1、公路局领导班子整改方案 根据中央、省委、市委和市交通运输局、市公路管理局教育实践活动有关要求，为整改解决好分局领导班子在“学习教育、听取意见和“查摆问题、开展批评两个环节中查摆出来的“四风突出问题，确保教育实践活动取得实效，特制定如下整改工作方案。 一、指导思想 和目标任务 （一）指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实教育实践活动关于整改落实工作的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风方面的突出问题，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力稳固教育实践活动取得的成果。 （二）目标任务
2、通过集中整改解决分局领导班子在“四风方面存在的突出问题，到达将分局领导班子打造成为“六个表率的目标。 一是做善学敏行、坚决信念的表率。不断增强学习的积极性、主动性，定期组织集中学习，自觉加强对政治理论和自身业务知识的学习，使学习成为一种习惯。进一步坚决理想信念，坚决维护和执行党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。 二是做践行宗旨、效劳群众的表率。认真总结教育实践活动中形成的一些好经验、好做法，并用制度形式固定下来、坚持下去，形成践行党的群众路线长效机制，做到时刻倾听群众呼声，时刻了解群众所需，时刻回应群众期待。坚持群众利益无小事，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益
3、问题入手，为群众多办好事、实事。 三是做发扬民主、科学求实的表率。严格执行领导班子议事规那么和决策程序，积极发扬党内民主，自觉接受监督，不搞“一言堂，努力建设团结统一、步调一致的坚强领导集体。坚持科学求实，不违背规律急于求成，不提华而不实的口号，不定脱离实际的指标。 四是做求真务实、改革创新的表率。紧紧围绕效劳赣南苏区振兴开展，从公路工作实际出发，学习借鉴好经验、好做法，全面解放思想、大胆改革创新，提振进取精神，坚持苦干实干，努力破解公路开展的重点难点问题，全力推动赣南公路事业振兴开展。 五是做严于律己、清正廉洁的表率。认真贯彻落实党风廉政建设责任制及“一岗双责，以无私无畏的底气和决心，抓好党
4、风廉政建设。对出现的苗头性问题，早“拉袖子早纠正，防止小毛病变成大问题。对腐败丑恶现象保持“零容忍态度，发现一起查处一起，绝不手软。积极培养健康生活情趣，自觉抵抗各种歪风邪气的侵蚀。 六是做厉行节约、艰苦奋斗的表率。带头学习焦裕禄精神和苏区精神，弘扬苏区干部好作风，勤俭节约、艰苦奋斗。严格控制“三公经费支出，下基层走访做到轻车简从，不超标准接待，坚决反对铺张浪费。 二、具体整改措施 分局领导班子对查摆剖析出来的问题，特别是专题组织生活会查找出来的问题，进行了再梳理、再归类，在进一步聚焦“四风问题的根底上，提出了具体整改措施，落实了整改责任人，明确了整改完成时限。 （一）以强化理想信念教育、密切
5、联系群众为重点，加强分局领导班子队伍建设 1、强化理论学习。加强政治理论和业务学习。制定学习方案，读书目录，保证学习的时间，提高学习的质量。班子成员及全体党员、干部职工都要有专门的理论学习记录，每半年撰写1篇以上心得体会，并不定期抽查。坚持带着问题学，把理论学习与实际应用结合起来，使学习真正收到成效。 责任领导： 责任科室：党政办、养护科、经营科、路政科、财务科、各养护中心 整改时限。9月中旬前完善市公路管理局分局例会学习制度和制定市公路管理局分局干部职工教育培训管理方法，严格按制度组织开展学习。 2、密切联系群众。（1）继续完善领导班子成员包线挂队、联系道班制度，持续开展大调研、大纳谏、大效
6、劳活动，班子成员每月不少于1次深入挂点道班，为基层单位解决实际困难，为一线职工排忧解难；（2）建立领导干部联系点制度。分局党支部将五指峰乡顶峰村作为领导干部联系点，经常性深入联系点，和群众同劳动，并多渠道征集联系点群众意见和建议，深入进行整改，做到联系效劳群众零公里。 责任领导： 责任科室：党政办、养护科、路政科、“三送工作队 整改时限。9月中旬前制定市公路管理局分局领导干部联系效劳基层工作制度、市公路管理局分局信访工作制度、市公路管理局分局机关干部职工及退休职工慰问制度，严格执行制度规定。 （二）建立健全工作责任落实机制，狠抓工作落实 1、增强责任担当。（1）强化政治理论学习，提高思想意识。
