1、校长个人先进事迹材料篇一：优秀校长先进事迹材料殚精竭力育桃李 甘洒热血谱新篇王泽雄，男，1963年7月出生，中共党员，中学高级教师，湖北省教育分会会员，黄冈心理学会会员，蕲春县南征中学校长。1981年7月参加工作，先后担任班主任、教研组长、教务主任、副校长、校长等职。自2023年任管窑镇中学校长至今，在校长岗位上，他淡泊名利、廉洁自律、殚精竭力、艰苦创业，为管窑教育甘洒热血，他常告诫自己：“金杯银杯不如百姓的口碑。从教三十多年来，他以精湛的教学艺术、务实的工作作风、忘我的敬业精神、创新的工作思想，缔造了管窑教育一个又一个神话，赢得了社会各界人士的一致好评。 爱岗敬业，呕心沥血为教育人们常把教师
2、比作红烛，赞颂她默默发光、无怨无悔的奉献精神。自参加工作以来王泽雄同志也一直以红烛精神来鞭策自己，在这神圣而清廉的讲台上，他从教三十余年，乐以一身粉尘两袖清风为荣，以三尺讲坛一生相伴为豪，就像红烛跳动的火焰，照亮别人，燃烧自己。他热爱教育事业，坚持政治理论学习和业务能力学习，立场坚决，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的教育方针，自觉遵守教师职业道德标准，为人师表，以身作那么，严于律己。他为人忠厚，工作任劳任怨，默默耕耘，无私的把自己的一切奉献给教育事业。“高调做事，低调做人是王校长的工作态度，“我不在乎别人怎么说，我只在乎自己怎么做是他的自我要求。作为一名共产党员，人民教师，
3、他将对党和人民的热爱融入工作实际之中。农村落后的教育现状，他看在眼里，急在心里，针对农村孩子勤奋、刻苦等特点，无论是当教师还是任校长，他都大胆进行教学改革，大胆尝试并实施创新的教学方法，努力将一个个充满灵气的农村孩子培养成才。当老师时他是优秀的班主任，中考成绩总是名列全镇乃至全县前茅；任教务主任和教学副校长期间，更是起到了教学的引领作用，创造了南征中学教学成绩的顶峰，2022-2023年连续三年中考突破历史新高，总占位均在全县前10名，还诞生了中考全县状元。在2023至2023年任管窑镇中学校长期间，他带着学校一班人，团结奋斗，众志成城，内加压力，外树形象。经过八年的努力，将一个地处我县西南边
4、陲，交通不便，教学用房简陋，设备奇缺，师资力量不强，生源匮乏，教学质量落后的管窑镇中学，办成了群众满意、家长放心、教师安心、学子成才、教育教学质量跻身于全县先进行列的学校，学校连续4年被教育体育局评为“教育教学先进单位，2023年中考全县综合占位第5位，实现了教育教学质量一年一大步、三年上台阶、五年大开展的宏伟目标。 2023年秋，管窑镇教育大整合，他受组织的信任和重托，担任整合后的南征中学校长。王校长在暑期就日夜思考着整合后的南征中学面临的实际问题及开展前景：如何实现教育教学质量快速有效提高；如何标准学校后勤管理解决制约学校开展的瓶颈问题；如何全面实施新课改实现课堂高效化；如何提升校园文化品
5、味引领学校绿色开展；如何加强队伍建设实现学校标准管理；如何加快学校标准化建设实施“绿色终身教育的办学理念南征中学以王泽雄校长为首的新领导班子，经过科学深入的调研，确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校的办学宗旨和“弘扬孝德文化精神，打造书香儒雅校园，构建绿色终身教育的办学理念。新的南中一班人在王泽雄同志的带着下，众志成城、艰苦创业、克难奋进，为打造“平安、文明、绿色、和谐、特色、高效校园而努力奋斗。标准管理，务实创新办学校在学校管理上，王泽雄校长勤于学习，善于思考，摸索出了适合我县我镇的一整套经验。依法治校，标准管理是他的治校方略。秉着以人为本，民主管理的原那么，制定了从政教到教学，从
