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2023年培训村计生干部讲稿合集.docx

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资源描述

1、培训村计生干部讲稿合集 第一篇:培训村计生干部讲稿培训村计生干部讲稿 同志们: 为了进一步提升镇培训村计生干部的业务素质,顺应新时期的计生任务需求,高标准、高质量地完成各项计生任务,举行了这次培训会。 这次培训会将要为大家讲解: 为什么要实行方案生育。什么是方案生育。培训虽然时间较短,但进修内容比较丰厚,希望大家掌握好这次时机,把心思放在培训上,高质量地完成培训任务。 下面,就这次培训我讲解如下: 一、为什么要实行方案生育。 随着人口数量的急剧增加,人类所需要的物质也大量增加,人类活动对环境的破坏和污染也日趋严重。 人类为了自己的生存和开展,必须把人口数量控制在环境所能承受的范围之内,实行方案

2、生育是控制人口增长的根本措施,也是唯一的方法。 控制人口是全人类面临的共同任务,但是开展中国家的人口问题更为突出。有关资料显示,2022年亚洲人口将占世界人口总数的79。我国人口占世界人口的22,而耕地只占世界的7,人口的压力更大。 方案生育的目的,就是要使人口数量和生产力开展相适应。人口增长超过生产力的增长,会出现前面讲的一系列问题;但是人口数量过少,劳动力缺乏,就不能满足社会生产开展的需要,会延缓经济开展。 第二篇:海子乡、村、组计生干部培训方案海府发202353号 关于对海子乡、村、组计生干部应知应会知识培训工作 方案的通知 为认真贯彻落实中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国人

3、口与方案生育法和XX省实施中华人民共和国村民委员会组织法方法等法律法规,深化人口和方案生育综合改革,加快建立人口和方案生育工作新机制,实行方案生育村(居)民自治。为全面推进我乡人口与方案生育工作,提高方案生育在群众中的知晓率、认知度,特制定乡、村、组干部应知应会培训工作方案如下: 一、培训内容 培训中华人民共和国人口方案生育法、XX省方案生育管理条例、XX省方案生育流动人口管理方法、XX县区干部应知应会教育读本、黔西南州方案生育过程管理方法和 1实施方案、依法生育权、免费享受生殖保健效劳权、方案生育家庭奖励扶助、享受优先优惠政策权,知情选择权、监督权、避孕方法等根本知识.二、培训对象 乡、村、

4、组干部、计生干部、育龄妇女小组长。 三、培训时间及方式 1培训时间:全年必须培训两期以上,即每半年须培训一期以上。(要求:上半年须在3月底前完成,下半年须在9月底前完成。) 2、培训方式 (1)、根据工作需要,由乡计生协、计生办站、组织乡、村计生干部、村组干部、育龄妇女小组长进行集中培训。再由村组干部、育龄妇女小组长对群众进行训。 (2)、利用人口学校、计生协会开展培训和宣传。(3)、制作宣传品、“六卡等宣传资料分发到一家一户。 (此页无正文) 海子乡人民政府 主题词:方案生育培训方案报:县委县政府送:县方案生育局 发:各村委会乡属各部门 (共印25份) 二一二年十一月十五日 第三篇:村(社区

5、)计生干部工作职责XX县区村(社区)计生干部工作职责 一、负责村(社区)人口和方案生育宣传、教育和效劳工作,做好方案生育工作台帐。 二、及时了解居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况。 三、做好流动人口育龄妇女信息调查、补录、登记工作,每月向镇(街道)计生办上报信息变更情况,做好来登去销。 四、查验外来育龄人员的婚育证明,定期开展流动人口稽查(每半月一次)。 五、做好新婚、怀孕、产后的指导、咨询、随访工作,催促育龄妇女接受一年两次环孕情监测。 六、做好避孕药具的领发和保管,为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具,并指导和随访使用。 七、做好“两免的宣传、随访效劳工作。 八、接受镇(街道