7、除利用学习日进行理论学习外，积极开展以为民务实清廉为主题的各项专题讨论；（2）严格按照机关效能相关规定，转变工作作风，端正效劳态度，提升效劳效能；（3）勇于创新，创造性地开展工作。从实际出发，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验教训，提出新思想，探索新路子。 责任领导： 责任科室：党政办、养护科、经营科、路政科、财务科、各养护中心 整改时限。8月底前整改到位，长期坚持，严格执行。 2、强化工作落实。（1）进一步建立健全岗位目标管理责任制，将工作职责和任务目标明确地落实到每个岗位；（2）实行严格的监督制和问责制，切实做到督查中发现的问题不整改不放过、责任不追究不放过，并采取明查暗访、
8、公开批评、组织处理等多种措施，严肃处理不执行、不落实的行为。 责任领导： 责任科室：党政办、养护科、经营科、路政科、财务科 整改时限。9月中旬前修订完善市公路管理局分局年度目标考评评分表以及日常行政管理制度、机关效能建设制度等，并在今后工作中严格执行。 （三）全面深化问题整改，切实解决“四风突出问题 1、强化机关作风建设。（1）强化领导的示范作用。充分发挥领导班子的模范带头作用；（2）依制度管人，依制度办事。严格按照岗位责任制度和分局的机关效能各项制度办事，严格请销假、考勤、上下班纪律等制度，标准单位的工作作风和工作纪律；（3）加强督查。对各种会议、学习、上下班纪律及集体活动的情况由专人督办，
9、督查结果列入工作考评。 责任领导： 责任科室：党政办 整改时限。9月中旬前修订完善分局机关效能建设、办公管理、工作考勤等相关制度，严格执行制度规定。 2、加强厉行节约细节管理。（1）加强职工教育。大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取、享乐主义的侵蚀；（2）领导带头遵守廉政准那么，自觉发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想；（3）认真学习贯彻落实中央八项规定、廉政准那么和相关党纪法规，勤政廉政。加强对“三公经费的管理，严格公务接待标准和公车使用管理，做到防微杜渐，警钟长鸣；（4）切实加强监督检查，分局纪检组加强对贯彻中央
10、八项规定、厉行节约反对浪费等情况的监督检查，及时查纠问题，对违反相关规定的及时处理。 责任领导： 责任科室：党政办、财务科 整改时限。9月中旬前修订完善分局公务用车管理、财务管理、后勤接待、机关食堂、水电管理等管理制度，严格执行相关规定。 三、工作要求 整改落实、建章立制是教育实践活动取得实效的关键环节，也是检验是否真反“四风、真转作风的“试金石。分局领导班子将把整改工作列入重要议事日程，按照一把手负总责、坚持开门搞整改的原那么，用过硬的措施和管用的方法扎实推进整改落实和建章立制工作。 一是严格落实责任。坚持一把手负总责、分管同志各负其责，党支部书记童文平同志对领导班子整改工作负总责，每项整改
11、工作均按职责分工，明确1名或多名班子成员负责抓好落实。各项整改工作的责任部门要对照任务书、时间表，认真推进整改工作，定期报告整改进展情况，一件一件抓好落实。 二是坚持开门整改。整改方案征求职工群众意见，整改正程请职工群众参与，整改措施让职工群众监督，整改效果由职工群众评判。在分局党务政务公开栏定期通报整改进展情况，做到方案透明、承诺透明、过程透明、结果透明。对整改落实的成效，适时组织开展职工群众满意度测评，职工群众满意的“销号清账，不满意的“回炉返工，真正使教育实践活动成为群众满意工程。 三是坚持“两手抓。将整改工作与提振进取精神、增强工作能力、加快振兴开展有效结合起来，坚持教育实践活动与推动中心工作两不误、两促进，进一步提升公路事业开展水平，为促进赣南苏区振兴开展提供坚实的公路保障。 第8页 共8页
