1、2023综合办公室工作方案范例一、部门建设根据中心目前的实际情况,201x年综合办方案招聘企业筹划文案一名,人力资源师一名,网络管理工程师一名,平面设计人员一名,信息管理人员一名。实施部门目标责任制,做到每项工作均有责任人,完成期限,完成质量,做好每项工作的跟踪落实,及反响,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保中心年度目标的完成。二、企业文化建设企业文化建设是贯穿全年的一项工作,201x年信息平台的建设尤为重要,综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台,使公司的资源能够得到很好的共享,信息的传递及处理能够及时,有效、准确,为中心业务的开展运作提供的支持。2、三月份完成所有对
2、外宣传资料的调整更新,提升中心整体精神面貌。3、根据中心工作的实际情况,组织开展丰富的员工活动,以增强员工的凝聚力,增进员工交流,提升团队精神。三、做好行政、后勤保障工作综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障效劳中心,应充分发挥其应有的作用,为员工提供质量的后勤效劳,增强员工的满意度。1、配合协助其他部门完成中心机构调整,人员调整,及办公场地的调整。2、及时完成中心资质证照材料的年审工作,其中营业执照,组织机构代码的年审,医疗机构许可证的年审,放射诊疗及辐射平安许可证的年审,计量检测年审册的年审等。3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。4、加强办公易耗品的申购及保管。5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作,提升部门员工的效劳意识及效劳质量。四、以中心阶段性目标为导向,完成中心领导分配的其他任务。 以上工作方案,请领导审批。