6、)的指导做好其他技术效劳工作。 XX县区村(社区)计生联络员工作职责 一、协助计生干部做好村(居)民小组内常住人口和流动人口计生管理效劳工作。 二、宣传人口计生法律法规、生殖健康和避孕节育知情选择、两免等知识,为育龄妇女提供免费人口计生宣传资料和避孕药具等。 三、了解小组内居住人员信息变更情况和违法怀孕、生育情况并及时报告计生干部。 四、掌握流动人口和出租房的分布变动情况,协助做好流动人口育龄妇女信息调查工作,做好登记,指导无证的育龄人员及时办理临时婚育证明,做到来登区销。 五、协助催促育龄妇女接受一年两次环孕情监测效劳。 第四篇:乡镇计生干部培训体会6月6日至8日,我参加了县计生局培训。通过

7、3天的培训,我的业务能力与管理效劳水平得到了很大提高,进一步增强了做好新时期人口计生工作的责任感和使命感,真正到达了内练素质,外树形象,提高自身业务素质和能力的目的。我深感收获颇深。现就此次培训所得结合自身工作实际我浅谈几点自己的感悟与体会: 一、以人为本,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,坚持人口与社会的综合开展。 作为一名乡镇计特岗,我所管理村流动人口相对较多。自己感觉肩上的担子重,责任大,工作形势严峻。通过此次参加培训交流,我一下子抓住了工作的目标,找准了新时期搞好人口与方案生育工作的方向,那就是继续坚持贯彻执行现行生育政策,继续“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面开展,实现

8、人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续开展。作为乡镇计生特岗,面对复杂的乡情和根深蒂固的婚育观念,就要善于创新,破釜沉舟,背水一战,采取有力的手段,狠抓节育措施的落实与社会抚养费的征收,坚持依法行政,思想政治教育与利益导向相结合的原那么,建立综合治理的长效工作机制。对违法生育对象征收社会抚养费,对依法生育的方案生育“独生子女户、“双女户家庭落实各项奖励优惠政策,一罚一奖,这也是彰显方案生育利益导向的引导作用,促进人与社会综合开展的重要举措。 二、转变职能,加强计生效劳机构建设,全面推进优质效劳,努力促进人口和方案生育工作的可持续开展。 我乡在硬件的配备与技术人员的效劳水平上都做了大量的工作

9、,通过此次学习交流,我发现我们基层的方案生育工作人员应该以新的姿态来从事方案生育工作。转变政府的管理职能,变一味的“俯视为“仰视,树立“以人为本的理念,使计生干部的身份由“管理者向“效劳者转变,推进工作的措施由“强迫命令向“人文关心转变,始终把“群众接受不接受,群众欢迎不欢迎,群众满意不满意,作为推进方案生育优质效劳的出发点和落脚点,关心群众所担忧的,关心群众所苦恼的,关注群众所渴望的,实现效劳的优质化。 一是咨询指导人性化。要不嫌麻烦,耐心细致的为育龄群众宣传生育节育知识,解决他们心中的疑问,充分表达人性化关心。二是为群众提供多种节育方式,把本属于群众的知情权、选择权还给群众、为群众提供足够

10、丰富的避孕节育信息,让他们根据自身实际知情选择,有效避孕。 三是抓好生殖保健效劳,搞好生殖道感染干预工程,坚持“全面普查、分类随访、跟踪效劳,实现每一个育龄妇女终身的金牌效劳,切实把育妇从新婚、生育到节育的每个环节都搞好。 四是明确职能,实现互动效劳。在计生效劳机构履行“六位一体(即:“宣传教育、人员培训、技术效劳、政策法规、统计信息、药具发放)功能的同时,从保证效劳质量,转变效劳态度,提高效劳能力三方面入手,切实提升效劳水平。 五是打造品牌,突出特色,创造人性化效劳环境。一切从以人为本的角度出发,尊重育龄群众的主人翁地位,尊重群众的知情权,保障群众的知情权,促进群众的开展权。关心群众所担忧的

