1、最新主题教育专题组织生活会检视剖析材料 通过主题教育取得新收获，在学习、检视中经历一次思想洗礼，在进一步坚决信仰信念信心中做到了净心净脑净魂;在查摆、整改中认准必须从实处发力、向深处扎根、用成效检验，在不断增强定力动力功力中追求善思善作善成，进一步校准了前行方向和工作举措。深刻领悟并要求自身务必做到，在守初心上，时刻保持思想上纯洁、政治上坚决，必须把初心与恒心、韧劲与闯劲、使命与担当相连，承担好新时代赋予我们的职责;必须真心实意为职工群众着想，用办实事好事的成效取信于民。在担使命上，必须把新时代的创新理论和总书记为xx量身定做的行动纲领深植于心，按照建生态屏障的战略定位，扛起职责使命，为守护亮
2、丽风景线奉献林区力量。在找差距上，必须以刀刃向内、自我革命的勇气真刀真枪、细查实做，在四个对照四个找一找中激发斗争精神，做好自己、做实工作。在抓落实上，必须围绕初心抓、围绕使命抓、围绕差距抓，提升开展现代林业、建设美丽林区的成效，落实林区美、林业兴、林工富的任务，让理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标落到实处。 一、2023年度民主生活会和2023年巡视整改专题民主生活会整改落实情况 2023年度民主生活会共查摆出3方面14个问题，涉及政治建设、理论武装、落实两个责任、抓班子带队伍、意识形态、党内政治生活、组织建设、创新意识、担当精神、表率作用、
3、贯彻上级部署的执行力、抓作风的力度、主动调研、干部监督等方面的问题，针对存在的差距与缺乏确定了5方面努力方向及整改措施;2023年巡视整改专题民主生活会共查摆出7方面28个问题，主要涉及落实两个维护、政治理论学习、贯彻中央部署和自治区党委要求、党内政治生活、抓意识形态、党建工作、执行中央八项规定、政治规矩政治纪律、从严治党等方面，针对这些问题确定了7方面努力方向及整改措施。针对两次民主生活会查摆的问题，在整改中坚持以上率下，认真履行党委书记第一责任人的责任，坚决把政治建设摆在首位，始终保持积极向上的精神状态，坚持在担当作为中践行初心使命，在抓整改中进一步增强落实党的创新理论的思想自觉、政治自觉
4、、行动自觉，进一步夯实加强党的全面领导、从严管党治党的根底，坚决开展现代林业、建设美丽林区的信心和决心，明确生态优先、绿色开展的思路，在踏踏实实推动林区落实生态主业、改革攻坚、转型开展、改善民生的各项任务中取得了新进展。 二、主题教育中检视剖析的主要问题 （一）主题教育过程中，本人通过学习研讨查摆的问题20条、对照党章党规找出的问题18条、调研发现的问题37条、职工群众反映的问题9条、谈心谈话指出的问题5条。 （二）今年自治区党委未对管理局党委进行巡视巡查，干部考察、工作考核中未反响问题、提出意见。 （三）2023年度民主生活会和2023年巡视整改专题民主生活会截至目前，涉及理论武装、抓班子带
5、队伍、党内政治生活、贯彻中央和自治区党委决策部署、作风建设等方面的5个问题还未完全整改到位，主要是把工作抓实抓细的主动性、自觉性上还要增强，落实全面从严管党治党的责任触角还需向更深之处延伸。下一步要结合这次主题教育，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，一并做到坚决整改、彻底整改。 通过对94条问题进行梳理汇总，共涉及理论武装、政治担当、作风形象、能力素质、廉洁自律等5方面18条，已经解决3条、还有15条未解决。 理论武装方面存在的差距。加强理论武装、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵需要不断提升，学而思、学而用、学而信、学而行方面需持续向深里走、向实里做。一是学用结合的紧密度还要增强。对于
