1、关于党的基层组织任期的意见学习体会八篇 【篇一】 日前，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，提出了以下意见：党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。我们党的工作重心在基层，执政根底在基层，活力源泉也在基层。抓好基层党组织建设是党的建设的根底工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。 完善党的基层组织任期，要坚持深
2、化落实、统一思想，进一步明确了党的基层组织的指导思想。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。与原来相比，总支、支部委员会等基层党组织班子的总体任期更长，带头人队伍建设更加重要。因此我们要推进学习型、效劳型、创新型基层党组织建设。要坚持把党的政治建设摆在首位，突出抓好带头人队伍的思想政治建设，确保政治方向不偏移。党的基层组织要组织党员、干部认真学习中国共产党章程、学习党史和国史，使其牢记党的优良传统和作风，树立崇高的理想信念。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识，始终坚决“四个自信。让基层党组织使学习成为鲜明特
3、色、效劳成为重要主题、创新成为不竭动力，在学习教育中“淬火成钢，组织充满活力，党员保持先进，推动党的基层组织更好发挥战斗堡垒作用。 完善党的基层组织任期，要坚持解放思想、改革创新，进一步提出了党的基层组织的创新思路。实践的创新，总是以思想的解放为先导的。创新就像“肥料一样，既是“催化剂也是“助推器，善于创新、勇于创新不仅能事倍功半，也能更好地释放基层组织活力。坚持用创新理念改进和提升基层组织工作。实践开展没有止境，改革创新必须持之以恒。明确了党的基层组织功能的新定位，要充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。完善的制度是党的先进性的重要体现，也是加强基层组织建设的可靠保
4、证。我们在推进基层组织建设实践创新的同时，致力于把制度建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节，用制度来稳固基层组织建设成果。让基层的内生动力竞相迸发，让组织的活力源泉充分涌流。新时期加强基层党建工作，必须充分尊重群众的首创精神，积极发挥党员群众的主动性、积极性和创造性，努力把基层组织建设不断推向前进。 完善党的基层组织任期，要坚持与时俱进、统筹兼顾，进一步提高了党的基层组织的执政能力。中国共产党是我们的执政党，而党执行各项方针政策要靠各级党组织来贯彻落实，充分调动各方面的积极性，保证各项工作顺利完成，保障党的路线方针政策落到实处。基层党组织要严格执行党的各项方针政策，充分发挥基层党组织的战
5、斗堡垒作用是确保党的建设任务的根本保证。我们要认真研究基层组织建设中的突出问题，精准施策，切实搞好传帮带，为基层组织和基层干部树立形象、增加威信。要对加强基层组织建设中形成的好规划、好制度、好做法持之以恒、久久为功，在事关根本、根底、长远的问题上使劲发力。集中精力抓好落实，真正把强基固本的部署要求落到基层、落到实处，促进基层党组织建设由“量的积累到“质的提升，基层组织建设不断加强，夯实了党在基层的执政根底。 关于党的基层组织任期的意见的出台，使基层党组织的工作更加顺畅，使党的基层组织成为党最坚实最基层的根基，顺应了民意，让基层组织能真正发挥出战斗堡垒作用。我们要不断开阔眼界、思路和胸襟，才能取
6、得广阔基层党组织和党员群众认可的扎实成效，推动党的基层组织建设不断开创新局面。 【篇二】 近日，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，其中提到，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。 意见的出台意义重大。当前，村级党组织的换届工作刚刚结束，村两委换届即将进入收尾阶段，意见的出台是立足基层实际，在全面总结基层党组织换届实践经验根底上作出的重大政策调整，对于标准基层党组织任期，做好基层党组织换届工作，增强基层党组织功能和作用具有重要意义，有利于推动基层根底工作的落实落地。村基层党组织的任期延长了，对于那些基层党员来说是好事，对于普通群众来说，更加是好事，他们可以有更
7、多时间去充分地考察竞选者，把真正适宜的人选选出来，带着群众奔小康，所以说是基层党建的需要，更是民心所向。 意见的出台势在必行。由于之前规定党的总支部委员会、支部委员会每届任期由两年或三年，组织一次换届选举，按照法定程序，约需5个月左右的时间，如果要解决难点村的选举问题，耗时更长，这段时间占用了村干部全部的精力，也占用了农村居民大量的时间，村干部中容易出现“一年看、二年干、三年等着换的基层怪现象；也由于频繁换届难保持工作连续性，对于村里的长远规划就会落空，不利于村级干部卓有成效地开展工作；另外，频繁的换届选举也为基层带来很大的负担，人力、物力的消耗全是经济账，更不用说组织落实方案、布置会场、维持
8、秩序、印制选票、发放误工费等等，更是需要支出一大笔选举经费。党章修正案将总支部委员会、支部委员会每届任期改为三年至五年，能够帮助基层党组织负责人克服短期行为和临时观念，谋划长期工作思路，安心专心做好本职工作，保持基层党组织工作的连续性，推动基层党组织的全面进步、全面过硬、全面加强。 【篇三】 近日，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。 一、党的基层委员会
