1、文汇社区居委会方案生育办公室工作制度范文 一、积极宣传贯彻党和国家的方案生育方针、政策、法律、法规，加强对育龄人群进行避孕节育、优生优育等科学知识的教育，定期出版专栏，拟定适合我街道的方案生育规定。. 二、根据上级下达给的人口包干指标，合理编报并下达各村（居）委的年度人口包干指标，同时对下达的指标落实情况，组织定时的检查。 三、建立健全育龄妇女档案，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，如实填报各项统计数据，做到不迟报、不错报、不瞒报。 四、按国家和上级有关规定征收超生子女社会抚养费和违反方案生育管理的罚款，征收的款项，只限用于方案生育工作上，不得挪作它用。 五、公开方案
2、生育政策、生育指标分配情况、人口出生情况。同时，公开办理生育证、未婚证、节育证、独生子女优待证等有关计 划生育证明的办事程序，接受领导和群众的监督。 六、坚持原那么，严禁弄虚作假，不准违反上级规定，乱收多收办证、验证手续费。 七、认真做好处理群众来信、热情接待群众来访，按时完成上级交办的信访任务。严禁将揭发、举报信件转交给被揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报人。 八、主动、经常向上级业务主管部门报送信息，包括落实上级布置的工作；发生的重大问题、事件、事故及处理结果；出现的新情况、新问题等。 九、加强流动人口方案生育管理工作，抓好各项管理措施落实，严格把好未婚证、
3、节育证等方案生育证明的能否发放，把流动人口的计 划生育工作纳入常规化管理。 十、抓好对计生员的各项方案生育业务培训，不断提高其业务知识和执行政策7k平。 第二篇：文汇社区居委会财务制度推荐文汇社区居委会财务制度 为了进一步标准和加强居委会财务管理，以促进居委会建设和居委的经济开展，除严格执行上级制定的有关法规和条例，结合本居委实际情况，特制定相关的财务管理制度： 一、现金管理 l、严格执行财政部颁发的财务会计制度有关现金使用范围的规定，即一般用于发放工资、奖金，各种福利补助、差旅费及费用在2022元以下的少量开支。 2、现金支付超过2022元，一律由银行结算。 3、现金实行库存限额管理，库存现
4、金不得超过3000元，超过局部应及时存入银行，否那么，发生失窃，由保管人负责。 4、现金由报帐员保管。 5、现金库存严禁白条抵库，因公或特殊原因需借支现金的，须在借款单上注明用途和还款日期，并由领导审批，款项不得超过借款月工资额。 6、会计应与出纳定期和不定期清点现金、核对现金余额，防止现金余额丧失和挪用现金。 二、银行存款管理 1、严格遵守银行结算纪律，严禁公款私存。 2、本单位帐户不得向任何单位和个人转借或转租。 3、银行须留印鉴应由出纳和会计分别保管。 4、及时与银行核对余额，并领回银行对帐单及填制银行余额调节表。 三、财务收支管理 1、年初作好制度收支方案。 2、所有收入都需开票入帐，
5、收费人员必须及时收取各种应收款项，出租店铺须在1o日前收取当月的管理费及租金，并应将收取的现金、银行支票交会计管理中心。 3、各项开支，必须有经手人、证明人签名并注明用途后由领导审批，才能报销。 4、较大的支出，如资产购置、固定资产维修等，必须先经单位领导批准前方能开支，否那么，不予支付。 5、报帐员必须根据审核无误的原始凭证及时向会计管理中心申报，做到日清月结。 四、资产管理 1、凡居委购置的固定资产都应登记造册。 2、不按规定，造本钱单位财产人为损毁或丧失，应由责任人自负。 3、单位员工调离岗位或调出单位，原使用的有关公物用品，应办理移交手续，方能办理有关调动手续。 五、会议资料、票据管理
6、 1、单位所用票据一律由会计保管，领、销登记需清楚明确，已用完的票据需及时交回会计核销。 2、会计资料保管严格按财政部颁发的财务会计制度规定执行。 3、会计资料未经允许，不得随意由他人翻阅。 4、每月应定时在公天栏向社区居民公开财务状况。 本制度未尽事项，按上级有关财务制度执行。 第三篇：社区居委会办公室管理制度社区居委会办公室管理制度 一、恪守职业道德，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯自由主义。 二、作风正派，办事公正，尽职尽责，密切联系居民，关心解决居民群众的热点、难点问题，多为居民办实事，办好事，积极为群众排忧解难，不得成
7、心刁难群众。 三、保持办公室清洁整齐，工作时间不做与工作无关的事，不得在办公室内玩游戏。工作人员必须严格执行各项规章制度，不迟到不早退，不无故离岗、串岗。 四、做到文明办公。办公秩序正规有序，作风优良，纪律严明。接待来人要言语文明谦逊，热情主动、诚恳亲切。 五、工作人员不得接受与工作有关的馈赠及宴请，正常工作时间不得饮酒，不私分、挪用、截留各种资金。 六、节约用电，注意平安，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。 第四篇：居委会工作制度社区居委会工作制度 一、工作制度 1、居委会干部要实践“三个代表，努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。 2、热心群众工作，虚心接受群众意见
8、，大胆工作，努力为群 众排忧解难。 3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记全面负责， 其它成员协助书记搞好本职工作。 4、实行坐班工作制，坚持每天上班碰头，对于布置得工作按 时完成，不得当面接受背后抵抗。 5、以身作那么，事事走在群众前头，做群众的表率。 二、效劳承诺制度 1、社区居委会为社区成员提供各类效劳工程，应明确效劳标准。 2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明 确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的 检查和监督。 三、居委会考核制度 1、居委会考勤由专人负责。 2、工作人员实行签到制，每天早晨8：30分之前签到，由 专人负责保管签到簿，不按时签到者
