1、村级党组织升级交流材料 升级晋档、科学开展活动作为统揽农村工作的总抓手，突出农民增收，兼顾新农村建设各个方面，采取目标牵动、增收促动、示范带动、载体推动，强力推进村级党组织升级晋档科学开展。 摸清底子、目标牵动。该县组织干部逐村调查摸底，摸清全县每个村经济社会开展现状和党建工作等综合情况，按照考核评价标准，分级建立档案，研究制定实施方案和升级晋档规划，力争到2023年，全县农民人均纯收入到达5000元， 一、二类村党组织超过全县村级党组织总数的50%，四类村党组织减少到总数的2023%以下。同时，按照“县联网、乡建档、村上墙、户明白的要求，自主开发升级晋档电子信息管理系统，设置工作动态、文件、
2、简报、规划、农户查询、统计查询、数据填报、惠农政策2023个板块，录入农户根本信息、增收工程、人均纯收入、农户类型、帮扶责任人等50多项信息，建立县、乡、村、组、户五级农民增收信息数据库。乡镇将反映升级晋档工作的文字、表册、声像、照片等资料分类建立根底档案，各村制作固定升级晋档和产业开展规划，公示牌，在全县形成网、表、卡、册、牌为一体的农民增收档案体系。 一户一策、增收促动。积极探索农民增收工作新机制，从一家一户抓起，从具体产业工程抓起，做到摸底调查到户、分级建档到户、增收目标到户、领导包抓到户、结对帮扶到户、考核奖励到户“六到户。组织干部按照一户一表要求，进村入户摸底调查，摸清农民收入来源，
3、根据农户收入状况，按照年人均纯收入8000元以上为示范户、5000-8000元为殷实户、3000-5000元为温饱户、3000元以下为帮扶户、五保以及痴傻哑户为政策关心户，分类建立台账，全县2022多名党员干部和致富能人结对帮扶6.2万困难户，一户一策，帮助农户制定年度增收方案，并发放增收明白卡，落实帮扶人和联系 ，将增收措施细化到产业、到工程、到户、到人。全县农民现金收入同比增长46%。 整合资源、示范带动。该县坚持分类指导，规划先行，示范带动、整村推进。按照平川村、丘陵村、山区村不同地域类型和产业特色，确定了村两委班子强、根底情况好、主导产业明晰、区域特色鲜明的五个村作为示范点，按照五丰村
4、“生猪产业支撑型，余家山村“乡村旅游型，李河村“工业园区带动型，江榜村“茶叶产业支撑型，枣园村“龙头企业带动型，逐村制定详细规划，召开工程资金现场协调会，整合各类工程资金3600多万元，实施工程主导产业、根底设施、村庄建设等工程290多个，集中力量培育五个水电路讯入户、主导产业突出、村容村貌整洁、乡风民风文明的综合示范村，做到看有现场、查有资料、听有内容、学有经验，树立典范和标杆。 探索创新、载体推动。该县把农村党建工作与农村经济工作有效融合，以堡垒、素质、强基、增收、共建、阳光、阵地、标兵“八大工程为载体，整体推进村级党组织升级晋档。建立村级后备干部队伍和优秀人才库，采取内选、外聘、回请、下派等多种形式，选优配强村级领导班子。广泛开展技能培训、学历培训，先后举办村党支部书记、农村女干部、返乡党员等专题培训班8期，培训600余人次。下派干部20235人，对25个后进村进行集中整建，解决突出问题130多个，新开展茶叶7000亩，养猪大户1260户，新增个体私营企业820多户。统筹规划，整合资源，全县新建成高标准村级活动场所14个、远程教育终端接收点94个，树立党建标兵39个。