11、,关心群众所苦恼的,关注群众所渴望的,实现效劳的最正确优质化。 三、强化宣传,提倡新的婚育观念,营造良好的舆论导向气氛,切实提高方案生育的战斗前沿作用。 总结我乡多年来搞方案生育的经验,宣传教育是相当重要的一点,通过横幅标语、知识版块、宣传标语的方式来提高群众实行方案生育的自觉性。通过摆事实,讲道理,使人们切实感受到实行方案生育的重要性和必要性,从而不断提高实行方案生育的自觉性,增强紧迫感和责任感。 在宣传教育中,我们要注重“三个讲清,一是要讲清人口与经济社会开展的矛盾,强化人口意识和人均观念,增强忧患意识和危机感、紧迫感。二是要讲清实现国家既定奋斗目标管理对控制人口增长的客观要求。三是要讲清

12、人口在实现可持续开展中的作用和地位,引导干部群众牢固树立科学开展观。我们不仅要加大宣传国家的政策,更要在建设婚育新风进万家活动中狠下功夫。目前,我乡严格按照上级计生部门对信息报送和媒体宣传的要求,加大信息报送力度,确保在省市新闻媒体的发稿数。同时,扎实搞好双文明创立活动,继续开展婚育文明家庭、幸福家庭户的创立活动,在创立新的宣传阵地时,我们注重稳固已有的宣传教育阵地,进一步完善乡村人口学校,方案生育效劳所,村人口文化活动室等宣传教育阵地,广泛宣传方案生育、男女平等、少生优生等文明婚育观念,大力传播科学、文明、进步的婚育观念,倡导尊重妇女、男女平等、生男生女一样好和关爱女孩的婚育新风,在全镇范围

13、内努力营造有利于出生人口性别比综合治理的舆论气氛。 四、少生快富,健全和完善方案生育利益导向机制,构建和谐社会,推动人口和方案生育工作深入开展。建立人口和方案生育利益导向机制,就是以政策推动为手段,以利益导向为动力,通过健全和完善利益导向机制,努力提高群众对人口和方案生育工作的认同感和满意程度,以奖励扶助、少生快富和特别扶助“三项制度为抓手,积极实施加分奖励、资金奖励、惠农政策奖励等奖励政策,初步形成“党政高度重视、政策体系完善、部门共同参与、群众广泛受益的方案生育利益导向新机制。 通过学习,我发现奖励扶助、独生子女和二女户加分,少生快富等工程对改变老百姓的生育观念,提高他们的方案生育积极性都

14、相当重要。 五、突出重点,狠抓落实,不断完善流动人口方案生育效劳管理体系,全面提高流动人口管理水平。 流动人口方案生育工作条例以维权和效劳为主线,以标准管理行为、明确现居住地和户籍地的责任为核心,以落实部门职责、推进综合管理为重点,对流动人口方案生育效劳管理进行了全面规定。两年以来,我镇按照省市条例的精神要求,一是及时做好全员流动人口的采集、录入、上报和汇总工作。二是及时办理和查验婚育证明,做好流动人口生育登记工作。三是效劳所加大效劳力度,指导流动育龄夫妻选择平安有效适宜的避孕措施。四是依法落实流动人口方案生育奖励和优惠政策,帮助流动人口解决生产生活生育等方面的实际困难。五是按照“统筹管理、效

15、劳均等、信息共享、区 域协作、双向考核的20字新机制全面抓好流动人口工作。成立了流动人口效劳窗口,负责流动人口管理,进行流动人口信息系统的录入管理、信息查询、数据分析、汇总统计。并将3台都进行联网,随时本乡镇的人口管理信息系统,查询辖区内流动人口个案信息,对户籍地发送的协查信息进行反响,扎实推进“三年三步走,全国一盘棋的战略部署。 3天的培训学习时间虽然是十分短暂的,但我还是学到了很多新的知识,增强了做好新时期计生工作的信心。下一步,我将以此次培训所得,严格要求自己,吃精吃透以上五个方面的内容,站在领头人的角度,勤钻业务,认真学习,团结同志,创新工作,努力提高自身素养,为完成年度人口和方案生育工作做出奉献。 第五篇:村级计生根底工作管理培训讲稿村级计生根底工作管理培训资料 杨家河镇方案生育办公室(2023年5月31日) 一、工作标准

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