收藏 分享(赏)

2023年电业局精神文明建设责任书.docx

上传人:sc****y 文档编号:2116416 上传时间:2023-04-25 格式:DOCX 页数:2 大小:9.08KB
下载 相关 举报
2023年电业局精神文明建设责任书.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年电业局精神文明建设责任书.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、电业局2023年精神文明建设责任书为了认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会会议精神,切实按照“三个代表重要思想的要求加强精神文明建设,确保我局2023年奋斗目标和各项工作任务顺利完成,推动全局精神文明再上新台阶,要求各责任单位在2023年确保完成以下目标: 一、始终坚持“两手抓,两手都要硬的方针,确立精神文明建设年度目标,认真落实我局精神文明建设“十五规划,进一步健全工作制度、管理方法和自查考评体系。 二、领导班子在精神文明建设中严于律己,自觉做实践“三个代表重要思想的模范。坚持领导干部政治理论学习制度,领导班子、支部成员政治学习每月不少于1天,参学率不少于90%,并有学习笔记。 三、确保

2、全局“双稳定工作责任制的有效实施,建立健全各项规章制度,并实行否决制。 四、进一步加强和改进职工思想政治工作,正确处理好改革、开展、稳定的关系,及时准确掌握职工思想动态,确保企业和干部职工队伍的稳定。每季底上报1次职工思想动态分析报告。 五、要广泛深入的学习贯彻公民道德建设实施纲要,积极探索新方法,开辟新途径,创造新经验。在职工中开展以思想道德建设为根底,以老实守信为重点的社会公德、职业道德和家庭美德的教育和培训,要有方案、有记录,教育面达90%以上。 六、全面落实xx电业局20232023年企业文化建设实施方案,坚持以人为本的方针,深入宣传贯彻企业经营理念,企业精神、企业道德、行为准那么等,使企业广阔员工形成共同遵守的工作和行为方式。按照国网公司要求,整合视觉识别各要素,为推广使用作好准备工作。 七、加强职工队伍建设,文明职工率达95%,深入开展文明单位创立活动,加强完善文明行业中标准化效劳和示范窗口创立工作,按照局文明单位创立标准使精神文明建设再上新台阶。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2