6、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的根本理论、根本路线、根本方略等理论体系，从了解知道转化为理解掌握，从知识层面到内化于心、外化于形，还要继续下大气力、真功夫。如何把总书记为xx确立的行动纲领，落实为具体实践，切实把四个着力三个扎实四个一生态优先、绿色开展等一系列重要指示，转化为具体举措，还要持续用力，用老方法抓新工作的惯性还没有铲除，防止学归学、做归做的警觉性必须时刻绷紧。二是学以致用的成效性还要提升。带着感情自觉学、带着责任经常学、带头思考反复学做得还不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要讲话重要指示精神中找立场、找观点、找方法方面还需深研细做，在学思用贯穿、知信
7、行统一和以所学所悟解决实践问题上还没有到位。比方，用习近平生态文明思想指导林区建生态屏障、筑绿色长城的具体实践，对接好国家生态政策，需拟订出更实更有效的举措;对啃改革的硬骨头有畏难、推行管理新体制的认识有缺乏、转型开展的路径找不准等问题，如何有理论根底、政策依据、具体方法地进行解疑释惑，需要在提升引领力引导力上持续发力。三是党性修养的常态化还要更加自觉。深知关键少数的一言一行代表着党员领导干部的形象，影响着一个地区、单位的风气。因此，按照永葆党的先进性、纯洁性检视自身、要求自己需要坚持常态化，以解决理想信念不能丝毫动摇，世界观、人生观、价值观这个总开关必须拧得更紧更牢等问题。 政治担当方面存在
8、的差距。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需不断提升。遇事从改革开展的成效上想的多，首要是从政治上思考和认识问题有缺乏，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓的力度需要加大，把开展思路上、实践行动上没问题等同于政治合格，无视了行动一致不一定是思想认识一致。有坚决树牢四个意识四个自信两个维护的思想自觉，在实践中、行动上防范政治风险的能力还要不断提升，对多种方式出现的不良思潮作坚决斗争还不够，对政治上的苗头性倾向性问题做到见微知著、防患未然，提高斗争精神、斗争本领方面还需增强。对于意识形态工作，深抓落细责任制、搭建管用的载体和平台、制定有效的方式方法等方面的思考与安排还要更深入。二是在严守政治纪律和政治规矩上
9、还要细化具体化。需要以更加坚决的态度再次深入查找林区落实五个必须七个有之上的具体表象，用以警醒党员干部增强红线意识、底线意识。需加大严格执行请示报告制度的力度，进一步增强对重大事项、重大问题、突发事件不及时报告，和个人相关事项不如实申报等各类违反政治纪律和政治规矩行为的管束;需增强对党员干部参与封建迷信、宗教活动与非组织活动的防范监管力度。三是需要进一步强化制度运行效率，增强民主集中制的标准性。在科学决策、标准议事、高效运行的机制上还要进一步完善，落实好党委工作规那么、党委会议事规那么、局长办公会议事规那么、三重一大事项集体决策制度，使重大决策的专家咨询、充分论证、征求民意、确保落实等制度能够
10、执行到位。为提高决策水平，需进一步解决好深入调研和必要性、可行性及合法性论证有缺乏，有时时间紧迫造成专家咨询、多方协商、事先征求基层意见不充分等问题。四是不断提升选人用人第一责任人履职能力。还要以更加鲜明的选人用人导向，鼓励干部干事创业的积极性。进一步加大培养选拔优秀年轻干部的力度，需要在实现干部队伍年轻化、知识化、专业化方面做更深入的思考、定更管用的举措，确认好途径和措施。需在教育监督干部上持续用力，不断强化相关制度的执行力，确保及时发现政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的干部，能够做到旗帜鲜明地开展批评教育，还要不断增强对政治上两面人两面派的甄别力。在正确对待、处理干部
11、的工作失误上，还要下些工夫，能够做出客观公正的评价。五是还要进一步利用批评和自我批评，开展好党内思想斗争。把谈心谈话、红脸出汗用在经常，不断提升在互相批评中增进理解与信任、体现支持与保护的能力。 工作作风方面存在的差距。一是需进一步发挥头雁效应。要把党委书记第一责任人意识树的更牢、扛的更实，为确保党始终总揽全局、协调各方，需克服想在前、走在前、做在前方面存在的缺乏，更好地发挥出集体领导的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用，引领领导干部敢于领先锋、做表率的风气。二是需要持续增强纠正四风的韧劲，继续严格执行中央八项规定。在严以律己上要严上加严，在影响周边、要求全体的力度上要再加大，
