1、信息化时代,播音主持面临的挑战及对策孙峰【摘 要】随着信息化浪潮的来袭，社会生活的各个方面都在发生着变化，人们接收新闻信息的方式也越来越多样化、便捷化，以传统新闻信息传播方式为主的播音主持也需与时俱进。本文分析了信息化时代背景下播音主持开展现状和新时代对于播音主持工作人员的素质要求以及播音主持面临的挑战，立足播音主持的现存问题提出了对策。【关键词】信息化时代;播音主持;挑战;对策播音主持作为新闻信息传播的一种途径有着十分重要的作用，信息化时代带来的广泛便利条件，同样也为播音主持开辟了更为广阔的开展空间。但与此同时，在信息化时代背景下，播音主持的传统优势已不再突出，众多新媒体冲击以及新闻信息传播
2、方式的转变对于播音主持而言都是关乎存亡的挑战。因此，播音主持要想在新传播环境中占据一席之地，就必须从现实出发，重新认知新时代的要求，并以积极的态度迎接挑战并制定出应对策略。一、信息化时代背景下播音主持开展现状播音主持在新闻信息传播方面始终以效劳群众为初衷，它不仅仅是人们获取新闻信息的便利途径，更是连接党、政府和人民群众的重要纽带，而且在播音主持开展的过程中，其工作的独特性和明确的媒体属性定位，始终是推动播音主持工作向前开展的主要支撑和动力。但是，随着科学技术的开展，更多具有时代性的信息传播渠道进入人们的生活，而人们的生活节奏也随着时代的开展在不断加快，大局部人忙于学习和工作，因此，接收新闻信息
3、的方式便逐渐趋于碎片化和网络化，播音主持在新闻信息传播领域的地位也受到冲击。二、信息化时代对于播音主持工作人员的素质要求（一）应变能力更强播音主持工作以人工参与为主是与其他新闻传播方式最大的不同，而在信息化时代，要想使播音主持得以顺利进行，就要求播音主持工作人员具备更强的应变能力。由于信息化时代存在着诸多复杂且不确定的影响因素，无论哪个环节出现突发状况都会使播音主持被迫中断，如果播音主持工作人员没有较强的应变能力，便会使播音主持效果大打折扣。因此，在最短的时间内针对具体的突发状况制定出一套较为圆满的方案，是考验播音主持工作人员应变能力的主要指标，同样也是播音主持能够顺利进行的重要保障。（二）经
4、验更丰富信息化时代背景与传统的新闻信息传播环境不同的是，在播音主持过程中，影响因素的不确定性和新闻信息的不稳定性越来越明显，要想保证播音主持工作顺利进行就必须在准备环节考虑周全，这只有在实践中多磨练才能积累经验。因此，丰富的社会经验和工作经验更有助于播音主持工作人员沉着应对，从而保证准确且清晰地对新闻信息进行播报。无论是社会实践还是工作锻炼都能够使播音主持工作人员积累更丰富的经验，而这些经验便能够在处理类似问题的时候成为指导和参考，播音主持工作人员在具有丰富经验的根底上处理某些播报问题也更加得心应手。（三）情感表达更深刻播音主持的魅力主要依靠有声语言和体态语言传递出来，由于播音主持依靠的主要传
5、播载体是播送和电视，因此，声音的重要性便凸显出来，播音主持要想提高对听众的吸引力，就必须要从声音舒适度以及情感表达上入手。虽然，科学技术的开展能够通过变声器对人的声音进行加工和处理，甚至现在还出现了AI主播，但是，播音主持过程中表达的情感是无法被加工和机器替代的。如果播音员主持人没有投入自己的真情实感，那么，所播报的新闻内容也便失去了灵魂，而如何使真情实感通过声音传递出来，这不仅仅要依靠表达技巧，更需要播音主持人員具备媒介素养和对这份工作的热情。三、信息化时代播音主持面临的挑战（一）人才培养观念难与市场开展要求相适应播音主持人才大多是来自高校，虽然大局部高校都开设了播音主持专业，但高校播音主持
6、专业的教学方式并没有与时代同步。因此，在信息化时代背景下运用传统的教学方式不免会暴露出一些观念落后、方式不当等问题。除此之外，在教学过程中，对于播音主持专业理论知识的过度重视，也使得理论与实践教学的比例失衡。对于播音主持专业而言，理论知识的学习仅仅是其中的一局部，而实践中的锻炼对于播音主持才具有更为现实的意义。如果人才培养观念和教学方式与时代不契合，那么能够适应市场开展的实用型人才便很难培养出来。（二）信息化打破了传统的新闻生产流程不可否认的是，信息化时代的到来在丰富新闻信息传播渠道的同时，也一定程度上冲击了传统的新闻生产方式。而对于以传统的新闻信息传播方式为主的播音主持而言自然是不小的挑战。