9、每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。作为一名基层干部，有以下几点体会： 让基层干部为民效劳的心更踏实。作为工作在基层岗位的干部，经常会听到支委说“不做了，还有几个月就该换届了，下届还不一定谁干了，任期过短，造成一些新任村党支部委员中选后，花了很多时间熟悉了当前的工作，很快又面临换届，极不利于基层党支部班子队伍建设，新党章对基层党组织任期作出修正，给基层党支部班子成员吃了一颗“定心丸，在自己的工作岗位上端正态度、脚踏实地，不断学习、追求卓越，锻炼身心、效劳为民，让他们更加安心专 心从事本职工作。 让
10、基层工作的推进更加扎实。在基层工作这段时间里，我深刻体会到基层在做好精准扶贫、“乡村振兴等重点工作的落实，时间紧任务重，缺乏长期规划，个别村干部存在应付了事，不立足于长远目标推进各项工作，新党章对基层党组织任期作出修正，让村干部更愿意从长期规划各项工作的推进落实，真正把心定下来，为群众增加收入，过上好日子，做好长期且符合实际的规划，让各项工作的推进落到实处，更加的扎实有效。对干部的监管考核措施要落实。如今村干部的根本待遇得到了落实，这有效调动了广阔农村干部的工作积极性，但同样的工作待遇，有的干部工作任务重，有的在工作岗位只是应付了事，这难免会造成实干的干部心里不平衡，对于个别干部慢作为甚至不作
11、为，要建立长期且有效的平时考核和民主测评，并与工资挂钩，进一步提高绩效工资比例，有效传导压力、激发动力，对一些不作为的干部要落实提前换届机制。让真正愿意干实事干好事的干部进入我们的队伍中来 党的基层组织是党最坚实最基层的根基，发挥着战斗堡垒作用，它不是孤立的个体存在，更不是个人意志的承载体，它是党的全部工作和战斗力的根底。党的基层组织换届是否严格执行任期制度，不仅仅考验其对党的忠诚，更是充分展示了对政治纪律和政治规律的遵从意识。因此，党的基层组织任期制度重在执行，标准基层党组织管理，做好基层党组织换届工作，确保基层组织正确传达党的思想，践行党的路线，将党的意志展现给基层老百姓。 【篇四】 近日
12、，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。 一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年（2023年07月13日人民日报）。作为一名基层党务工作者，有以下3点体会： 让干部为民效劳的心更踏实。作为基层一线的一名党务工作者，这半年来听到支委说的最多的一句话
13、就是“不弄了，不弄了，还有几个月就该换届了，下届不定谁干了，任期过短，造成一些新任村党支部委员中选后刚熟悉工作又面临换届，极不利于基层党支部班子队伍建设，新党章对基层党组织任期作出修正，给基层党支部班子成员吃了一颗“定心丸，让他们更加安心专心从事本职工作。 让基层中心工作的推进更扎实。在基层工作的几年时间里，深刻体会到基层在推进低收入帮扶、疏整促、“四治一保等重点工作的落实时间紧任务重，缺乏长期规划，个别村干部存在应付了事，不立足于长远目标推进各项中心工作，新党章对基层党组织任期作出修正，让村干部更愿意从长期规划各项工作的推进落实，让各项中心工作的推进更扎实有效。 对干部的监管考核措施要落实。
14、xx年村干部的根本待遇得到了落实，有效调动了广阔农村干部的工作积极性，但同样的工作待遇，有的干部工作任务重，难免会心里不平衡，造成个别干部慢作为，要建立干部的平时考核和民主测评与绩效工资挂钩制，进一步提高绩效工资比例，有效传导压力、激发动力，对一些不作为的干部要建立提前换届机制。 【篇五】 新华社授权发布中央办公厅关于党的基层组织任期的意见。看到这个意见，感到一阵莫名的冲动。 从文风上讲，短短的十几行，连同标点符号不到500字，言简意赅、简明达意，既讲清了问题，又没有半句假大空的虚话套话废话。什么是八项规定精神。什么是转作风转文风。这个意见就是最好的明证。过去，我们出台文件、制定制度，生怕说不
15、清、讲不明，总是把一件事往细处说，一篇文章十几页、一部制度上万字，最后落实起来变成了空对空，执行力大打折扣。xx大以来，党中央站在全面从严治党的政治高度，以“八项规定开启管党治党新局面，转文风即是其中一项重要内容。这一次，中央办公厅给我们带了好头，从内心里不由得竖起大拇指点个大赞。 从内容上讲，该意见只针对一件事，一事一议，目标明确、指向清楚。关于基层党组织任期问题，党的xx大以来，随着全面从严治党进程的深入推进，在总结过去经验的根底上，十九大报告指出，要将基层党组织任期从两年或三年修改为三至五年。近日，中央对农村基层党组织工作条例修改工作征求意见，意见明确表示要把农村党组织任期改为五年。本次
16、条例明确规定各类基层党组织的任期，以及执行起始时间等细节。这是对基层特别是农村工作的经验和教训总结，为基层送来了一份制度大礼。以往，农村基层党组织三年一换届，一是与各级党委任期不同步，导致工作思路不同频；二是容易造成短期效应，所谓“一年看、两年干、三年盼，短短的三年时间，留给农村基层党组织干活的时间不多，求稳怕乱保选票的思维越来越严重。意见出台后，标准了任期，必将推动基层党组织各项工作更加有序、更加健康地开展。 从制度意义上讲，意见篇幅虽小、内容精干，也是全面从严治党伟大工程上的一砖一瓦，是制度笼子的一根椽子。党的制度建设，首先需要“四梁八柱的根底性、主干性的材料，也需要和意见一样的具体构件，只有这样，党的建设新
