1、2023年粮食局调研工作总结 2023年，我们紧密结合粮食工作实际，依据开展调研工作的要求，紧紧围绕粮食中心工作，认真组织调查争辩，加大调研工作力度，共组织开展各类专题调研六次，拟写调研报告六篇，为领导决策供给了参考，较好地发挥了参谋助手作用，现将有关状况简要汇报如下： 一、领导高度重视 成立了调研工作领导小组，由副局长同志担当信息调研工作领导小组组长，由相关股室股室长和基层企业法人代表为成员。在日常工作及管理中把此项工作作为重点工作来抓，做到了与其他工作一起部署、一起检查、一起总结。日常调研工作坚持做到了“四个一，即每月通报一次信息调研工作开展和效果状况；每季度小结一次信息调研工作；每半年专
2、题争辩争辩一次信息调研工作；年终总结并表彰嘉奖一批在信息调研工作中工作突出的科室和个人.从而在机关全体干部中形成了抓好信息调研工作的共识，切实增加了做好这项工作的责任感和紧迫感。 二、制定责任目标，严格考核奖惩 年初，依据上级下达的信息调研工作任务和我县粮食工作实际，制定了?信息调研工作目标管理责任制?，本着“千斤重担大家挑，人人肩上扛指标的原那么，把信息调研工作任务分解到科室和下属企业，落实到人。明确规定，各科室及每个下属企业每季度完成调研文章1篇。为将目标任务落到实处，制定了严格的信息调研工作责任制和奖惩制度，将信息调研完成状况作为年终评先评优的重要依据。为增加责任感，实行了信息调研“一票
3、拒绝制。年底对信息调研工作进行单独考核，并作为年度考核的一项重要内容计入总分。对圆满完成信息调研任务的科室和个人进行表彰，评比优秀稿件；完不成信息调研任务的，取消当年评先评优资格。 三、紧扣粮食系统实际，细心设置调研课题 科学地选择和确定调查争辩的课题，不仅确定着调研方向和水平，同时也是科学决策和民主决策的根底。因此，我们立足粮食工作的大局，依据不同时期的工作需求，合理设置调研的主题和内容，提出具体的实施要求和保证措施，为实施正确决策供给准时、高效的效劳。首先，我们着眼新安粮食的长远进展，确定中长期调研规划。调查争辩是一项系统工程，必需正确处理好长远与当前、冷线与热线、超前与现实的关系，合理确
4、定调研规划，最大限度地开发调研资源。其次，紧扣粮食进展重点，确定分年度调研主题。我们紧紧把握全县粮食进展工作的重点，合理确定年度调研主题。其中关于粮食流通体制改革、招商引资、新农村建设、订单农业等一系列调研报告对现状生疏深刻，对问题分析透彻，提出的对策建议针对性较强。 四、围绕中心工作，乐观开展调研活动 在日常工作实践中，各科室人员乐观深化基层，开展各种形式的调研活动，围绕热、难问题，开展对策性调研。进一步深化对新形势下工作规律和进展趋势的生疏，并结合粮食工作实际，觉察新问题，解决新状况，乐观探究有效举措。先后围绕新农村建设、粮食种植结构调整等问题进行了深化调查，并提出了针对性、实效性的对策。
5、组织人员深化农村，对影响农夫种粮乐观性、种粮收入的因素进行调查分析，形成了?农村种粮热不起来的缘由?、?家庭户间存粮削减，粮食平安受到影响?、?当前粮食工作存在的问题及对策?等调研报告，为领导决策供给了重要参考。?河南省新安县粮食平安存在的问题?在?中国粮食经济?杂志发表，为领导决策供给了科学依据。 五、2023年调研工作规划 一要狠抓工作落实。加强对各单位开展信息调研工作的督查、考核力度，经常通报工作开展及效果状况，畅通信息网络。对完成工作任务好的单位及干部进行嘉奖，对不乐观依据要求开展工作的，提出批判或由领导进行谈话，以进一步提高对信息调研工作的重视程度和工作力度。: 二是努力提高稿件质量
6、。充分发挥基层联系点作用，加强实地调研工作；加强信息调研员队伍业务培训工作，切实提高他们的文字水平和综合素养；加强科室之间的协调，对一些好的素材准时组织有关人员集中采写，增加稿件的深度和时效性；建立信息调研质量分析制度，对每季度报送的调研文章质量通过与其他县优秀信息调研文章相比拟，总结经验、查找问题，把握调研文章撰写的根本规律。 三是强化制度建设，建立目标管理考核机制。结合工作实际，制定出加强调研工作的相关制度，进一步加强调研工作的标准化、制度化建设，明确任务、时限和质量标准，做到责任、考核、奖惩相结合，充分发挥每位同志参与调研工作的乐观性。 四是结合工作实际，建立调研成果转化机制。对较为成熟、有重要指导意义的调研成果，经过确定的程序，形成标准性的意见、文件下发实施；对一些有价值的观点、思路、建议和经验，要准时报送上级部门和有关领导，为领导的决策和指导工作供给依据；对一些临时不能形成的具体规定和制度，但有助于提高生疏、转变观念的成果和典型经验，转化为言论、理论文章等，通过各种媒体进行宣扬。 4