9、按迟到或旷工对待。 3、不管病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天， 由书记批准，请假一天以上管委会分管部门负责人批准，书记请假由管委会分管领导批准。 4、如因急事不能事先或当面请假者需向管委会分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否那么按旷工处理。 5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过3次者，超1次扣2023元，假设全年病假连续超过一个月以上或累计超过2个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。 6、管委会主管部门不定期下居委会检查。 四、居委会学习制度 1、居委
10、会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。 2、居委会干部学习由书记主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。 3、坚持理论联系实际的学风。理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。 4、居委会要定期、不定期地组织居民学习，保证每月至少召开一次群众会，及时向群众宣传党的路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记 录。 五、居委会议制度 工作会议 1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头，交流情况，安排工作，解决问题。 2、居委会书记主持，每周末、每月末组织小结本周（月）工作，安排下周（月）
11、工作。开展批评与自我批评，把问题解决在基层，不上交管委会。要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。 3、管委会组织的居委会工作会议，全体居委干部积极参加，因事因病不能参加，需先向管委会分管部门请假，居委会干部参加管委会会议要认真做好记录，并及时做好传达贯彻工作，以便按时完成管委会安排的各项工作任务。 4、考评会。居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考核，由书记负责组织居委会其他干部搞好总结工作，参加管委会目标管理的年终考评。 考评期间由居委会书记负责向管委会书面总结汇报。 5、居民代表会议制度 （1）居民代表会议每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代表到会，方可召开，特殊
12、情况下可随时召开。 （2）居民代表会由居委会书记主持。 （3）会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由书记、 书记在征求大家意见的根底上碰头提出，居民代表要畅所欲言，各抒己见，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区成员代表大会职责。居委会要做好记录。 6、社区协商议事会制度 （1）社区协商议事会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的委员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。 （2）社区协商议事会由居委会书记主持。 （3）会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由社区居委会书记、社区书记在广泛听取社会各方面的反映，收集整理后提出，委员们畅所欲言，各抒己见，为社区工作出谋划策。同时，发动驻社区单位
13、，本着“有钱出钱，有力出力的原那么，实现资源共享，共驻共建，居委会要做好记录。 7、社区居委会低保评审制度 （1）各社区居委会要成立低保评审小组。 （2）低保评审小组的成员要由驻地单位代表、物业管理机构代表、居民代表及社区居委会书记、分管民政工作的委员及低保员组成，居委会干部参与人数不得多于3人，居民代表应占到50%以上。 （3）低保评审小组每月要召开一次会议，每季度要对申领低保的人员进行一次评议、审查。 （4）低保评审小组每季度要对低保户进行一次入户调查，调查收入及家庭变化情况。 （5）每季度的评审结果都要在居民区醒目位置张榜公布。 六、居委会财务制度 为了加强社区居委会财务管理，标准财务行
14、为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度。 1、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规，行政法规和有关财务制度的规定。 2、严格执行资金支出审批制度。居委会的各项开支必须坚持书记“一支笔审批制。 4、报账人员要严格手续管理，做到支有据，认真填写好各类报表。 5、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。 七、居委会档案管理制度 （一）社区居委会要将工作和各项活动中形成的各类资料实行综合管理，并配备档案专职人员。 （二）社区居委会的各门类资料按年度立卷归档，每年三月份将上年的档案资料全部整理、归档。做到归档齐全、分类科学、整理标准、有目可查、存放有序、查找方便。 （三）档案要有原始记录，确保真实性，临时突击活动形成的文书资料，随时立卷归档，因特殊情况漏记的要及时补记。 （四）采取各种保护措施，确保档案资料不受损毁。 （五）坚持档案登记制度，档案人员工作变动时，必须妥善 做好档案的