12、不能出现紧一阵、松一阵。力戒形式主义、官僚主义不彻底，轮流圈阅层层转发安排部署，以会议落实会议、以文件落实文件，表态多行动少等现象没有铲除;对基层工作的跟踪问效安排的多、问的多，实际深入查看少，还没有真正解决最后一公里的问题。三是需要继续解决好职工关注关心的问题。为职工群众办实事、解难事的措施、方法还没有完全到位，联系职工群众的方式方法还要不断创新、更加务实。对增加工资、取暖补贴、人才引进、医疗费用等职工非常关注的问题，在争取理解支持、寻求政策突破上做的还不够;在人居环境整治、社会公共效劳、公益根底设施等融入地方、争跑政策上还没有做到久久为功。通过开展旅游、林下经济、特色种养等接续替代产业促进
13、职工增收上的探索还缺乏，健全体制、激活机制的创新不够，在产业引导、政策支持、技能培训上的力度还要加大。四是调研的方式方法需不断改进。在了解民情、掌握实情方面有缺乏，搞清楚问题是什么、症结在哪里的方式还需创新，拿出破解难题的实招、硬招还不够。针对全面加强党的领导、基层党组织建设、改革攻坚、提升生态保护建设水平、转型展等方面的调查研究还要更经常、更精准，解剖麻雀探求就里的求实作风还要增强。 能力建设方面存在的差距。一是全面加强党的领导能力和水平方面需要持续用力。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等方面的思考与研究还要不断走深，履行全面从严治党的责任还要进一步提
14、升，从严监督管理方面还没有做到制度化、经常化。党委领导下的行政领导人负责制还需全面推行，对意识形态领域各类复杂情况的警惕性和鉴别力还要增强，对党的民族宗教政策还要深入学习、精准把握;深入抓基层党员教育管理和基层党建两个责任一岗双责的力度要加大;按照新要求，进一步解决好机关党建灯下黑问题需要确定具体措施;对基层党支部设置不合理、党务干部力量薄弱、组织活动不标准、党员管理监督机制不健全等问题解决的还不够彻底，需增强韧劲与耐性;党建信息化水平不高的问题依然存在。二是敢抓敢管敢做的勇气和魄力不能削弱。需要始终保持在关键时刻、危急关头、急难险重任务面前冲锋在前、站得出来、顶得上去的冲劲闯劲，敢于负责、主
15、动担当的态度必须更加坚决，更多更实地制订符合林区实际的创新举措，确保更精准、更有效地落实中央和自治区党委的决策部署。对扫黑除恶专项斗争的严峻性艰巨性的认识还要提升，继续加大指导推动的力度，与打击毁林开垦、破坏野生动植物资源、乱采滥挖、利用信访谋不当利益等专项工作如何深入结合、防范不法行为要多想措施、方法，更加严密地对改革、资源管护、动植物保护、工程项目建设、产业开展等方面线索进行排查，组织发动职工群众还要更充分。防范化解生态、改革、经营管理、社会稳定、党的建设等方面重大风险的能力和水平还要持续提升。三是需要不断提高站位、拓宽思路谋划林区的各项工作。践行习近平生态文明思想要更加紧密地与林区实际相
16、结合，构筑重要生态安全屏障还缺少有力抓手，对森林资源管理、森林管护、森林经营、灾害防控、自然保护地建设等方面如何补短板、强弱项需要制定更加具体的措施，加大解决生态环境的突出问题、破坏野生动植物资源行为、造林成活率不高、防火根底设施薄弱、管护机制需创新等工作的力度;全面落实生态优先、绿色开展的要求还存在差距，在确认符合实际的目标举措、解决绿色开展动力缺乏方面还要集中用力，旅游带动作用还没形成，生态旅游开发、生态产品推广力度还要更大，林下经济、特色种养等小而散、多而弱的问题没有真正解决。 廉洁自律方面存在的差距。一是需要持续完善林区标本兼治的体制机制。对党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性复杂性的认识还要不断提升，能够准确研判林区可能出现的苗头性问题，以更加精准的措施压实党风廉政建设主体责任，需要不断增强主动性，继续加大对重点领域、重要岗位的监督力度，不断增强防微杜淅、警钟长鸣的自觉性。二是斗争精神要增强，揭短亮丑的勇气要提升。需要时
