1、精神科医生终总结 精神科医生年终总结第一篇。精神科医生年终工作曩昔一年迈，在院率领和分管率领的率领知道下，和列位同事的慎密配合下，我顺遂平安的完成了我的工作使命。作为一名救死扶伤的医生，我有权力和义务将我的病人看好病，平安健康的继续走上工作岗位上去。回首回头回忆曩昔的一年，我做的虽然不长短常好，可是也没有什么过错，没有呈现一例误诊，切实做好了对人平易近群众的生命负责任立场。我的曩昔一年的工作总结，既是我一年的工作成不美观，也是对我来年工作的一种敦促，催促我做的更好。我的工作总结内容有下 一、思惟方面。 当真进修毛泽东思惟，邓小平理论和“三个代表的主要思惟，进修贯彻十七上将神，积极开展医疗质量治
2、理效益年勾当，坚持以病酬谢中心，以质量为焦点的护理处事理念，顺应卫生更始，社会成长的新形势，积极参加一切勾当，以处事人平易近奉献社会为宗旨，以病人知足为尺度，诚心诚意为人平易近处事。 二、增强法令意识。 当真进修医疗事情措置条例及其法令律例，两次参加进修班，并积极参于病院组织的医疗事情修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会主义市场经济系统体例的成立，法令轨制日益完美，人平易近群众法制不美观念不竭增强，依法处事、依法维护自身的正当权益已成为人们的共识，现代护理质量不美观念是全方位、全过程的让病人知足，这是人们对医疗护理处事提出更高、更新的需求，因而丰硕法令常识，增强平安呵护意识，使护理人员懂
3、法、用法，依法削减医疗事情的发生。 三、标准护理工作轨制。 深化卫生更始，执行新的医疗事情措置条例。我院奉行综合方针治理责任制，开展医疗质量治理效益年勾当等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部当真组织进修新条例，进修医生治理法子，严酷执行医生执业。 四、增强营业进修，全力提高峻夫队伍素质。 1、增强医生职业道德教育和文明礼貌处事，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时刻礼貌待患、立场驯良、说话标准，举办了精神科进修班。 2、增强爱岗敬业教育，贯彻“以病酬谢中心，以质量为焦点的处事理念，提高了整体医生素质及应急能力，全年的病人知足度提高到97.6%. 3、增强营业进修，提高自身医术，
4、做到对所有病人当真负责。 4、遴派医疗人员外出进修共4人，3次参加进修班共计22人 5、鼓舞鼓励在职医疗人员参加大专进修，现专科结业58人，本科进修的22人，提高了整体水平。 五、增强医疗质量治理，提高优质高效处事。 从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充实说了然医生工作是病院工作的主要组成部门，是保证医疗平安优质处事的首要车轮，因而治疗质量的口角，与医疗纠缠的升、降息本资料权属文秘资本网严禁复制剽窃息相关，增强护理质量治理，提高治疗质量非凡主要。为保证病院治疗工作的高效优质处事，做出了很大的进献。 1、增强质量节制，严酷落实轨制，当真搜检。分管院长每周一次不按期搜检、督导各科工作质量
5、，同质计唐慎密亲密配合，每月一次周全搜检，并实时反响信息。 2、增强危沉人的治理，做到谙练把握急救手艺，急救轨范及急救药械的使用，提高了危沉人急救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固顿铫“三实时急救药械无缺率达20230%. 3、增强病房治理，做到的整洁，在外情形较差的情形下，全力为病人缔造一个洁净、整洁、舒适、舒适的休养情形。 4、医疗部当真组织护理平安工作会议，对全院各科呈现的错误谬误、过失，当真总结、剖析、查找工作隐患，增强医疗平安治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。 作为一名救死扶伤的医生，我要侍旧索记人平易近群众的生命平安永远是第一位。不时刻刻做好争上第一线，全力为病人处事
6、，对病人负责，做一个自然聪明心灵的尊贵医生。医生的天职就是呵护和拯救他人的生命，还有一个更大的使命就是拯救人的心灵，救人，救心，然后有更大的能力去辅佐别人。 作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失踪业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要全力前进。 我要与时代同步，思惟要敢于接管新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。全力自立立异，这就是我在新的一年要做的。 篇二：精神科医生年终工作总结 已往一年里，在院率领和分担率领的率领知道下，和列位同事的细密共同下，我顺遂安详
7、的完成了我的事变使命。作为一名救死扶伤的大夫，我有权力和任务将我的病人看好病，安详康健的继承走上事变岗亭上去。回忆已往的一年，我做的固然不长短常好，可是也没有什么过失，没有呈现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命认真任立场。我的已往一年的事变总结，既是我一年的事变成就，也是对我来年岁情的一种推动，催促我做的更好。我的事变总结内容有下： 一、头脑方面。 当真进修毛泽东头脑，邓小平理论和“三个代表的重要头脑，进修贯彻十七大精力，起劲开展医疗质量管理效益年勾当，僵持以病工钱中心，以质量为焦点的照顾护士处事理念，顺应卫生改良，社会成长的新形势，起劲介入统统勾当，以处事人民奉献社会为宗旨，以病人满意为尺
8、度，鞠躬尽瘁为人民处事。 二、加强法令意识。 当真进修医疗事情处理赏罚条例及其法令礼貌，两次介入进修班，并起劲参于医院组织的医疗事情补缀条例培训讲课事变，让全部大夫知道在社会主义市场经济体制的成立，法令制过活益完美，人民群众法制见识不绝加强，依法效劳、依法维护自身的正当权益已成为人们的共鸣，当代照顾护士质量见识是全方位、全进程的让病人满意，这是人们对医疗照顾护士处事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常识，加强安详掩护意识，使照顾护士职员懂法、用法，依法镌汰医疗事情的产生。 三、类型照顾护士事变制度。 深化卫生改良，执行新的医疗事情处理赏罚条例。我院奉行综合方针管理责任制，开展医疗质量管理效益年
