1、创新工作机制推进和谐拆迁 创新社区管理效劳机制大力推进和谐社区建设XX县区岱海镇落实四个长效机制，创新社区管理效劳记实今年以来，我们岱海镇认真贯彻落实“四个长效机制，以构建和谐社区为目标。按照“四化一加强社区管理效劳的新要求，通过创新机制，不断探索社区效劳管理新模式，在提高党员素质上做文章，在为居民群众办实事、求实效上下功夫，和谐社区创立又取得了新成效。 一是创新学习方式，构建建学习型社区 一是加强学习，提高干部素质。我们采取集中学习与自学相结合的方法，加强居委会干部的学习，坚持每周 一、周五为集中学习时间，学习的内容主要有邓小平理论、“三个代表重要思想以及党的政策、法规；在集中学习的同时倡导
2、党员干部自主学习，引导党员干部根据自身的实际和工作需要制定学习方案，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学，并要求每个居委会干部每周至少读1万字以上的文章，写3000字以上的心得体会，通过学习提高居委会干部素质。二是打造学习型社区，在抓好干部学习的同时，我们在各社区开设了阅报栏和图书阅览室，为广阔居民学习提供方便。对于离退休老干部、老党员采取了送学上门，指派专人定期送报纸、送刊物。为了丰富居委会群众的学习内容，各居委会订阅了20多份报纸和刊物。为了加强对居民教育，开展了“我读书我快乐活动，举办了健康教育辅导知识 5期，妇女保健知识5期，丰富了居民们的文化生活。三是结合“廉政文化进社区
3、活动，在解放二居委会制作了廉政图版、廉政警示牌，并建立了居民廉政公约，在岱哈广场举办了声势浩大的“廉政文化汇演，提高了广阔居民的廉政意识。 二、大胆实践，探索社区管理新模式 积极探索以社区党建为核心，以居民自治组织为依托，以“网络化管理为单位的多元一体化的新型社区管理模式。今年以来，组建党员志愿者队伍、团员志愿者队伍、居民志愿者队伍等多支效劳队，采取“网络化管理模式，进一步加大社区的效劳水平。结合公益型岗位竞聘，通过公开报名，参加笔试面试，业务培训后实行分批上岗，招聘公益性岗位人员130多名。同时加大公益性岗位人员的管理力度，制定了请消假制度、签到制度和定期考核制度，并实行划片包干、定任务、定
4、职责，主要承担社区内楼院卫生、治安巡逻，流动人口管理社区民意调查，收集矛盾纠纷信息等工作。实现全覆盖无缝隙管理，全面提升社区管理工作水平。 三、创新机制，推进社区基层民主新开展 一是成立了社区邻里协会。根据居民邻里之间的意愿和实际情况，自主创新活动形式和活动内容，开展经常性活动。引导居民广泛参与，积极开展“自我管理、自我效劳、自我监督、自娱自乐活动，为居民搭建一个相识、相知、交流 的平台，密切社区居民的邻里关系，形成团结向上、共建美好家园的良好气氛。 二是建立和谐社区促进会。促进了社区工作进一步拓展和延伸，吸收更多驻区单位参与社区建设，充分发挥社区各单位的自身优势，结合居民需要，开展主题效劳活
5、动，形成共建共驻、优势互补、资源共享的社会气氛，共同促进和谐社会建设。 三是积极开展“五好家庭、“十星级文明户创立活动。全镇共评出“五好家庭20232户，“十星级文明户202300多户。为了促进社区的参政议政意识，对社区事务进行民主议事、民主评议、民主协商等活动，让居民享有充分参政议事的权利。积极围绕“与邻参政、与邻相助、与邻为乐开展主题创立活动，弘扬传统美德，争做文明市民。 四、多措并举，拓展社区效劳新领域 为了加大党员联系和效劳群众的工作力度，提高效劳水平，我们结合社区实际：一是积极探索建立新型社会救助体系，成立社区爱心救助协会，发动社会力量，整合社会资源，形成社会力量参与救助格局。今年年
6、初，举行了“牵手兄弟姐妹，情系困难群众爱心救助系列活动启动仪式。共募集善款、救济款及实物折合款共计12万余元。救助各类困难群众241户，救助贫困大学生120多人，同时在爱心救助协会，设立热线救助 ，接受社会的监督。 二是开展“关爱进社区效劳活动，积极构筑社区效劳新载体，在宣德社区建立了“爱心超市，为辖区单位和社会各界热心救助人士与需要帮助的弱势群体家庭提供一个互帮互助的平台。社区建立了医疗卫生、法律效劳、家政效劳等效劳网点60多处，成立了再就业效劳中心和低保工作站，为360户居民办了城市低保，使760多名下岗职工实现了再就业。 三是积极探索社区养老效劳的新路子。以进一步拓宽社区效劳领域，提供多
7、样化的社区效劳工程，满足社区老年人多层次、全方位的养老效劳需求，通过整合资源，依托社区文化中心、邻里中心、社区卫生医疗效劳站等资源，建立了多位一体的社区养老效劳站，为老年人提供日间照料。 四是繁荣社区文化，以“爱生活、爱社区、爱家园为主题开展活动，充分挖掘社区文化资源，积极推进社会文化活动平台，建立了老年文艺队20多支，定期深入居民区进行演出做到了“层层有队伍，月月有活动，营造了浓厚的社区文化气氛，同时大力开展社区体育事业，开展全面健身活动，提高居民的健康水平。 五、创新思路，打造社区党建工作新品牌 坚持以人为本，效劳群众为重点，以建设和谐社区为主线，创新社区党建的活动载体，全面实施“1234
8、5工程，即团结一个核心，建立两支队伍，开展三个效劳，抓好四情 必访，做到五个带头，全力打造党员奉献在社区党建工作品牌. 一是完善社区党建工作的“四个长效机制，建立教育培训，管理效劳，关心群众的新机制，不断稳固先进性教育的成果。 二是积极开展“牵手党旗下，情系千万家，创和谐社区主题实践活动，在社区党建中积极开展“八带头，八争做，活动，在社区营造浓厚的社会主义荣辱观气氛，积极开展“社区党建特色效劳队行动，数百名党员出色队伍常年活泼在社区，为居民群众提供优质效劳。 三是创新社区党员分类管理工作，根据退休党员、在职党员、下岗失业党员、流动党员、“两新党员等五类党员的实际，按不同的年龄、身体状况和专业特长实行分类管理，增强党员的党性观念和组织观念。 四是做好党员的开展工作，特别注重从文化程度高、政治素质好、热心为社区效劳的转复员军人、致富带头人中开展党员。今年“七一，社区共有19人转为正式党员，17人转成预备党员，培养入党积极分子42人，为党组织输入了新鲜的血液。
