1、科研处思想工作总结 xx年4月x202x年12月期间，科研处在学校党委和行政的正确领导下，在学校全体教师的积极参与支持下，科研处全体工作人员同心同德、共同努力、密切配合、同舟共济，圆满完成学校交办的各项工作任务。3年来，先后获得省政策研究室、省教育厅、省社会科学联合界、社会社会科学规划办、xxxx省审计厅等上级主管部门授予的科研工程申报组织奖等一系列荣誉称号。现将3年来任职期内的思想工作总结报告如下： 一、坚持开展政治理论学习，树立正确的科研 工作思想 3年来，科研处认真制定政治理论学习方案，定期开展思想政治理论学习，对于学校和二总支布置的各项学习任务不折不扣地及时保质保量完成。全体工作人员重
2、视开展思想政治理论学习、业务学习，积极参与、认真学习马列主义理论和毛泽东思想，学习党的最新各项方针政策精神，不断加强党性锻炼和修养，树立正确的科研工作思想导向。科研处全体工作人员能够在思想上热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一致。在各项工作中高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。 二、班子团结协作，充分发挥党员干部的先锋模范作用 科研处班子目前有处长1名、副处长1名，班子成员精诚合作、紧密团结、相互配合、得心应手。工作中从未出现互相推诿、利益争斗的情况。为了确保科研处班子成员高效、协作开展工作，科研处内部对班
3、子2名处长进行了合理的分工，同时建立了坚持民主决策，坚持重大事情处务会议讨论的制度。遇有学校重要任务分配、临时工作安排、重要科研活动、对外联系事项、内部人员引进等涉及到学校利益、单位利益、教师利益和处内人员利益的事项，科研处班子一定坚持民主协商，共同讨论，制定应对方案。 科研处2名处长在工作中身先士卒，率先垂范，从来没有出现有难题往下推、往后退的现象，都是勇于承担、积极规划，特别是由于科研处人手缺乏，两名科研处长还负担有一些具体的科研管理效劳工作。科研处班子不仅注意加强和保持相互团结，而且严于律己，宽以待人，理解和关心他人，注意协调好上、下级之间和同志之间的关系；对待同志真诚相待、对待工作忠心
4、耿耿，不拿原那么作交易，总是以自己的和蔼团结科研处其他工作人员，真诚为教师做好科研效劳。 三、转变工作作风，树立尊师爱校的效劳理念，弘扬严谨高效的敬业精神 针对长期以来科研处工作作风中存在的问题，x202x年科研处全体工作人员经过分析、论证，决定转变工作方式，把科研管理转变为科研效劳，明确效劳意识的中心思想，确立并遵循了为教师效劳，为教学效劳，为学科效劳的科研效劳观念。同时提出科研处的三年效劳目标是围绕学校第十二次党代会提出的开展目标，围绕我校的学科建设和硕士学位授予单位立项建设需要，建设科研平台，培育科研团队，标准科研管理，加强科研联系，拓展科研合作，强化科研效劳，提高科研水平。坚持把教师的
5、事情、学校的利益、学科的开展放到科研处各项工作的首要位置。 同时科研处全体人员努力做到敬业爱岗，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度，逐步改变了科研处的作为一个职能部门的衙门作风和形象，保持良好的工作秩序和工作环境，使科研效劳与管理日趋常态、高效化。经过几年的转变和行动，科研处的工作作风转变得到广阔教师的认可。 四、改善运行机制，通过科研效劳促进科研开展 包括两个方面： 首先是稳定推进校学术委员会的审议和评价工作机制，把工程和成果、科研团队、科研人才方案、科研基地建设的推荐与评审全方位纳入到学术委员会工作范围之中，同时将逐步发挥学
