1、行政效能经验材料 提高行政效能，必须增强紧迫感。行政效能就是生产力、竞争力。机关行政效能如何，直接影响到政务环境和开展环境。抓住当前良好的机遇，在千帆竞发、百舸争流的开展大潮中提升综合竞争力，实现跨越开展，就必须尽快提高行政效能。各级干部一定要增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，把效劳水平做高，把效劳质量做优，努力为群众提供高效便捷的效劳，为投资者提供优良的环境。 提高行政效能，必须加强制度建设。没有规矩，不成方圆。提高行政效能，首先要从制度建设入手。当前，要抓紧建立完善三项制度，以此为突破口推进行政效能建设。要健全首问负责制，对来访人员提出的问题，首问责任人要根据情况作出
2、相应的处理，直到问题得到解决或给予明确答复。要全面推行限时办结制，确立标准办事时间，实施全程监督。要严格实行责任追究制，明确责任划分、责任追究范围，利用科学技术手段，加强对责任人、责任岗位的直接监督。部门不履行或不正确履行职责，要追究主要负责人和分管领导的责任。 提高行政效能，必须深化审批改革。提高行政效能，改革审批制度是关键。必须按照党的十七大精神，理顺政府与企业、与市场、与社会的关系，尽快实现政府角色的重新定位。要精简审批事项，标准审批行为，减少审批环节，特别是要大刀阔斧地取消不合理的部门收费工程和不必要的前置性审批条件。要办好各级政务效劳中心，防止“只挂号不看病，使群众在政务中心真正能办
3、事、快办事、办成事。 提高行政效能，必须打造诚信政府。政府诚信是诚信社会的支柱。加强政府诚信建设，既是人民群众对政府最根本的要求，也是社会主义市场经济条件下加强政府自身建设的重要内容。必须把政府诚信建设作为提高行政效能、改善开展环境的重要内容，树立信用观念，建立信用制度，完善信用体系，实行信用管理，坚持说实话、办实事，言必行、行必果，坚决摒弃言行不 一、自食其言，坚决防止随意决策、朝令夕改，努力提高政府的公信力，真正取信于民。 提高行政效能，必须大力转变作风。提高行政效能，核心在人，尤其是各级干部。当前，一些干部缺乏干事创业激情、办事拖沓、纪律散漫。要把干部作风建设和机关行政效能建设紧密结合起
4、来，既要大力解决干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，又要紧扣机关行政效能建设的要求进一步转变干部作风，以行政效能建设的成效检验干部作风转变的成效。广阔干部要不断增强公仆意识、大局意识、效劳意识、务实意识，切实解决群众反映强烈的突出问题，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 深化行政管理体制改革是开展社会主义市场经济和开展社会主义民主政治的必然要求，是建设效劳型政府的必由之路。各级政府及相关部门应进一步转变观念，不断强化政府的效劳意识，更加积极主动地深化行政管理体制改革，在加强机关行政效能建设上实现新突破。 1.坚持团队联动，加强协作，实现整体合
5、力 提高行政效能，加强党的执政能力建设，必须充分发挥团队精神，打造基层政府高效管理团队。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。俗话说，根底不牢，地动山摇。机关效能的提高离不开全体机关工作人员的共同努力，机关效能的提高表现在每个机关工作人员的工作中，每个机关人员都代表政府机关的形象。团结协作，从自己做起、从本部门做起，同志之间讲团结，科室之间讲配合，部门之间讲协作，上下级之间多沟通，兄弟单位之间多联系，从而提升效能建设的整体合力。 2.坚持改革拉动，深化体制、机制改革 提高机关效能，政府职能转变是关键。一是不断深化审批制度改革，推动政府职能转变。结合行政许可法，对审批工程、审批程序、审批环节
