1、第二季度职工思想动态 第二季度党员职工思想动态分析 党组织坚持“以人为本，切实加强和改进思想政治工作，及时了解和掌握党员职工思想动态，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把着力点放在统一思想，凝聚人心上，做到了思想政治工作制度化、人性化。确保了职工思想稳定，有效地推进了各项工作的开展。 一、思想动态 广阔党员理想信念进一步坚决，大局意识、责任意识、创新意识和效劳开展意识进一步增强。主要表现： 一是思想稳定，具有坚决的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，吃苦在前，享受在后，乐于奉献； 二是勤于学习，积极参加政治理论、文化科学和业务知识培训，努力提高自身综合素质，有较高的文化水平和较强的
2、效劳能力； 三是工作勤奋，有开拓意识和争创一流的意识，效劳基层和群众任劳任怨，发挥了模范带头作用； 四是廉洁自律，时刻用党员标准严格要求自己，积极履行党员的义务。缺乏：少数党员存在党性意识不强、学习不够主动的现状。成因：主要是党组织疏于对党员的教育和引导，致使有的党员理想信念动摇，党员意识淡化，学习意识不强，还需在下步工作中切实加以改进。 二、主要工作 （1）切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程 来抓，列入重要议事日程，形成一把手负总责、领导班子成员结合分工具体抓，有关部门共同抓的工作格局。 （2）强化理论武装，坚决理想信念。坚持以社会主义价值体系建设为核心，切实加强理论武装工作
3、。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习，进一步明确前进方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作，有效提高了党员职工素质，坚决了广阔党员理想信念，进一步统一了思想，凝聚了力量。 （3）坚持“以人为本，确保思想政治工作取得实效。 一是结合职工思想状态实际，有针对性地开展职工思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地、因人、因事制宜，积极疏导情绪，有效地化解了矛盾。 二是坚持以人为本，多层次做好思想政治工作。队领导发挥了领导班子、党支部的作用，根据不同层次党员的不同需求，通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式，及
4、时准确把握了党员职工思想脉搏，提高了思想政治工作的针对性。 三、进一步完善了党内鼓励、关心和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，真诚关爱党员干部，主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。 四、认真落实三普党委各项工作部署，广泛开展“从严管理和“亮身份公开承诺，亮职责接受监督等各类主题活动，进入责任区与职工进行座谈，了解各人员思想动态，解决职工现场生产、生活中 的问题。切实加强广阔职工干部思想政治教育，稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力营造“团队齐心协力，工作高效有序、生活丰富多彩，员工积极向上的良好局面，充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 党支部坚持“以人为本，认真做好耐心细致的思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来，注重把思想政治工作与推进企业开展紧密结合起来，积极引导党员带头解放思想，大胆创新，积极实践，收到了较好的效果，为全面完成厂部各工程标任务打下了思想根底，确保了全年各工程标任务的全面推进。 采油一队 2023年6月16日
