1、局机关党支部2023年党建建设推进情况汇报局机关党支部2023年党建建设推进情况汇报为全面贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，按照省、市、县基层党建“三化建设工作部署和要求，县工信局机关党支部高度重视，积极谋划，强力推进基层党建“三化建设，努力朝着“领导班子好、党员队伍好、开展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好班子目标不断奋进。现将近期“三化建设工作推进情况汇报如下：一、工作推进情况一基层党建标准化方面1.组织设置标准化。成立了党支部，党支部每届任期3年。2.领导班子建设标准化。机关党支部设书记1名、组织/宣传委员1名、纪检委员1名，支部书记由局党委委员担任。机关党组织
2、任期内委员出现缺额的，由党员大会及时进行补选。3.经费保障标准化。机关党支部活动经费列入单位行政经费预算，重大活动安排专项经费，党组织活动经费得到有力保障。4.活动场所标准化。按照党员活动室有醒目标识、会议桌椅、电教设备、“有党旗党徽、有入党誓词、党员权利、党员义务、党支部工作挂图、开展党员工作流程图、图书资料、党务公开等内容，活动场所标准化已根本落实。二基层党建标准化方面1.党员队伍建设标准化。一是开展党员有方案，坚持标准、标准程序、保证质量，严格落实开展党员全程纪实制度。二是机关党支部每年组织全体党员参加党委组织的1次集中培训，时间不少于3天；党务工作者按要求参加各级组织的党建工作业务专题
3、培训。近年来，按程序开展党员2名。2.组织活动标准化。一是严格落实“三会一课，每月开展主题党日，落实“3+X学习模式，做到主题党日有工作方案、工作内容，常态化开展“五红活动等。二是按照要求开展党员大会、组织生活会、谈心谈话、党性体检、民主评议党员等活动，党内政治生活进一步标准。三是落实党员领导干部过双重组织生活会，6至7月份集中上党课，每个党员领导干部每年到所联系支部至少上一堂党课，机关党支部确保每季度有党员讲党课。3.运行机制标准化。一是每年年初围绕党的中心工作和上级党委工作部署，制定党建工作年度方案，每半年向局党委报告局机关党建工作开展情况。二是标准述职评议考核制度，每年年初向局党委述职，
4、接受党委的评议、考核。三是机关党支部及时对有关党的建设方面内容向机关全党员公开。4.效劳群众标准化。认真开展机关党支部与城市金华社区和“两新组织鸿豪产业园党支部的结对共建工作，推动结对共建任务有效落实。结对开展“主题党日活动，共同过好组织生活，引导党员干部到社区报到并开展志愿效劳活动，认领“微心愿，在物资和资金上提供力所能及的帮助，切实为社区群众解决实际问题。5.工作任务标准化。一是结合“不忘初心、牢记使命主题教育，推进作风整治，教育引导机关党员干部带头弘扬党的荣耀传统和优良作风，带头深入农村、社区、企业直接联系效劳群众，建设风清气正的政治生态。二是围绕县委中心大局思考谋划机关党建工作，以党建
5、为统领，紧密结合单位工作实际，牢固树立“党建+理念，在党员干部中开展“2+1助企活动即：一名党员领导干部带一名党员干部帮扶一个企业或一个工程，更好的突出以党建为引领，单位的中心工作相融合，进一步掌握企业生产经营和工程建设过程中遇到的困难和问题，积极协调、主动作为，切实为企业解决实际困难和问题。通过助企帮扶活动，使党员干部在一线得到锻炼和提高，为“主攻工业、三年再翻番提供效劳保障，发挥机关党员先锋模范作用。6.党建责任方面。牢固树立了党支部书记是党建工作“第一责任人的责任意识，工作积极靠前，主动认真谋划党建工作，把抓好党建工作作为自己的主责主业。同时坚持重要工作与党委汇报，日常工作与其他支委委员沟通，积极探索把党建工作融入到日常各项工作中来。协助局党委做好相关工作。二、存在的缺乏我局机关党支部虽然能够严格按照有关工作部署推动“三化工作建设，但在落实“三化细节上仍存现一些缺乏：一是领导班子建设中没有配备专职的党务干部，活动场所标准化中党支部工作挂图、开展党员流程、组织架构这三项还在进一步的完善制作；二是在开展主题党日、学习日等组织活动时每月没有相对固定时间。三、下一步工作打算为全面落实基层党建“三化建设要求，按照“理出来、对起来、找出来、做出来、说出来、展出来的六个步骤，结合单位工作实际，正视短板，查缺补漏，不断提高基层党建“三化水平。