7、时代的开展，压力的增大迫使播音主持行业不得不重新审视现有的开展模式，要想在各媒体剧烈竞争的环境中立足，就必须着眼行业开展趋势进行创新。（三）传统的播音主持地位受到冲击随着信息化时代的到来和人们生活节奏的加快，碎片化信息和网络化信息凭借其自身的便捷优势获得社会范围内的广泛青睐，而知名网络媒体凭借其高使用率和高覆盖率也成为新闻信息传播行业的佼佼者，社会范围内对于知名网络媒体的关注度越来越高。随着新闻信息接收渠道的多样化开展，人们的选择时机更多，同时，也有很多人退出了播音主持圈，而随着人们对于播音主持行业的热情逐渐降低，其地位也受到了冲击。四、信息化时代播音主持应对挑战的对策（一）注重实用型人才的培
8、养播音主持事业的开展离不开高校的重视和专业播音主持人才的支撑，因此，想要使播音主持行业迎来更为广阔的开展前景，必须要从转变人才培养观念入手，建设强有力的播音主持内核条件。高校是播音主持专业人才主要培养地，要以先进的专业教学理念和多样的教学方式培养人才。教师要充分利用各种媒体资源，比方，视频、动画等来展现授课内容，着重对如何将理论与实践密切结合进行深入研究。比方，学校可以多组织一些播音主持相关活动和比赛，配音达人比赛、主持人大赛等都能够让学生在实践中得到充分的锻炼。同时，活动和比赛的进行能够让学生懂得理论知识在实践中的应用，以配音比赛为例，学生能够根据具体的配音情境酝酿相应的情感，更有助于学生真
9、情实感的激发。（二）提高播音主持工作人员技能水平与专业素养相关单位不仅需要在招聘工作人员的时候提高门槛，更需要对任职的播音员主持人进行定期培训。比方，可以组织播音主持工作人员听专业讲座，或到其他单位进行研讨和学习，通过不同思想理念的碰撞提升播音主持工作人员的综合水平。不可缺少的是相关单位对于播音主持工作人员技能水平以及专业素养的培训和考核，定期的培训能够使播音主持工作人员储存更多理论知识、提升实践技能，而考核的设定也能够更大限度地鞭策播音主持工作人员认真对待培训过程，从而实现培训工作的实际意义。（三）敢于突破某些传统行业界限目前来看，播音主持的传统定位优势已不再突出，因此，播音主持应该客观地审
10、视自身的定位并尝试转型。确实，播音主持对于新闻信息的转述能够更大限度地保存信息的完整性和真实性，但是，这种新闻信息转述的方式缺乏吸引力，无法快速地吸引人们的眼球，再优质的新闻信息也很难引起足够的关注。因此，播音主持可以尝试从对新闻信息的转述转变为对信息的加工，在保存新闻信息精髓的前提下，发表自身独特的见解，这对于受众而言更具有吸引力。而播音主持要想实现转型必须要有支撑，首先，大量的外出学习、实践是必要的;其次，播音主持工作人员应该精通专业知识和技能，在收集新闻信息的时候能够快速提取出其核心内涵，通过对信息的分析产生独特的观点，同时，也可以借助互动平台加强与受众的交流。（四）参与新闻制作各个环节
11、，丰富认知和经验在信息传播竞争剧烈的时代，只有做到主动出击才能更快占有先机，因此，播音主持工作人员要充分发挥主观能动性积极参与到新闻制作的各个环节中来。只有积极参与才能清楚新闻制作各个环节的工作流程，也只有在参与的过程中才能够实时、全面地对新闻信息进行捕捉。比方，播音员主持人同样可以参与新闻信息采集工作，通过与记者共同采制一些信息来实现对新闻的全面了解，凭借在参与过程中的体会和获得的经验，更能够在播音主持的过程中将自己的情感充分表达出来。同时，播音主持工作人员在参与各个工作环节的时候也能加强与其他工作人员的密切联系，从而有助于对新闻信息的协同优化。结语新闻传播环境在融媒体时代背景下越来越复杂，
12、各种媒体的出现在丰富信息传播渠道的同时，也使得媒体之间的竞争更为剧烈，尤其是对于定位比较传统的播音主持行业而言，其独特的优势也逐渐在社会与技术的不断开展中受到冲击，如何使播音主持行业在信息化时代重新焕发活力仍是需要深入思考的问题。参考文献：1方婧.新时期背景下播送电视播音主持艺术的创新研究J.新闻研究导刊，2022（13）：87+90.2吴跃超.论播音主持的开展现状及未来开展趋势J.传播力研究，2022（13）：151.3彭博.探析播音与主持艺术的创新及艺术个性J.传媒论坛，2022（04）：90+93.4高建英.探析信息化时代播音主持面临的挑战及对策J.电视指南，2022（12）：90.5王欣欣.新媒體技术时代下电视新闻播音主持创作的开展之路J.新闻传播，2022（04）：40-41.（作者单位：安徽六安市播送电视台）责编：姚少宝