6、术委员会对学校科研工作的指导作用。x202x年我校学术委员会工作全面恢复启动，为了确保科研工作的公平公正，在全年度推荐的各类工程和成果申报中，均提交校学术委员会会议评审推荐，对于技术难度较高的工程和成果推荐，还采取了预先通讯评审或外聘专家论证，然后再提交学术委员会评审、指导，充分发挥学术委员会的指导和评价作用。其次是科研处自身的工作方面，3年来科研处从以下几个方面转变观念，做好效劳： 第一，发挥科研处在工程成果主管部门与学校、教师之间的联系纽带作用。 第二，建立科研信息通报制度。但凡我校教师申报的各级科研工程与成果，科研处都有职责编制简报，发布各院系部申报、立项与获奖情况，在考虑硕士单位建设一
7、些信息需要保密的前提下，力争做到信息公开。另外需要告知的是：今后科研工程与成果的申报材料都可以从科研处网站下载中心获得。 第三，建立科研效劳业务流程标准制度。对校内基金申报、航空基金工程申报、省级工程申报、国家基金工程申报、成果奖励申报、学术交流申报等制定流程标准，一经确定，将这些业务制度、业务流程上墙，以便广阔教师监督。 第四，将牢固树立三个效劳观念（即为教师、为学科、为教学效劳），对科研处工作人员通过建立制度和开展教育，转变邮局模式工作作风，明确尊重教师、关心教师、鼓励教师、帮助教师为效劳内容，确保科研工作做到走进院系部、走进教师、走进工程主管部门、走进工程合作单位。 五、班子廉洁从政，切
8、实贯彻落实党风廉政责任制度 科研处班子能够按照上级对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定认真开展廉政建设工作，加强学习，不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，效劳意识，自觉遵守党规党纪、法律法规。 班子成员严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守党规党纪，自觉抵抗腐朽思想的侵袭。改进作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责。团结同志，秉公行政，树立教育系统和个人良好形象。无论身处何时何地，都能以党员干部的标准，以党风廉政建设的要求来严格要求自己，廉洁自律，以身作那么，在行动上落实廉政勤政的纪律要求。
9、科研处全处定期检讨在科研工程、科研成果、学术交流过程中的廉洁自律行为，注重廉政教育和学习，建立廉政责任制度。要求科研处全体员工在组织科研工程、成果鉴定、奖励申报、批准学术交流等活动中必须公平公正，做到清正联名，不得以权谋私，不得收受教师的礼品，特别是在限项工程申报过程中做好保密。为了使得科研处的职能相对专业化，科研处对于学校一切需要推荐评审的工程或成果均交由学术委员会或专家组评审推荐，杜绝人为操控的可能，确保对老师的公平和对学校的公平。 六、营造良好科研气氛，推行有利于提高科研水平的科研导向 我校一直对各层次的科研成绩都给与一定的奖励，目的是为了营造科研气氛，调动老师的科研积极性，经过5年多的
10、实施，这个目的应该是到达了，学科的科研工作水平比较稳定地站在了这个台阶上。但是在高层次科研工程和成果获得方面仍有欠缺，因此现在就有必要过去的那些科研导向和政策进行重新审视，正好凭借x202x年学校进行人事分配制度改革的东风，在科研导向方面作出相应以下几个方面的调整：（1）保存和加大学校原有的高层次工程与成果奖励政策，允许中间层次的科研工程和成果选择申请奖励或计入个人根本科研工作量，取消低层次工程和成果的奖励；（2）特别是在科研考核方面，对于有突出科研奉献的教师可以免于为期3年的科研考核。作出这种调整刚开始不被一些老师理解，但事实上最后得到大家的认可，其根本目的是引导教师把更多的时间和精力转移到
11、从事高层次工程和成果的研究工作中来，从而提升自己，扩大学校科研的社会影响。 在科研导向方面，除了通过科研奖励、经费配套、学术期刊分类工作来实现，科研处在xxxxx202x年期间利用学校申请硕士单位立项建设需要加强科研的时机，对各年的科研工作重心进行了适时的调整，表现在：（1）x202x年重心是为了标准科研行为，调动科研积极性，拓展科研工程申报渠道，为增加科研申报提供空间，同时积极联系各主管部门获得支持；（2）x202x年的重心提升申报质量，大面积开展科研申报培训和论证；（3）x202x年重心在提升申报质量的同时，强化高层次科研工程的立项，培育科研创新团队。 七、积极拓展科研渠道，大幅提升科研工