9、勾当等新的形势，对大夫事变提出了更高的要求，因而治疗部当真组织进修新条例，进修大夫管理步伐，严酷执行大夫执业。 四、增强营业进修，全力进步峻夫步队素质。 1、增强盛夫职业道德教诲和文明规矩处事，僵持文明用语，落实到每一个岗亭，事变时刻规矩待患、立场平和、说话类型，举行了精力科进修班。 2、增强爱岗敬业教诲，贯彻“以病工钱中心，以质量为焦点的处事理念，进步了整体大夫素质及应急手段，整年的病人满意度进步到97.6%. 3、增强营业进修，进步自身医术，做到对全部病人当真认真。 4、选派医疗职员外出学习共4人，3次介入进修班共计22人次。 5、勉励在职医疗职员介入大专进修，现专科结业58人，本科进修的
10、22人，进步了整体程度。 五、增强医疗质量管理，进步优质高效处事。 第三篇：医院精神科工作总结 细胞，医院稳定开展的根底，医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促开展，医疗效劳上主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“医患关系2023年争创活动，为创立科室做了一下工作，目的职工的职业道德建设，职工医疗效劳工作的自觉性，营造医患互动的双赢，让医护人员患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育，浓厚的创立。一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点，医院为主题的系列活动精神，牢记效劳宗旨，强化“以病人为中心的效劳意识，端正效劳理念，标准效劳，效劳，增
11、进医患沟通。 科室继往年“双争之后，今年在全科范围内了“人性化效劳、亲情效劳活动。活动了较的，地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标情况，而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。优质效劳理念，科室效劳理念，起各具的效劳理念和标准。医疗效劳标准，周六、日医生查房制度，“医患随访制度。拓宽医疗效劳范畴，设置“咨询门诊，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化效劳内涵，使住院病人有到家的感觉，照料病人的衣食住行。五是延伸式效劳。护理效劳范围从以往的病区效劳延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在对病人实施个性化医疗、人性化效劳，吸引了患者的就医就诊，住院病人数增长，均历史最好。屡次向病人及家属征询
12、各、各环节工作的意见和建议，科室整体效劳水平提升。 学习，三基三严训练，教育学习培训等多种，努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。如运用多种，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，学习模范人物与先进典型相；评先树优相；专家会诊，讲课，努力学习专业知识，病历，主任查房积累临床经验，人才队伍。新技术新工程，拓宽了范围，病人的需求。 医疗质量监督检查考核，依法行医，以德行医，医疗规章制度和操作规程，努力为就医平安、便捷、标准、温馨、细心、爱心、耐心效劳。 1、学习特钢医院关于标准化效劳科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议，每周一次，强调平安
13、，质量，医生，护士职责情况；每月两次平安，质量检查，合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节的管理和监控，入院时：查体，彻底搜身，详细病史，用药；住院时：严密观察，平安护理，文明效劳，医患一家；出院时：注意，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大平安管理，平安教育，制度化、经常化。对病历检查和评估。对平安隐患检查和评估：病史采集的性，体检的性，辅检的性，诊断与治疗的综合性，病历书写程度。对病区内设施，病人衣物，床铺检查，搜身。对病人的饮食观察。病人一日三餐除特殊情况外必需催促病人饮食，进食者汇报并作。 2、医疗结构，措施，想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。四是病床周转。
14、一系列强措施，了科室今年圆满医院下达的费用指标，在科室增长速度较快的情况下，使费用维持在较低的，减轻的负担。之处廉洁行医、诚信效劳、“精心效劳、爱心关心还每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理、教学仍有待，专科力也有待，科室医疗技术形象仍然未被认同等等。会发扬好的做法，学习之处，有信心做的会。 第四篇：个人总结 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮助下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促开展，医疗效劳上水平主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系202223年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素质，提高医疗效劳医疗技术水平，创新管理，千方百计为
15、增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院提供支持和保障。 医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会开展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。因此，开展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关心，有医疗资源缺乏，群众“看病难、“看病贵，患者有意见；有医疗质量不高、效劳态度不好，群众不满意；也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因。从个人角度来讲，我的体会是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素质。这是做人、做医生的根本。因此，我非常重视学习，始终坚持党的路线方针政策，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论以及三个代表重要思想，始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工
