1、教务处范文之教科室工作方案(第一学期) 一、 指导思想 紧紧围绕学校工作目的要求，充分发挥教科研的先导作用，积极推进“十一五课题研究，实在提高教科研工作的实效，在深化素养教育，推进课程改革，促进学校特色开展、老师专业成长、学生素养和谐开展中发挥应有作用。二、工作重点 1、本学期接着致力于学习型学校的建立。围绕建立“学习型、研究型老师的目的，以处理教学咨询题为重点，开展以理论学习、教学案例、教学沙龙、课堂观察、教学思辨为主的校本研究，浓重教科研校园文化，推进学习型学校的建立。 2、结合教务处开展随堂听课活动，积极引导青年老师擅长觉察课堂教学中的新咨询题，分析咨询题产生的缘故，交流教学经历，提高教
2、学反思质量，加快青年老师成长步伐。 3、 做好“十一五课题的研究工作。我们将以各级课题为依托，引导老师加强科研认识，养成理论学习和实践反思的适应，立足教学实践，带动全校老师开展课题研究活动，不断提高研究和处理教学实践咨询题的才能。各课题要认真拟订年度研究方案、详细记载研究过程、及时总结研究成果，构成阶段报告。4、接着组织开展教育科研专项活动。编写第五辑教海拾贝5、开发充分利器具有本校文化特色的校本课程，让全体老师投身到校本课程研究的活动中，全面提高老师对新课程的理解和把握。 7、组织各级各类征文活动。教科室将积极做好老师论文、案例撰写与送评工作，真正做到为老师效劳。8、本着共同学习共同研究共同
3、提高的目的，关于老师在平时的教育科学研究中，假设遇到困惑（如：论文的修正、课题的研讨等），教科室将组织对教科研有兴趣的老师进展研讨处理。三、每月工作安排九月份1、举行课题研究观摩课。2、召开课题负责人会议。3、召开校骨干老师会议，确立培养对象及培养目的。十月份1、编写第六辑教海拾贝。2、举行课题研究观摩课。3、老师论文评比。十一月份1、举行课题研究观摩课。2、召开课题负责人会议，交流半学期来研究情况。3、举行老师教科研沙龙活动。十二月份1、课题阶段性小结。2、整理课题研究材料。3、举行课题研究观摩课。元月份1、召开课题负责人会议，交流本学期来研究情况。2、完成学期教科研工作总结。3、做好青年骨干老师的考核工作。