12、程立项数量 为了确保学校科研工作上水平，不断提高老师的科研积极性，促进我校学科建设工作上新的台阶，精心准备，积极联络，在原有的国家自然和社科基金工程申报、教育部人文社科工程申报、xxxx省社会科学规划工程申报、xxxx省科技厅方案工程、航空科学基金工程申报的根底上，拓展了学校与航空科学基金的联合资助工程申报、xxxx省政策研究室政府调研课题的申报等渠道，同时每年组织数批工程技术、信息技术领域的骨干教师先后到洛阳613、014以及西安等中航工业成员企业联系横向合作工程，不仅稳定地维持了学校与中航工业的血肉亲情，而且每一年均获得有不同数量的委托工程资助。 在对外联络方面不仅是围绕拓展科研申报渠道的
13、联系工作，而且在成果鉴定、成果奖励评审、科研工程评审方面积极推荐校内专家，目前我校在省内主要的科研工程和科研成果领域均有参加评审的专家参与，增强学校在科研评审环节的信息沟通与协调能力。 在科研工程申报和立项方面，采用的指导思想是。突破重点工程、疏通申报渠道、提高申报数量、确保申报质量。突破重点工程不仅有利于使学校拔尖科研人才迅速成长，而且能够取到较好的科研示范作用；疏通申报渠道是有利于帮助各层次老师获得更多的申请时机；提高申报数量和确保申报质量是获得更多立项的根底条件。 为了提升科研工程申报质量，在xxxx、x202x年国家基金申报中每年均分别聘请了2个校外、3个校内专家先后对国家社科、国家自
14、然基金工程申请书进行论证，并逐个反响修改意见。同时，为了提高老师申报的积极性，科研处拿出自己的办公经费主动承担老师的申报材料打印复印费。 x202x年度获准立项工程共计292项，x202x年度获准立项工程共计530项，x202x年获准立项工程共计539项；x202x年的方案和合同资助额697万元、x202x年方案和合同资助额金额791.37万元、x202x年方案和合同资助金额818.8万元。其中x202x年国家自然科学基金4项，国家社科基金1项，教育部人文社会科学工程2项、xxxx省杰出青年基金1项；国家自然科学基金4项，国家社会科学基金工程1项，科技部国家软科学工程1项，教育部创新人才方案工
15、程1项，xxxx省杰出青年基金工程1项；教育部人文工程2023项。 七、标准学术交流行为，重在扩大学校的学术影响和地位 x202x年度共举办117场次学术讲座及报告活动，较上年学术交流活动在规模，数量和质量上均有很大提高，其中外请专家学者来校讲座交流38场，外请专家中有长江学者、中科院院士、知名高校专家学者等。继续开展百名博士百场讲座报告会，共有近60名博士举行了学术报告会。资助教师外出参加学术会议60余次。 x202x年度共举办152场次学术讲座及报告活动，其中外请专家学者来校讲座交流68场，外请专家中有中科院院士、知名高校专家学者等。继续开展百名博士百场讲座和教授论坛报告会，共有近84名博士举行了学术报告会。资助教师外出参加学术会议70余次。x202x年共举办20235场次学术讲座及报告活动，其中外请专家学者来校讲座交流41场，院内学术报告会64场。资助教师外出参加学术会议70余次。其中x202x年xxxx省科协积极联系，争取成为举办第十届中国科协年会第二分会场的五所高校之一，并承办中部地区物流体系建设论坛专题论坛。 经科研处积极组织申报，xxxx市有关部门的考察和审批，根据郑科协字xxxx68号文件的批复，xxxx市在我校设立院士工作站。今后我校将以院士工作站为平台，积极凝聚和引进高端人才，在重点学科建设、重大工程研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面充分发
