学习教育推进会材料 一是学习形式多样化。采用商务微信群、qq群、oa办公系统、短信通信平台等手段，实行贴身式、智能化的跟进教育，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，要求全体党员关注“两学一做在xx微信公众号，及时了解党的新政策、新理论、新思想。每月开展一次党员固定学习日和道德讲堂，着力提升每位党员干部素质。组织党员去淮安过一次政治生日，重温入党誓词，重读入党志愿，发表自我感言。 二是学习效果实战化。扎实推进商务局“1122专项行动，坚决信念，牢记宗旨，提升业务水平，提高效劳质量，“岗位练兵强化商务调研，分管领导带头下基层开展摸排式调研，为撰写有质量的调研报告奠定根底，年终各处室
2、择优推荐1篇参加全局评比；“登台亮相检验业务水平，局中层干部就自身业务工作，面向机关全体人员上好1堂课;“集中轮训提升工作水平，3月组织全体干部职工参加全市招商引资培训班集中脱产轮训，下半年将分批外出培训。“转型升级促进学习与本职工作相结合，发扬“马上就办，办就办好精神，优化效劳环境，推动商务领域转型升级，带头担当破难、密切联系效劳群众。局党委要求，全局党员要真正答好效劳开展之题，效劳工程之题，效劳企业之题，以支部为团队，落实到每个党员，每名党员至少为企业为群众帮扶效劳一次，解决一批困难，实实在在表达商务局“两学一做“学以致用，做在当下。学习教育以来共效劳企业、工程300余家（个）。 三是学习
3、自觉常态化。6月份商务局全体党员围绕“新时期共产党员行为标准专题讨论，积极发言，讨论心得，对照“四讲四有不断标准自己行为。制定了“商务局合格党员八项标准；局党委建议全局“党员家庭挂牌，要求严格践行自己承诺。“七一期间，立足去年“三严三实学习成果，围绕践行“三严三实做心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒的好干部主题，列出问题清单，制定商务局党员“十个自问。8月份，举行“商务1站效劳品牌学习交流暨演讲比赛活动，邀请了市纪委组织部、机关工委、财政局、效能办、文明办、人社局等六家市级机关部门的领导担任评委。“商务1站效劳品牌学习交流暨演讲比赛活动检验了全局“两学一做教育成效，推介了“商务人的良好形象。多措并举，使商务局全体党员“两学一做“根底在学，关键在做落到了实处，全体党员自觉学习形成了常态化。 2023年9月20日 第2页 共2页