6、党建到共青团，从工会到学生会，从前勤到后勤等一系列立体纵横交叉管理制度，实现了制度管人、制度管事、制度治校的精细化管理模式。他一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩，王校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。他非常注重加强干部职工队伍建设，努力做好校长的统领和引领作用。每周坚持组织教职工进行政治和业务理论培训，传授新的教学思想和理念，提高教职工的政策水平和业务能力。他经常教育党员干部：“工作不能靠别人，只能靠自己、“只有自己
7、提拔自己，自己解聘自己、“成功就是简单的事情反复的做。对于班子成员，经常告诫：“只有落后的领导，没有落后的群众。建立干部的述评职、议职制度，实行民主监督。建立社会、家长、学生评价教师及“重责任、重奉献、重实绩的评价鼓励机制，从而到达了提高教师队伍素质，提高教学质量，提升办学水平，促进了教育教学管理水平和教育教学绩效的显著提高。在学校管理中，他非常注重“三神四风建设，即奋斗精神、集体精神、团队精神和党风、师风、校风、学风建设。为学校立足长远，注入凝聚力、战斗力，努力形成具有民族精神共性的学校校魂。在教学管理中，他敢为人先，大力推行高效课堂，积极探索高效课堂模式。他常说“要以教师的不轻松，换来学生
8、的轻松；“教是为了不教。并以身示范，带头主讲优质研讨课，带头深入课堂，了解课堂，实施推门听课、观课制度。创设一切条件让教师参加各级各类教育教研活动、业务学习和网上远程培训，与名校联谊，相互交流，共同学习，引领教师成长。全面推行立体德育、全员德育教育，实行“良心教育和“道德教学，积极运用创新思维改变德育管理模式，坚持用丰富的德育活动播种和谐平等思想。“孝德文化是南征中学校园文化和德育文化的主旋律，也是南征中学的品牌。为了传承“孝德文化精神，实现“孝的有效着陆，近年来，在王校长的倡导下，学校开展了“孝行天下一系列工程：“孝行天下之感恩；“孝行天下之责任；“孝行天下之奉献；“孝行天下之梦想涌现一批又
9、一批“十佳孝星和“德育标兵。后勤管理注重标准化和民主化，倾力打造“良心、放心、舒心食堂。建立系列财务、财产及后勤管理的规章制度，努力实现“教师舒心、家长放心、学子安心、社会放心的庄严承诺。嘘寒问暖，人文关心爱职工熟悉王校长的人，大家都知道他是一个讲原那么、讲奉献的人，更是一个耿直、善良、热心帮助他人的人。他非常关心青年教师的成长，常和他们促膝谈心，了解他们的思想，关心他们的生活，倾听他们的烦恼，手把手的教他们如何管理学生，管理班级，引领他们的专业成长。在管窑镇中工作过的一大批资教生如靳丽娜、王杭丽、张美等，他都倾注了大量的心血，刚走上讲坛连根本的教学程序都不知道，而现在他们已成为教育战线上的主
10、力军。王校长常把教职工的冷暖放在心上，几十年工作生涯中，不知帮助多少人。看望退休教职工，安排教职工家属就业，关爱贫困教职工，慰问天灾人祸的家庭去年秋，我校有一位教师的父亲不幸出了车祸，王校长得知后，迅速到她家去看望慰问，并发动学校教职工为她家捐款献爱心，同时他每天几个 询问情况，抚慰她，来校后，更是关心有加，主动要求党支部、校委会成立“帮扶小组，为她排除工作上的压力和困难，给她支招，让她感受到集体的温暖，今春开学，还主动解决她的母亲的工作，让她到学校食堂工作。学校竭力丰富教职工的业余活动，成立篮球队、乒乓队、女子舞蹈队、诗词协会、书法协会等，丰富教职工的业余生活，陶冶他们的情操，让他们感受到学
11、校集体生活的温馨。每逢三八、五四、端午、中秋、重阳、元旦等节日，他都会派工会、支部成员到困难职工家庭嘘寒问暖，力所能及提供帮助。每位教职工生日之际，都会收到生日蛋糕和温馨的祝福篇二：校长爱岗敬业先进事迹材料校长爱岗敬业先进事迹材料校长爱岗敬业先进事迹材料xx，男，19xx年3月出生，1974 年参加工作。现任xx县xx中心学校党支部书记、校长。四十年来，一直在农村小学工作，先后在xx小学担任科任老师、教导主任、副校长、校长。xx同志从事教育工作近四十年，担任校长职务近二十年。几十年如一日，扎根乡村，无私奉献，用实际行动践行着一个共产党人的远大情怀，收获的是累累硕果。十九年前，xx同志接任校长的
