1、农村信用联社事迹材料 县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部，现有团员12023人。近几年来，坚持走“高标准、严要求、强管理、求开展之路，各项工作快速开展。到去年末，各项存款超5亿元，贷款规模2.8亿元，连续两届获得省级文明单位，跨入了全省高度文明先进行列。 一、强化学习教育，提升青年素质 县联社团总支坚持以人为本，从强化学习入手，不断加强青年思想、理论、技能学习教育，坚持用科学理论武装人，用丰富知识塑造人，到达政治、文化、业务综合素质全面提升。 （一）坚持思想理论教育，强政治水平。全县信用社深入开展了每周六学习日活动，认真学习“三个代表重要思想，党的十六大精神，胡锦涛总书记在“西柏坡、“七
2、一和十六届三中全会上重要讲话精神等内容，营造政治学习气氛，提高全员思想理论素质。 （二）坚持法纪法制教育，强政策水平。从联社机关到基层信用社长期不懈地开展普法知识学习，坚持依靠党的领导，发挥团组织作用，以青年读书组为载体，分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识，全面打造依法办事气氛，提高全员依规合法经营水平。 （三）坚持科技文化教育，强业务水平。坚持以改革为契机，以开展为动力，以更新知识为目的，在学习活动日根底上，进行自修专科、本科知识学习，参加电大和脱产进修学习，选派骨干能人到高校深造学习，突出了专业文化培训和岗位练兵活动，使全员在干中学、在学中干、在岗中练，在训中完善自己
3、等多举措，不断营造信用合作系统的复合型人才，稳固全员科学文化素质。 二、强化青年效劳，塑造整体形象 农村信用社是国家的农村金融效劳机构，是连接“三农的纽带，其效劳窗口是聚集点，信用社青年队伍充分发挥农村金融效劳的主力军作用，扎实做好四大效劳，得到社会各界的满意赞誉。 （一）抓“三农效劳，党政民满意。农村信用社在优化信贷效劳上，及时落实支农工作规划，普及三证合一农户贷款证一站式效劳，推行阳光透明效劳，贷款限额承诺效劳，使农民享受“一证在手，借贷不愁的实惠，同时紧扣特色XX县区战略，三年累放农户小额信用贷款6.6亿元，鼎力支持“茶桑林药特种种植，粮油菜、畜牧鱼根底农业，个体民营企业经济三大建设，在
4、“小字上合民心，在“大字上得民意，在“新字上助民富，赢得众口赞誉，连续7年被县委县政府授予“十佳优质效劳单位称号。 （二）抓柜面效劳，广阔客户满意。农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌效劳，设效劳台、监督岗、意见箱，改等客上门为主动效劳，方便广阔客户；改坐店经营为客户经理主动效劳，方便经营大户；改信用社主任为首席客户经理示范效劳，方便黄金客户。其次提高结算工作效率，严格办理在结算上“两票汇兑业务，严控压汇、退汇、退票、退款等行为的发生，提高结算工作的质量，确保不错汇、不退汇、不压汇。与农行脱钩的8年来，共办理结算业务2.36万余笔，帮助打工人员汇款6.5万笔，金额3.9亿元，无过失、无事故、无
5、违规现象发生，受到广阔客户一致好评，还被省人行授予结算优质效劳单位称号。 （三）抓基层效劳，全系统满意。几年如一日，县联社帮助基层信用社供应现金过百亿元，培训业务骨干达20余次共300多人次，使各项工作紧张有序、忙而不乱、忙而不错、忙而无患，得到系统广阔员工的衷心拥护和好评。 （四）抓政策效劳，全社会满意。 他们坚持广造舆论气氛，大力宣传农村金融政策和农村金融法规，利用宣传栏、播送电视等新闻媒体窗口，讲政策、宣法规、深效劳，向客户、向农民、向群众及时作好各类金融政策宣传。自办了英山合作金融简报，及时通报支农信息，反响支农成效，探索支农新路子，赢得社会各界更多的关心、理解和支持。同时，他们还同县