6、、申报材料进行认真的清理审查，努力形成与市场经济相适应的行政审批体制。二是不断深化行政体制改革。针对完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会等一系列新形势、新任务和新要求，科学确定机构职能，合理设置工作岗位，坚决杜绝因人设岗、人浮于事的现象发生。三是积极推行干部人事制度改革，疏通干部进出渠道，严格执行公务员管理制度，确保提高公务员的综合素质。四要要深化政务公开，做到一个窗口对外、一站式办结、一条龙效劳、一次性收费，为企业和群众提供更为标准、便捷的效劳。 3.坚持制度推动，实现科学标准运作 提高机关效能，制度建设是根本。一是完善行政决策制度，实现科学化，防止决策的随意性。二是不断完善机关办事公
7、开制度，加强阳光政务建设。三是完善内部管理制度，实现标准化，做到职责明确，关系理顺，制约有效。四是建立专家咨询和论证评估制度。各级政府部门在作出重大决策时，应坚持听取和吸纳专家意见制度，坚持社会听证和公示制度。并在此根底上，逐步建立和完善一般性和具体性相结合的效能标准体系，实现科学化评估，提高行政机关的行政效能。 4.坚持人文促动，激发内动力 一是要加强学习，提高素质。通过学习，不断提高政治觉悟、理论水平、法制观念、工作能力、综合素质和廉洁意识。同时，要克服传统“官本位意识，消除本位主义和官僚作风，切实树立效劳意识；二是诚信效劳，促进开展。要以对党、对人民高度负责的精神，忠诚坦荡，实事求是，“
8、按说的做，按做的说，恪守信誉，热忱效劳。 5.坚持监督并举，建立切实可行的责任追究机制 加强监督是提高行政效能的保证。一是多渠道收集群众的意见和建议，畅通群众投诉渠道，并有针对性地开展明察暗访、问卷调查、征求意见等活动，建立健全效能建设社会化评价机制。二是形成监督合力，加大追究力度。三是加强新闻舆论监督，尤其是对重大问题的深度报道和群众关注热点问题的追踪报道。四是按照科学开展观的要求，加强公务人员绩效考 核监督机制，逐步建立起有利于调动各方面积极性、有利于保护干部依法、高效、廉洁从政的科学、标准化行政管理格局。五是建立健全行政问责制度，催促政府工作人员增强效能意识，提高行政效率，更好地履行职责
9、，全面完成各项任务，从而形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面。 省政务效劳中心紧紧围绕建设效劳政府、责任政府、法治政府和廉洁政府要求，以深化行政审批制度改革为突破口，创新行政审批机制，提高行政审批效率，努力提升机关行政效能。从202223年省委、省政府召开行政效能建设电视 会议至今年8月，省政务效劳中心受理行政审批、公共效劳事项749147件，办结747872件，现场办结率94.92%、按时办结率99.99%，实际办理提速81.15%，群众评议满意率99.97%。 全面实施“两集中、两到位，深入推进行政审批制度改革。省级部门自202223年2023月起全面实施以“两集中、两
10、到位为特征的相对集中行政审批权改革。目前26个省直部门将行政审批处人员集中到政务效劳中心并设立窗口前台和后台，18个部门因审批事项较少而纳入综合窗口，9个中央在川部门将审批事项和公共效劳事项纳入省政务效劳中心集中办理。实施“两集中、两到位后，省政务效劳中心窗口工作人员从90余人增加到260余人，窗口现场办结率从27.2%上升到98.5%，提高3.6倍。 大力开展标准化建设，促进政务效劳标准化。省级行政审批事项由1122项减少到478项，成为全国最少的省份之一；市（州）保存233项，县（市、区）保存171项，根本实现相同行政层级的行政审批工程名称和数量统一。开通全省政务效劳热线“96196。去年
