1、2023年组织生活会党支部班子对照检查材料 篇一根据中共xx市委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（x市组字（2023）x号）精神和局党组统一安排，局第x党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题、精心组织实施，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的突出问题及具体表现 （一）发挥政治引领作用方面。 一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转
2、化还存在差距，没有真正到达学懂弄通做实的目标。 二是践行四个意识有差距，尤其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。 三是局部同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。 （二）贯彻上级党组织工作部署方面。 一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比方推广学习强国app，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。 二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比方党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有
3、认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。 三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。 （三）落实三会一课等组织生活制度方面。 虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比方在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点、突出要点;比方在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛而谈;又比方在研讨发言上，支部委员发言多、一般党员发言少的情况依然存在。 （四）坚持开展党员政治标准和程序步骤方面。 始终坚持标准和程序开展党员，但在开展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人发动不够，导致还有个别同志没有提交入
4、党申请书。 （五）严格党员教育管理监督方面。 一是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去催促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。 二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写催促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。 （六）联系效劳群众、改进工作作风方面。 一是效劳群众还不够到位，整个支部只有x名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的时机不多，为群众办实事、解难题非常有限。 二是工作作风有待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上班迟到早退现象
5、，有的办事效率偏低。 二、产生问题的原因分析 （一）党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和方案性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身缺乏，从而出现了缺乏、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。 （二）宗旨意识减弱。为人民效劳意识的宗旨践行不够，没有始终站在效劳对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见
6、，少数工作不够严谨、不够细致，离效劳对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识缺乏，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，敢叫日月换新天不达目标不罢休的昂扬斗志缺乏。 （三）作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对四风问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平时教育不严格、批评不直接，对问题提醒催促不够，抓细抓小抓实不深入，导致局部干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入，缺
7、乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。 三、下一步努力方向及整改措施 1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日党员政治生日等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。 2.树牢效劳意识。始终牢记和践行为民效劳理念，带头坚持群众立场、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业开展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服
8、畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。 3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正四风，紧密跟踪四风问题的新动向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。 篇二按照xx委关于召开2023年度基层党组织组织生活会
9、和开展民主评议党员的通知（x通字（2023）号）安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化的要求，研究制定了xxx党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照五必谈要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下： 一、征求意见情况 党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实
10、不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表xx份，收回xx份。 （一）总体评价情况。总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满意，除发挥作用好不好、自我要求严不严评价较好2票外，其他评价项均为好。 （二）意见建议梳理情况。通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等xx条意见。 二、查摆问题情况 通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展两学一做学习教育，教育引导全体党员践行四讲四有，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些
11、方面还需持续加强、稳固提升。 在政治功能强不强方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加两学一做学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。 主要存在问题。一是三会一课制度仍需进一步标准，党小组会议制度落实不够到位，有紧一阵、松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。 在四个意识牢不牢方面。支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立四个意识，自觉做到四个服从，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
12、央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比方，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。 在四个自信有没有方面。支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国开展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是鼓励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全
13、面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题： 一是工作力度小。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。 二是工作措施虚。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点那么少一些，有的工作把说
14、了当做了，把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照提升组织力、突出政治功能的新要求，还有一些差距。主要有： 一是对内教育引领和联系效劳上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。 二是在对外教育引领和联系效劳上，组织发动党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系效劳的吸引力和实效性还需进一步增强。 三是党员管理标准化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。
15、 四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些小毛病，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党抓到底。 在自我要求严不严方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题： 一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。 二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面。支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反四风、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在缺乏之处。比方，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;比方，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全到达预期目的。 三、整改措施情况 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实
