1、关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细那么 关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细那么 第一章总那么 第一条为了加强党风廉政建设，明确各单位党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证厂党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，维护全厂改革、开展和稳定的大局，依据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我厂实际，制定本实施细那么。 第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬的方针，认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示和华能集团党组具体部署和要求。 第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，
2、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设、政治文明、精神文明建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与平安生产、经营管理和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治厂，立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。 第二章责任内容 第五条厂党政领导班子对全厂党风廉政建设负全面领导责任。党委书记、厂长对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 第六条各单
3、位党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；副职根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 第七条各单位领导班子和领导干部，在党风廉政建设中承担以下领导责任： 一贯彻落实上级和厂关于党风廉政建设的部署和要求，自觉同中央保持一致；分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作方案，并组织实施，做到令行禁止，政令畅通； 二标本兼治，惩防并举，综合治理，（更多精彩文章来自“秘书不求人）注重预防。完善管理机制、监督机制，通过教育、制度、监督、改革等措施和途径，从源头上预防和治理腐败； 三组织党员、干部学习党风廉政建设的理论
4、、党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。要注重教育的多样性、针对性、实效性，增强党员干部遵纪守法的自觉性； 四贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，加强制度建设，根据厂有关规定制定本单位的党风廉政建设措施，并组织实施； 五严格执行人事管理调配的有关程序规定，防止和纠正用人上的不正之风； 六要积极支持执纪执法部门履行职责，支持党员干部和职工同违法违纪行为作斗争； 七坚持签定党风廉政建设责任书制度，加强监督，严格考核，认真落实党风廉政建设责任书规定的责任目标和内容； 八履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部从政情况进行监督、检查和考核。认真落实有关监督约束的
5、规定，标准工作程序，严肃工作纪律，杜绝管理上的漏洞； 九领导、组织职责范围内的党员干部廉洁自律工作，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，开好领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，提高廉洁自律的自觉性； 十根据上级规定和要求认真受理群众来信来访，积极协助纪检监察人员查处违法违纪案件。按“归口管理，分级负责的原那么，认真及时地做好信访举报的调查处理工作； 十一大力弘扬“团结、开拓、奉献、效益的企业精神，发扬“三千精神，围绕集团公司“一个目标“两个第一“三个创新“四项战略举措的长期、持续、健康开展的战略思路，加强企业内质外形建设，不断提高管理水平，树立华能企业的良好形象； 十二必须严格遵守国家
6、法律、法规和企业各项规章制度。在企业重大活动中，实行民主决策。 第八条各单位的领导干部在党风廉政建设中承担以下具体领导责任。 一支部书记承担的具体领导责任： 负责每半年召开一次专题支委会，分析研究本支部党风廉政建设情况，学习上级有关加强党风廉政建设的文件、规定，讨论制定加强党风廉政建设的措施、制度，并组织实施。 每年主持召开一次领导班子廉洁自律专题民主生活会，对照检查，开展批评与自我批评，及时解决班子成员自身在党风党纪、廉洁勤政方面存在的问题，加强班子成员的思想作风建设。 对本单位发生违法违纪问题和不正之风认真进行查处，对严重问题要上报厂党委和纪委，并配合查处。积极开展调查研究工作，不断总经验
7、，改进工作，推广典型。 认真贯彻上级党风廉政建设指示精神，部署党风廉政建设工作，结合本单位实际，采取各种形式开展党风廉政教育。 （二）各部门行政正职承担的具体领导责任： 与党支部书记共同抓好本单位党风廉政建设，同行政工作一起研究、部署、落实和检查党风廉政建设，对党风廉政建设方面存在的问题及时纠正和处理。 会同支部书记认真部署安排党风廉政建设工作。积极采纳支部的有关工作建议，不断总结经验，改进工作，推广典型。支持配合纪检监察部门对有关问题的查处。 结合召开部室人员会议，进行党风廉政教育。严格管理，严格教育，预防违法违纪问题的出现。 （三）各部门副职具体领导责任： 协助正职抓好党风廉政建设工作，主
8、动抓好职责范围内的党风廉政建设工作，对职责范围内发生的违法违纪问题，要及时采取措施纠正。 要把党风廉政建设纳入分管工作的全过程，预防工作中出现违法违纪问题和不正之风。 第三章责任考核 第九条厂党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况的检查、考核由上一级领导机关负责。 第十条在厂党委的领导下，纪委会同有关部门，对各单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核。 第十一条各单位应将执行党风廉政建设责任制的情况列入年度总结或工作报告，分别报厂党委、纪委。 第十二条党风廉政建设责任制的考核，采取定期和不定期检查相结合，单位自查和抽查相结合等方法进行，要广泛听取党内外群众的意
9、见。 第十三条党风廉政建设要与各单位领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可专门考核。对考核中发现问题，要及时研究解决。 第十四条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据，作为文明单位考核的重要条件。 第十五条对认真履行职责，完成党风廉政建设责任书目标，执行党风廉政建设责任制成绩突出的单位和个人，厂予以表彰奖励。 第十六条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。 第四章附那么 第十七条依据华能国际电力股份党风廉政建设责任追究方法、华能威海电厂党风廉政建设责任追究方法和中国共产党纪律处分条例的规定实施责任追究。 第十八条在实施责任追究时，对有关责任人员区分如下： 一主要领导责任者，是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行领导职责，对造成的损失负直接领导责任的领导干部。 二重要领导责任者，是指在职责范围内，对应管的工作或参与决定的工作，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的领导干部。 第十九条本实施细那么适用厂属各单位。 第二十条各单位要依据本实施细那么制定贯彻落实的制度和措施。 第二十一条本实施细那么由厂纪委负责解释。 第二十二条本细那么自发布之日起施行，原实施细那么同时废止 第7页 共7页
