1、人社局年度市级精神文明单位创立工作实施方案 2023年创立精神文明单位实施方案 为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设，根据文明单位建设管理方法、文明单位建设管理实施细那么及上级行关于文明单位创立的工作要求，结合我所实际，特制定文明单位创立方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学开展观，切实加强领导班子执政能力建设，不断提高民警的思想道德水平和科学文化素质，以文明单位创立为主线，打造优良的工作环境，以保稳定、促开展为重点，积极建设人民满意基层站所；以开展争做先进工作者活动为契机，增强民警创先争优意识，为维护辖区治安环境稳定提供精神动力；力争实现各项工作全面开展。
2、二、创立目标 力争跨入县级文明单位行列。 三、创立根本原那么 （一）坚持先进性原那么。文明单位创立要保证质量，发挥先进作用。 （二）坚持重在创立过程的原那么。创立文明单位，重在创立过程、注重创立实效。保证创立工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的做些实实在在的工作。 （三）坚持解决实际问题原那么。在创立文明单位过程中，注重把解决问题作为重要的环节，通过创立工作使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、标准管理等方面存在的问题得到有效解决，树立单位的整体形象。 （四）坚持提高素质的原那么。把提高队伍素质作为文明单位创立的切入点，通过文明单位创立，提高民警的思想道德素质和科学文化素质，推进文明队伍的
3、建设。 （五）坚持围绕中心工作开展创立的原那么。把文明单位创立作为推进业务工作的有效载体，促进行业履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高内部管理水平。 四、创立工作任务 （一）加强领导班子建设，提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识，毫不动摇地始终在思想上和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行上级行的安排和部署，在大是大非面前，具备见微知著的政治鉴别力，想问题、做决策、识大体、顾大局。注重加强党风廉政建设，把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强集体，提高党组织的决策能力、执行能力、开展能力、创新能力、管理能力、协调能力和效劳能力。更好地发挥领导班子的
4、表率作用，即“坚决理想信念，做讲政治顾大局的表率；树立创新意识，做解放思想的表率；提高理论素质，做勤于 学习的表率；加强作风建设，做执法为民的表率；强化反腐倡廉意识，做廉洁自律的表率。 （二）加强职工队伍建设，提高职工素质。以文明单位创立为依托，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，增强干部职工的政治意识、责任意识、法制意识、竞争意识。在新的形势下，努力提高职业道德水平，做到爱岗敬业，忠于职守；坚持原那么，遵纪守法；掌握政策，精通业务；团结协作，顾全大局；公正廉洁，不谋私利。干一行爱一行，做一个积极进取的人，热爱事业的人，能职相称的人。同时要创新学习机制，采取集中学习与自学相结合，开展
5、岗位练兵，实现“三个转变，即：由拥有学历向拥有能力转变，由阶段性学习向终身学习转变，由学什么向学会什么转变。 （三）加强业务工作建设，提高履职能力。在业务工作中，我们主要通过以下途径来提高民警的业务工作能力。积极引导广阔职工树立“四种精神。一是发奋有为的精神。积极倡导竞争、专业和效率，通过竞争发现缺乏和差距；以专业的精神加强学习，钻研业务，干好工作；强调效率，在工作中克服官僚主义、形式主义，不断提高工作效率和水平。二是开拓创新精神，努力克服安于现状、因循守旧、无所作为的思想，主动探索开展业务工作的新局面、新手段、新方法、新机制。三是团结协作的精神，在认真履行好各自工作职责的根底上发挥合力，确保
6、整体作用的发挥。四是求真务 实的精神，注重深入基层、深入实际，掌握第一手资料，发现和解决履职中存在的突出问题，不断推进各项工作的开展，提高履职能力。 （四）加强硬件建设，改善工作环境。为创造温馨舒适的工作场所，我所今年在局党委的关心下，争取资金对我所办公楼进行了修缮，对内外墙进行了粉刷，制作了新的宣传标语，使我所外观面貌焕然一新，同时又争取镇政府支持，为我所争取楼房5间，进一步改善了民警工作、居住条件条件。同时开展民警种花草活动，购置了花盆、花肥，多方搜集花草植物，绿化室内外环境，使工作化境得到了极大改善。 五、具体措施 （一）加强领导，健全有效的工作保障机制。成立文明单位创立领导组织，组长：
7、xxx，副组长：xxx，成员：xxxx。具体负责文明单位创立工作的组织、领导、督办、考核工作，保证文明单位创立活动的各项措施落到实处。 （二）开展活动，突出创立亮点工程。把文明单位创立活动与“争先创优、“创立学习型组织、“青年文明号、“一讲一重一表率（讲文明、重品行、做表率）、“创先争优等多种层面的活动紧密结合起来，形成整体创立的格局，不断提高文明单位创立活动的实效。 （三）齐抓共管，突出协同创立合力。文明单位创立要发挥部门联动效应，引导广阔职工积极参与，创造性地开展 游泳、实弹射击、篮球、拓展训练等文体活动，让民警以“团结、紧张、快乐、健康的姿态投身到文明单位创立活动中。增强协作意识，发挥个
8、人在文明单位创立活动中的优势和特色，增强文明单位创立工作的整体合力。 （四）加强沟通，营造创立气氛。文明单位创立活动不是闭门造车，要走出去，请进来，勤于与上级行沟通，及时向上级行反映创立过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创立网页，宣传开展文明单位创立活动的积极意义。利用信息载体，向外学习，学习别人的成功做法和经验，保证文明单位创立工作学有典范，赶有目标，营造良好的舆论气氛。 （五）加强管理，夯实创立工作根底。文明单位创立要纵向到底，横向到边，层次清楚，一把手负总责，分管领导分片包干，部门负责人各负其责，民警各司其职，形成以党支部为龙头，文明办公室主抓，业务部门齐抓共管的良好工作
9、局面。力争在创立深度上下功夫，在创新上做文章，在稳固上加力度，在开展上促成效。保证创立工作跃上新台阶，同时带动全场工作登台阶、上位次。营造创立气氛，革新创立理念，加强组织领导，狠抓具体落实。建立健全文明单位创立档案资料积累，每季召开一次文明单位创立“回头看专题会，研究文明单位创立工作存在的问题，做到年初有安排，平时有考核，活动有记录，年终有总结。 xxxxxxx 内容总结（1）人社局年度市级精神文明单位创立工作实施方案 2023年创立精神文明单位实施方案 为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设，根据文明单位建设管理方法、文明单位建设管理实施细那么及上级行关于文明单位创立的工作要求，结合我所实际，特制定文明单位创立方案（2）二、创立目标 力争跨入县级文明单位行列（3）三、创立根本原那么 （一）坚持先进性原那么