12、时候，学校没有一幢教学楼，所有的教学用房、生活用房都是d类危房。整个校园东高西低，上下落差达4米多，且到处都是祖坟，没有学生活动的场地。在当时，师生是晴天一身灰，雨天一身泥。面对这样的环境，xx校长带着班子成员把改造d类危房，改善办学条件作为最紧迫的工作。在当时他大胆提出“努力把学校办成培养学生德、智、体、美、劳全面开展的学园；努力把学校办成培养学生多种兴趣爱好的乐园；努力把学校办成陶冶学生美的花园的办学目标。为此，xx同志一方面四处奔波，多方筹资。一方面自力更生，艰苦奋斗。一个多月的日日夜夜发动几十户坟主，迁走了分布在校园各处的40多棺祖坟；利用节假日，身体力行，带着全体教师发扬愚公移山的精
13、神，挖高填低，平整运动场地；亲自设计校园规划，量力而行，分步实施。经过近三年的不懈奋斗，使得校园面貌发生了翻天覆地的变化，校园内呈现出绿树成荫，鲜花绽放，“树成行，花有圃，黄土不见天的可喜景象。学校的校容校貌、环境卫生等方面都得到了省市领导的高度赞扬。现在，学校拥有2800m2的教学楼和1600m2的综合楼，建造了250米环形跑道的运动场和环保型厕所，有教室、多媒体教室、科学实验室、仪器室、音体美专用教室、舞蹈室、图书阅览室等，开通了校园播送系统，每个教室都装备了班班通设备，接通了50兆网络光纤，添置了能满足教学需要的教学仪器及音、体、美器材。为每个教师办公室配备了办公，安装了空调。现在，学校
14、根底设施齐全，功能区划合理，运动场地开阔、平整、厕所洁净、环保。这些根底设施的建设，使学校的办学水平得到了极大的提升。这些变化的背后是xx同志默默的奔波，辛勤的付出。xx同志作为校长，厉行节约，挤出资金用在营造学校的绿色环境上。每年都投入一定的资金对校园进行绿化、美化、香化，不断提升绿化层次。如今，走进xx中心学校，人们会为她完善的分区、规整的布局、整洁的校园、崭新的校舍、平整洁净的地面、功能齐全的办学设施而吸引。真正能感受到到学校“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的校园绿色环境。其实，这里的一砖一石，一草一木无不凝集着这位一直在学校担任近二十年的校长xx同志的心血。为营造校园文化的气氛，xx校
15、长把精细管理和环境教育相结合，对校园进行了整体的设计，制作了大气的校牌、校训牌和内容温馨的提示牌，布置了资料展室，装潢了内容丰富的展板；建成了“校园文化长廊、板报墙和宣传橱窗；教室里国旗、班风、中小学生守那么、小学生日常行为标准、规章制度、名人名言等扁额上墙，布置雅致得体。力争让校园内的每个字，每幅画，每块墙壁都成为陶冶情操，启智育能的好教材。 如今，xx同志在校园建设上与时俱进，在引领学校走上现代化开展之路中，他提出了“外树形象，内升品质的开展理念，更进一步加大校园环境建设和整治力度，努力创立环境教育特色学校。以“打造平安校园、建设绿色校园、创立文明校园，构建和谐校园为工作重点将创立工作落到
16、实处。学校第一轮三年开展规划的目标是：三年内争创市级特色学校、市级绿色学校、市级文明单位。经过三年的不懈努力，学校先后被命名为xx市绿色学校和xx市文明单位、xx市文明单位标兵（这些殊荣在xx市的农村义务教育学校可说是寥寥无几）。如今，市级特色学校正在创立中。19xx年的暑期，xx同志牺牲假期时间，夜以继日地起草xx小学目标管理方案以及实施方案的相应规章制度和措施。方案涵盖学校目标管理、班级目标管理、教师目标管理、学生目标管理、综合考评细那么等五大板块，涉及学校、班级、教师、学生的方方面面，表达了学校的办学理念和办学目标，明确了教师既教书又育人的双重职责，为促进学生德智体美全面开展起到了保驾护航的作用。草案完成后，xx同志又带着班子成员一班人，不分昼夜地讨论，修改，并反复征求广阔教师、家长代表、学生代表的意见，再反复讨论，反复修改，至8月底，xx中心小学目标管理方案正式出台，从1996-1997学年度起正式实施。在全县率先实行目标化
