1、构建和谐邮政的体会 二十一世纪，人类正处于一个伟大的历史转折时期。面对日新月异的变化，中国邮政管理在改革潮涌之时审时度势、顺应开展，贯彻和落实科学开展观，紧紧抓住知识经济开展的机遇，开拓创新，逐步走向人性化、知识化、科学化、标准化的轨道，以求真务实的精神迎接伟大时代的到来。 为了实现全面小康社会和中华民族的伟大复兴，中国共产党十六届四中全会在其决定中第一次把构建社会主义和谐社会作为我们党的执政目标。“构建和谐已经成为我们奋斗的共同目标和前进方向。 一、正确把握和谐内涵，牢固树立和谐理念 和谐社会是一个社会各阶层和睦相处，社会各成员各尽所能、各得其所的社会；是人们的聪明才智、创造力得到充分发挥和
2、全面开展的社会；是经济社会协调开展的社会；是人与人、人与自然协调相处的社会。构建和谐社会，要求从整体性上有效协调利益关系、创新管理体制、解决社会矛盾，让社会各阶层共享开展成果。党的十四届三中全会提出的“五个统筹就是构建社会主义和谐社会的重要内容。 政通人和、社会和谐，是全体中国人民的共同心愿。党的十六大提出了我们党在21世纪头二十年全面建设小康社会的指导思想、奋斗目标和战略部署。“全面小康包含了“社会更加和谐的内容，“和谐社会是对“全面小康的坚持和开展，是对“全面小康中关于社会更加和谐要求的进一步展开和丰富。 在大范围、宽领域、高层次的社会开展空间，找到并找准自己的位置，为自身的开展大胆而合理
3、、准确而适时地定位，将是我们构建和谐邮政的坚实根底，是我们把握邮政前进航向、夯实邮政立足之地、实现邮政既定目标的根本保证，是谋求邮政自身出路和自身开展的必经之路和可行之路。 二、全力构建和谐邮政，创新邮政开展途径 21世纪将是竞争更加剧烈、开展更加迅速、变化更加复杂的世纪，企业的生存环境将会更加艰巨，企业将会面临更加苛刻的挑剔和要求，消费需求及替代品的变动将更加难以预测。尽一切可能和最大努力构建邮政和谐、实现邮政创新、改变邮政现状、提升邮政实力是顺应现代化管理开展的必然要求和必然趋势，如离弦之箭，疾矢奔驰、势在必行。 当代中国邮政除了要始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导、以开展为中
4、心要务而外，还要敢于动自己的腿、走自己的路。现代社会，企业者要想求得一席之地，首先要进行持之以恒、卓有成效的创新。“创新是一个企业求取生存、谋求开展、永葆生机和活力原创站：文秘知音的不竭动力。邮政的长足进步和开展，邮政的根本生存之道，永远也离不开进行科学的、现代化的企业管理，更离不开积极构建和谐邮政的创新。要盘活企业管理，就必须进行与时俱进的、大刀阔斧的创新，创新将永远是管理不变的凝聚灵魂和开展指南。 2、从信息管理走向知识管理。通过知识共享，运用集体的智慧提高应变和创新能力，知识管理的实施在于建立鼓励员工参与知识共享的机制。企业只有管理好知识、知识资产、健全知识使用的机制，发挥与知识共存的人
5、的作用，才能创造出更高价值，提高企业竞争力。“知识是生产力。知识在最终产品和劳务的价值增值中起决定作用已成为必然的、肯定的社会共识。“知识管理必须深深植根于邮政组织、管理、领导者和广阔职工的心中。 3、从战术管理走向战略管理。上世纪90年代以后战略管理已成为新世纪开展的趋势。紧紧把握“东北振兴、中部崛起、西部大开发、东部新跨越的战略原创站：文秘知音契机，制定符合国情、符合域情的战略开展目标，制定切实可行的部门开展规划，应该是我们进行更加理性思考和探索的主要方面。我们应该时刻将构建和谐邮政把握于胸、运筹帷幄，建立包括邮政宗旨、性质、业务领域、业务开展的建设与规模、投资方向等在内的邮政开展总体战略
6、。 4、从垂直管理走向水平管理。随着知识的网络化，工业经济时代“等级式的、金字塔式的组织结构已不适应时代的开展，知识经济的管理更注重人的作用和人际沟通，企业经营实行网络化，组织结构更依赖小组和团队的集体活动和协作精神。知识经济时代的高科技、高知识、高信息、高效劳的要求与产业调整的需要，促使我们要不断构建“学习型组织，实现工作型向学习型转化，力求于“合作与协作、力求于“协调与指导、力求于“整体效应，以实现水平管理。 5、从硬件管理走向软件管理。传统的企业管理注重策略、结构和系统的管理，企业的变革也是倾向于制度、规章等方面，这种“硬件管理已经不能很好适应时代开展的需要。而价值、人员、作风、技术是表到达人身上的可塑因素，它是无形的，却又很有力量；它是变化的，却在一代员工心中扎根很深。知识经济时代的到来，管理更趋向于这些“软件管理。我们可以在共同价值观、对人员系统化的使用、对技能的保持快速创新等方面狠下工夫。 构建邮政和谐的途径千条万条。在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的邮政先进典型王顺友，已经成为感动国人的丰碑。他的事迹将鞭策着我们去努力寻求邮政开展之路，也将促使我们以积极的姿态去构建邮政的和谐。 第4页 共4页
