1、学院副院长个人年终工作总结 20x年度上半年，本人担任商学院副院长，主管学院的科研工作。从下半年9月份开始，任人文社科处副处长（主持工作）。现将本年度的任职情况主要是担任人文社科处副处长以来的情况汇报如下： 1、政治思想和廉洁自律。政治上能严格要求自己，认真学习党和国家、上级部门和学校的各项方针政策，学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和江泽民“三个代表的思想，并将之落实到管理工作实践、教学和科研工作中；认真参加学校党校的中层干部上岗培训、“十六大精神学习班，提高自己的政治素质、理论水平、政策水平；具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，服从大局，认真遵守干部廉洁自律的有关规定
2、，洁身自好，办事公正，较好地表达了共产党员的先锋模范作用。 2、工作能力与工作作风。认真执行民主集中制原那么，顾全大局，自觉维护班子团结；具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，努力养成务实的工作作风，同时又大胆探索，努力学习并掌握现代科研管理知识，并在这一根底上力求创新；加强我校与省内外科研部门、规划部门的联系，妥善处理好学校内部各方面的关系，并组织校内科研队伍，建立校内科研管理网络，表达出一定的组织、协调能力。在工作中，树立全心全意为教师效劳的意识，努力为广阔教师做好各种效劳工作，解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难，做到事事有落实或有回应。 3、深入开展调查研究工作，
3、努力探索开展我校人文社会科学事业的新思路。自从9月份到人文社科处以来，先后走访了9个上级科研工程管理部门和主要研究机构，调查了省内4所高校的文科科研管理情况，征求了校内9个学院约12023人（次）对开展我校文科事业的意见或建议，主持撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究报告，初步形成了“以提高文科学科建设水平和提高为地方经济社会开展效劳能力为中心，以文科研究基地建设为根底，以制度建设和创新为保证，大力推进名师和品牌战略、交融战略和实践战略，通过人才工程、精品工程、学术论坛工程，增强开展文科的意识，实现我校文科事业的跨越式开展的思路。 4、加强制度建设，初步形
4、成了开展我校文科事业的制度体系。按照学校“以法治校的总体指导思想，到目前为止，出台了我校学术基金出版资助方法，主持或协助完成了x大学人文社科“十五方案“和2023年开展规划、科研机构（基地）管理方法、学术交流制度管理方法、成果奖励条例、工程配套条例、科学研究行为标准条例等2023项制度的起草工作。 5、加强文科科研中的“进出口管理。在“进口方面，积极开展纵向工程申报的组织、发动及与有关方面的协调工作，今年，除国家社科基金工程的列项数（5项）取得较大突破外（全省第二）外，省教委文科工程数、重点工程数也有较大增长，分别到达39项、2项。同时，大力开展与地方政府与企事业单位的联系，努力争取横向课题。
5、在“出口方面，一方面，大力推进“精品工程建设，积极高层次出版部门的联系，为发表精品成果畅通渠道。据不完全统计，今年我校文科教师cssci期刊论文总数将突破20230篇，比上年增长率15%以上；获得国家教育部科研成果三等奖2项、省人文社科优秀奖7项，其中，二等奖2项，获奖数量和层次有所提高。另一方面，做好工程的结项工作，在11月举行的XX省“十五规划工程中期检查评估中，得到工程评估专家组的好评。 6、开展多层次的学术交流活动，着力营造我校人文气氛。一方面，下半年，学校组织了6场高层次的学术讲座，并协助主要文科学院邀请校外专家作近60场学术报告，主办了7次省级以上学术会议，对活泼我校学术气氛起到了
6、良好的推动作用。另一方面，与x市委、市政府职能部门和校内相关部门、骨干教师广泛联系并取得支持，初步形成了由“高层次学术论坛、“素质教育论坛和“苏中开展论坛三局部内容构成的“学术论坛工程框架，并有望于20x年正式启动。 7、其他管理工作。作为学校的一个新成立的部门，做好与新部门建立过程中大量的外部协调工作与部门内部的职能界定、职责分工及各种日常工作的布置、贯彻落实工作，认真完成学校交办的其它工作。 8、个人业务的完成情况。作为一名“双肩挑干部，在做好管理工作的同时，注意业务进修并完成自己的教学和科研工作。20x年12月，顺利通过南京大学的经济学博士学位论文辩论；本年度，累计承担140课时的教学工作量，教学效果良好；承担教育厅重点工程和省规划办工程各1项，在管理世界等国家权威期刊发表论文3篇，完成省规划工程1项并出版专著1本（合作）；义务为学生作学术报告4场。 缺乏及其原因。由于自己在综合管理部门的岗位上时间较短、缺乏经验，因此，有时产生工作程序上的过失，存在着局部工作不到位、不深入，特别是与普通教师的联系较少等问题。由于自己本学期正值博士论文辩论，规划的起草工作、人文社科网页建设比方案推迟了近一个月的时间。 第4页 共4页
