1、粮食系统争当五事干部实施方案 根据市委的统一部署，2023年3月份开始，我系统争当五事干部活动将转入第三阶段（总结深化阶段）。按照市委202363号关于开展争当五事干部活动的实施意见、东争组20231号关于争当五事干部活动第三阶段工作的实施方案和东粮党202320号关于争当五事干部活动的实施意见的文件精神，现就粮食系统争当五事干部活动第三阶段工作提出如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市委提出的加快崛起、实现全面小康的总体目标和乘势而为开好局的工作基调，根据执政能力强化年的工作要求，不断创新活动方式、健全体制机制、开展评优评先
2、、稳固扩大成果，深入推进粮食系统争当五事干部活动，努力打造一支粮食系统的五事干部队伍，为粮食系统十二五规划开好局起好步、确保全市粮食平安提供坚强组织保证。 二、主要内容 总结深化阶段从2023年3月开始，到2023年2023月根本结束。具体做好以下几项内容： 围绕健全机制，注重总结提升 健全干部教育培训机制。按照干部教育培训班次方案，统筹推进各类干部教育培训，健全干部教育培训档案。完善中心组学习秘书联系交流机制，进一步健全局党委中心组理论学习制度；继续坚持月月读、党员读书周制度，开展建党90周年读书系列活动，大力推进学习型党组织和干部队伍建设。 健全干部实践锻炼和选拔任用机制。完善干部下基层、
3、转作风、优效劳工作机制，积极引导干部深入基层、走进群众、破解难题，主动接受实践锻炼。积极推进干部到一线实践锻炼，把有开展潜力的优秀干部放到市中心粮库工程建设、粮食收购、保管和企业创效益等工作岗位中去经受锤炼。坚持和完善领导干部办事档案制度，把干部参加实践锻炼特别是在急、难、险重工作中的现实表现作为办事档案重要内容，促进广阔干部提高攻坚克难水平和驾驭复杂局面能力。进一步完善收储企业竞争性选拔干部方式，建立健全面向生产一线遴选干部制度，进一步扩大民主、促进好中选优。 健全干部考核评价机制。突出科学开展政绩，根据不同岗位、不同类型干部的特点，建立各有侧重、各具特色的考核内容和考核指标体系。坚持定性与
4、定量结合，完善民意调查、实绩分析等方法，全面客观地考核评价干部。开展岗位职责和干部能力素质适应性分析，探索建立领导班子和领导干部工作目标责任制和岗位职责标准，优化任用调配。 健全效能建设机制。深入推进能办推定工作法，探索建立一次办结到位率机制。在局机关中层干部、一般干部和公司领导班子中广泛开展优化效劳尽责任主题实践活动，强化开展人人有责、粮食平安个个有份的责任意识、主动意识。对干部作风不实、办事拖拉的，采取必要的组织措施；严格机关效能建设责任追究制，着力提升效劳效能、效劳水平。 围绕树好典型，开展评优评先 评选优秀五事干部。在全系统干部队伍中开展优秀五事干部的评选，分领导干部、中层干部、一般干
5、部和粮食收储企业干部几个层面评选出一批优秀五事干部。各单位也要结合实际开展优秀五事干部的评选，培育一批政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀五事干部。 评选争当五事干部活动先进单位和先进个人。在所属各单位中开展争当五事干部活动先进单位和先进个人的评选，对组织开展争当五事干部活动成效显著的单位、个人进行表彰奖励。 强化先进人物的宣传。充分运用各种宣传资源和形式，多层次地宣传优秀五事干部，大力弘扬创业、创新、创优的时代精神。同时，通过召开座谈会、让先进人物现身说法等形式，引导全系统各级党员干部学习先进典型，掀起学先进、赶先进、超先进的热潮。 三、活动要求 各单位要高度重视，精心组织，注重实效
6、，统筹推进，确保争当五事干部活动深入开展、取得实效。 加强领导，明确责任。各单位要高度重视，继续把开展争当五事干部活动摆上重要议事日程。要对前期第二阶段活动开展情况进行一次回头看，实行查漏补缺。2月28日前要召开一次专题会议，结合各单位实际，研究制定切实可行的工作方案。3月2日前局组织召开全系统争当五事干部活动第三阶段工作推进会，各单位要将工作方案和推进会召开情况上报市局争当五事干部活动领导小组办公室。 统筹兼顾，狠抓落实。要把开展争当五事干部活动和粮食先锋创先争优活动结合起来，做到统筹兼顾，有序推进。努力在全系统形成人人争当五事干部，个个践行科学开展的良好气氛。按照争当五事干部活动第三阶段总体安排，采取有力措施，逐项抓好落实。市局争当五事干部活动领导小组办公室要加强催促指导，通过实地了解、信息反响、情况通报等形式，及时掌握活动进展情况，真正把争当五事干部活动各项任务落到实处。 注重宣传，营造气氛。要及时总结上报争当五事干部活动好的经验、好的做法以及在争当五事干部活动中形成的加强干部队伍建设的长效机制。各单位要开辟活动专栏，及时宣传报道活动进展情况，大力宣传先进人物和典型事迹，努力营造良好的活动气氛。整个活动结束后，各单位要进行全面总结，及时上报工作总结，并做好有关资料的整理归档。 第5页 共5页
