1、行政效劳中心党支部工作总结201X年，中心党支部在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，围绕中心，效劳大局，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，群策群力，与时俱进，开拓创新，限度地调动党员干部的工作积极性和创造性，确保了中心今年各项工作目标的如期完成，党支部的建设工作有了新的开展，党员的综合素质得到了新的提高。现将中心党支部工作情况总结如下：一、具体工作（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实积极开展学习实践活动，立足中心实际，认真研究制定了党建工作方案，坚持党员学习制
2、度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查方案落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建材料，学习优秀党员的先进事迹，认真培养党员干部积极分子，提高认识、明确目标，鼓足干劲，提升了窗口效劳水平。在开展党员工作中，严格执行有关规定，严格党员考核标准，评选优秀党员和党员示范窗口进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。（二）加强了党员干部的思想政治建设通过认真学习党的xx大精神，学习科学开展观的有关理论，学习xx届三中全会精神，开展“解放思想大讨论，结合党的群众路线教育实践活动，发放调查问卷，找出窗口效劳中
3、存在的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，提升了窗口效劳水平。通过学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创立活动，认真践行群众路线，密切联系群众，用科学开展观理论体系武装党员干部，在中心网站建立党员学习园地，进行心得交流。开展“争创省级文明窗口等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。（三）加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作气氛。今年，按照市委群教办的要求，中心成功地召开了领导班子专题组织生活会。一是广泛征求意见。我们多层次地开门查找问题，广泛征求党内外群众对中心领导班子和领导干部的意见。
4、二是开展交心谈心。针对查找出的主要问题，领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展了广泛的交心谈心活动，坦诚交流思想。三是开展批评与自我批评。在交心谈心和党支部、党小组生活会的根底上，各位班子成员在领导班子民主生活会上动真格、讲真话，不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。四是制定整改措施。针对存在的问题，领导班子成员认真研究整改措施，明确整改责任，使专题组织生活会收到明显的效果，从而使中心领导班子成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。（四）努力加强基层党组织建设我中心党支部4名党员、窗口31名党员，积极参加“三会一课学习，通过学习和教育实践活动的开展，
5、党员的觉悟显著提高，在窗口效劳工作中都能起到模范带头作用。党支部通过开展“三亮三创三评等主题活动，以“亮身份、亮承诺、亮形象激发党员内在动力，以“创岗位先锋、创满意窗口、创效劳品牌促进活动见到实效，以“党员自评、领导点评、群众测评提升群众满意度。要求各个窗口要不断更新“亮的工程、拓展“创的内容、丰富“评的形式，积极开展创立“党员先锋岗和“党员示范岗、评选“群众满意窗口、争当“党员效劳标兵等活动，使每一位共产党员都成为一面高扬的旗帜、每一个效劳窗口都拥有一个响亮的品牌、每一名效劳对象都带着一张满意的笑脸。如民政效劳窗口设立“优质效劳岗，积极推行“微笑多一点、理由少一点、行动快一点、做事多一点、效
6、率高一点的“五个一点效劳工作法，强化效劳意识，提升群众满意度，受到人民群众的一致好评。（5) 努力加强党员干部队伍建设我们认真做好开展党员工作，加强党员教育、管理、监督和效劳工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展创立文明窗口活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。（六）深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。按照市委市政府的统一部署，对群众路线教育实践活动开展实施，成立了由中心党支部书记任组长的群教活动领导小组，制定活动方案，召开发动大
7、会，传达学习中央、省委、州委、市委发动大会精神，统一思想。在党支部领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和中心职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走、“改进作风怎么办等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解工作中的难题。通过群众路线教育实践活动的开展，到达了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学开展的目标，较好地完成了群教活动的工作任务，到达了预期目的。（七）充分发挥党
8、员干部先锋模范作用，积极完成各项工作任务中心全体共产党员都能履行自己的职责，充分发挥职能作用，积极为中心建设献计献策，添砖加瓦，圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度，增强效劳意识。中心根据自身工作实际，相继制定了效劳承诺制、办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强窗口工作人员的效劳意识，杜绝吃、拿、卡、要，不断完善效劳环境，使办事群众能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立起了对外良好形象。二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度，对每一个来电、来访、网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题，根据轻重缓急和有关政策进行分
9、类处理。能及时处理的当场处理，事关紧要的问题及时汇报，在领导的指导下协调解决，力求让群众满意，让领导放心。2、 存在的问题（一）学习欠扎实、集体研究政策缺乏。理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字外表，或应付差事，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、标准和指导工作；集体政策学习研究不够，对中央和省、州、市重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。（二）制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够。制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很
10、大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但还有一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失；制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性；组织制度宣讲不到位，在制度建设中缺少宣讲环节，局部制度只是办公室和参与者熟悉，大局部被标准对象和利益相关者不知晓。（三）效劳意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。重视工作和事业开展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，存在着缺乏；主动深入社会和效劳社会的意识不强，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分。（四）满足于现状，开拓
11、创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老方法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作比照，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，创新意识不强，攻坚克难的勇气缺乏，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。三、201X年工作打算201X年，我们将在市委、市政府的坚强领导下，以党建为统领，把习近平总书记系列重要讲话精神学习好、领会好、运用好，进一步开展批评和自我批评，求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。不断加强行政效劳中心工作的监督管理，努力构建效劳标准，运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，以昂扬的斗志和进取精神争创一流业绩，使便民效劳的阳光之窗在推进xx市经济社会事业又好又快开展的进程中展示新的风采。