6、人大、政法委、法院、司法、人行、银监局等政府部门联合做好政策、法规和制度咨询效劳，先后印制宣传资料2.8万份，发送各个客户，让广阔民众家喻户晓，进一步掌握了相关金融政策和法规，帮助广阔农友投资理财和信息咨询。 三、开展青年活动促进事业开展 县联社团总支充分发挥青年员工的工作热情，在全县信合系统划分赛区，开展赛区间社与社、单位与单位、岗位与岗位、职工与职工的四大对手赛，推行单位赛开展、赛业绩，夺红旗；岗位赛能手、赛先进，夺标兵；职工赛技能、赛奉献，夺模范的竞赛热潮。1999年以来先后涌现50位模范、50名揽储状元、50个清非收息能手、200余名先进工作者。县联社领导亲自为他们戴红花、上荣耀榜、发
7、荣誉证书。 （一）把团组织办成青年员工竞聘台。全系统青年读书组依靠各级团组织力量，结合国家时政大事，定期开展各种方式练兵活动，分季进行各个专业工作的实物展评活动，将活动成效直接联系每个岗位间工种轮换，业绩考评，工资晋级，职务晋升，职称聘任和先进评比中，加大青年干部职工责任感和紧迫感，使广阔员工由被动跟班学习转变为主动自觉读书，形成求知热潮。 （二）把团组织办成青年员工活动的展示台。根据各时期工作的重点，分步推行四个一活动。坚持每人每年读一本好书，写一篇有独特见解的务实文章，提一条可行的合理化建议，做一件实实在在有益于团组织和集体奉献的事。联社机关的图书室，就是由领导带头、干部职工主动捐赠而积累
8、成2022余册文书库，为青年读书组开辟了活动园地，提供条件，营造学习环境。每年，举办读书园地不少于4期，干部职工心得体会80多篇，几十条有针对性建议被联社采纳和推行。联社挂点干部员工还及时帮助基层信用社筹谋划策，献计添方，帮助16个信用社及时解决层层难题，道道难关，走遍千家万户干出了一件件实事。 （三）把团组织办成青年员工的演讲台。几年来，先后举办了“三讲、“三教、“三个代表重要思想的学习演讲活动，贯穿道德教育、警示教育、理论教育、职纪教育、行规教育和法纪教育，每次演讲都坚持不走把戏、不走形式、不走过场，使每项活动有声有色地开展。还先后举办了“我为兴社献一策、“三铁教育和“三个代表重要思想学习
9、的评比演讲，“三讲活动被省人行授予先进单位，“三教活动获全市信用合作系统第一名，“三个代表重要思想学教活动被市、县给予表彰。这些活动集成了优秀论文60多篇，报道的先进事迹30余人。特别是2022年11月，我县联社选送人教科人教干事李强参加全市信用社系统奉献在信合巡回报告团，报道了县联社监保科科长程正权同志铮铮铁骨写忠诚的事迹，首创英山联社8年平安无事故的可歌可泣的丰碑，受全市各县联社一致好评。 （四）把团组织办成青年员工的信仰台。该联社为促进青年员工互进互学，平衡综合开展，在比赛的根底上，开展“一帮一的理论教育活动，一方面进行对后进的员工开展交心谈心，引导学习，帮助认识当代的新理论、新思想、新
10、理念，转变陈旧思想观念；另一方面深入生活、深入实际，帮助员工解决生活困难和工作困难，使其感受到组织上关心和保护，增强事业信念，充分调动每个员工的工作积极性，促进全系统上下形成“比、学、赶、帮、超的竞赛气氛，增强团组织集体凝聚力和战斗力。 （五）把团组织办成青年员工的志气台。对青年干部职工提出了“加强教育、提升素质的总体要求，围绕团组织这个目标，全体青年扎实牢记江泽民同志的“五种教育，坚决信念，弘扬士气，做到紧跟时代，抓住机遇，与时俱进，开拓进取，思想上与党中央保持一致，工作上与联社保持一致，生活上与公民道德要求保持一致，形成整体合力，全面落实好联社的“理论学习、文明建设、改革创新、三学三带、青年文明号、巾帼建功岗等系列载体活动，确保文明创立成效，尽快戴起“省级最正确文明单位称赞桂冠。 第6页 共6页