11、，我省在全国率先从效劳质量、管理标准、根底设施建设三个方面发布政务效劳中心建设省级地方标准，今年内将再发布政务效劳中心考评、平安应急、并联审批管理、电子政务大厅建设四项地方标准。 切实加强体系建设，在全国率先建成五级政务效劳体系。我省是全国首个成立省级政府政务效劳中心的省份，21个市（州）、181个县（市、区）全部设立政务效劳中心。截至今年8月，全省83.7%的乡镇（街道）、72.6%的村（社区）分别建成便民效劳中心、便民效劳室（代办点），在全国率先形成“横向到边、纵向到底、覆盖全省的五级政务效劳体系。积极开展并联审批，审批时限压缩到72个工作日，审批效率提高4.3倍。截至今年8月，全省共有2
12、7806个工程进入并联审批办理，涉及投资额3.38万亿。 今年初，我省开通省本级电子政务大厅，省政务效劳中心所有工程开通网上咨询和办件查询，829个事项可通过网上申报和预审，占工程总数的63.5%，占办件总量的90%以上，居全国领先水平。各市（州）全部开通电子政务大厅，各县（市、区）年底也将全部开通。 按照省、市、县统一部署根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于在全县开展以“效劳提优、 机关效能年活动实施方案 通知（上办发2022232号）文件精神我局精心效率提速、素质提高为主题组织周密部署扎实开展机关效能年活动取得了阶段性成效现将202223年上半年局机关效能年活动建设汇报如下 一
13、、主要做法是：组织领导迅速行动 全县机关效能年活动发动大会召开后2月13日下午我委召开全体干部职工会议传达贯彻全县机关效能年活动发动大会精神在发动大会上委主任作了发动讲话说明了开展机关效能建设 机关效能建设工作作出了具体部署 为切实 重要性和必对全委机关要性并结合本委实际对如何开展好我委效能建设活动组织领导和检查督导工作确保效能建设活动取得实实在在效果元月21日我委成立委机关效能建设领导小组了以委主任甘利华同志为组长其他班子成员为副组长全体干部职工为成员领导小组下设办公室负责委机关效能建设实施方案经班子会研究后下发 二、 日常工作 2月12日制定了县发改委开展机关效能年活动 至此机关效能年活动
14、全面铺开学习宣传营造气氛 根底性工作为此从春节上班后 各项业务工作十分繁重但学习提高是搞好机关效能年活动还是确保每周有1次为全委集中学习组织全体干部职工集中学习了一系列文件：胡总书记在江西考察讲话、科学开展观读本、苏荣书记和吴新雄省长重要批示与讲话、关于在全省开展机关效能年活动通知等通过学习广阔干部职工思想认识上有了 大提高进一步端正了态度振作了精神为掀起抓效能建设新高潮我委十分注摆正了位置大家全力以赴地投入到机关效能年活动各项工作中重广造声势营造气氛彰显特色 一是积极宣传煽动充分利用各种媒介报到开展机关效能年各项活动情况做到交流有简报网（墙）上有专栏；二是举办形式多样活动组织干部职工观看机关
15、作风建设警示录像片、召开讨论会、组织稿源踊跃向新闻媒体投稿、交流心得体会等营造出人人齐响应、个个共参与、处处抓效能、事事高效率浓厚气氛促使机关效能年活动广为人知、深入人心、顺利推进 三、紧密联系实际突出重点 在推进机关效能建设工作中我委工作落实重点抓好我委承担 坚持以提高工程审批和提高工作效率为重点认真抓好十个1项牵头负责和2项协同负责三个 工作落实按照县机关 实施方案 在行政审批上对 行政审批项效能建设领导小组现有要求牵头拟定了关于XX县重大产业工程绿色通道行政审批事项进行了一次全面清理均到达了“三个缩减30%要求现我委所保存 目全部都是55免费国家和省政府批准保存次性告知办理工程审批 审批工程凡来我委办理行政审批事项都一审批项必备手续和材料告知采用书面告知和口头告知两种形式对材料齐全 在审查审批工程承办股室实行ab岗制保证工作日目承办人即应及时审核即时办理有人在岗办事 任何时候都 四、建立健全制度标准管理 制度建设对机关效能建设至关重要 坚持“依法、快速、便民、优质为主题以“有用、好用、有效为原那么结合本委工作
