1、旅游机关效能建设2023年上半年工作总结 第一篇：旅游机关效能建设2022上半年工作总结 市效能办： 根据市机关效能建设领导小组办公室的要求，结合xx年旅游工作实际，以开展学习实践科学开展观为载体，我局进行了认真的工作部署，严格实施，取得了一定的成效。现将今年以来的机关效能建设工作总结如下： 一、加强领导，健全机构 我局机关效能建设坚持以党的xx大精神和科学开展观为指导，进一步提高认识，切实加强领导，成立了以局长李国华为组长，副局长黄宏敏为执行副组长，温训新、陈国英为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设领导小组，设立办公室，由局机关办公室主任赖秀云同志兼任办公室主任，形成主要领导亲自抓，分
2、管领导协同抓，各科室负责人齐抓共管的组织领导格局。 二、加强学习，提高旅游干部队伍素质 以开展深入学习实践科学开展观活动为载体，组织全体干部职工认真学习党的xx大精神、邓小平理论和?科学开展观重要论述摘编?毛泽东邓小平xx论科学开展?等同时，还学习市场经济知识、旅游管理和旅游资源开发建设技术，促进全体干部提高做好旅游工作的本领。精心做好学习的组织工作，做到学习有方案、有措施、理论联系实际，努力使全局上下形成浓厚学习风气。建立自学鼓励机制，提倡和鼓励自学，树立终身学习的观念。 三、建章立制，标准机关运作 1、建立值班员制度。每天由1名领导带班，1名工作人员担任值班员，要求值班员要认真做好 记录，
3、热情帮助办事人员找到承办相关业务的科室或人员，要按“说好每一句话、办好每一件事、接听好每一个 、接待好前来办事的每一位同志、干好每一项工作的要求值好班站好岗。对不认真履行职责被投诉的，按效能告诫制度处理。 2、建立岗位责任制和失职追究制。制订岗位职责，建立岗位目标，实现责任到人。建立告诫制度，工作人员违规违纪被投诉处理的，由局办给予告诫，当年度考核不评优秀；一年内被告诫两次的，被告诫人当年度考核定为根本称职；落实违纪违法和失职责任追究制度，工作人员违反?公务员法?和局规章制度的，必须追究责任。完善党风廉政建设责任制，规定局长对局领导班子廉政建设负直接领导责任，分管领导对分管科室廉政建设负直接领
4、导责任，各科室负责人对所在科室负责，明确规定工作人员出现违法违纪行为，必须按责任范围追究领导的责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，保证了公务行为的廉洁。加强对海峡工艺博览会期间各项工作落实情况的效能督查，保证了游客的正常权益。 四、做好政务公开工作 坚持依法公开、真实公开、及时公开的原那么，本着有利于落实群众知情权、参政权、监督权，推进民主政治建设，促进依法行政，积极探索政务公开的有效形式，提出深化政务公开工作的新措施、新方法，做好旅游专项资金下拔情况的公开，深化政务公开工作。坚持对人权、事权、物权等对内对外的政务内容做到凡不涉及保密工作事项的都实行公开，对群众关心的、影响较大的热点问题做到
5、重点公开。今年第一季度政务公开被评为良好。 五、做好行风评议工作 今年，我局为政风行风评议自评单位，但我局仍然严格按照省旅游局和市纠风办的工作部署，召开政风行风评议发动会议，拟研究制订?xx市旅游局xx年民主评议政风行风工作实施方案?。联系自身的工作实际，严格对照实施方案的要求，进一步从源头上治理和纠正行业不正之风，切实提高全行业人员的整体素质，提高旅行社的标准经营水平，提高旅游环境管理水平，使旅游行业真正成为我市改革开放的窗口，并把行风评议工作与机关效能建设有机结合起来，加强和改良作风建设。切实加强旅游干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做好选题评议工作，加强开展调查
6、研究活动，把调查研究作为指导工作、民主决策和密切联系群众的一项硬任务，抓住带有全局性、关键性的问题和热点、难点，深入基层，深入群众，开展调查研究活动，切实解决实际问题，为基层、群众办实事、办好事。 六、下半年工作打算 xx年下半年是实施“以港兴市、工业强市的重要时期，也是机关效能建设的重要期，我局将主要从以下几面开展工作： 1、继续认真组织以学习实践科学开展观为主题和的理论学习和业务学习，切实提高工作人员的理论水平和业务水平； 2、以学习实践科学开展观为载体，做好“回头看工作，切实加强制度建设，加强对机关的管理，做好进驻行政效劳中心的各项准备工作，效劳好广阔旅游企业和旅游者； 3、做好政务公开
7、工作，探索政务公开的有效形式，拓宽政务公开的内容； 4、做好机关效能建设调研工作。加强对国务院出台的?关于支持XX省加快海峡西岸经济区建设的假设干意见?落实情况的督查和调研，合理安排时间，做好调研方案，确定调研项目，深入各县区开展机关效能建设调研，用好调研成果。同时要进一步加大机关效能建设的宣传力度，营造良好的效能建设气氛。 第二篇：2022年上半年机关作风和效能建设工作总结 2022年上半年机关作风和效能建设工作总 结 2022年上半年，县局机关作风和效能建设工作紧紧围绕地区局、县委和政府提出的工作要求，以“人民税收为人民为宗旨，有效开展了机关效能建设工作，积极落实促进当地经济开展的各项税收
8、政策，强化税收征管，优化纳税效劳，认真解决工作中存在的问题，确保了各项税收工作任务的完成。现将县局上半年开展机关作风和效能建设工作情况总结如下： 一、加强领导，提高认识 县局在抓好机关作风和效能建设工作中，结合税收工作实际，坚持做到“三个到位。 一是思想认识到位。县局高度重视机关作风和效能建设工作，从建设一支“廉洁、勤政、务实、高效的税务干部队伍出发，以依法行政、提供优质效劳、提升满意度为目标，把机关作风和效能建设工作融入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和地区局、县委、政府的各项决策之中，融入“新疆效率提高工作质量和效率的目标之中，立足全局实际，改良机关作风，建立和谐的征纳关系。针对薄弱环节，齐
9、抓共管，全员参与，为建设“法治型、效劳型、廉洁型、效能型国税提供了保障。 二是组织领导到位。为有效开展机关作风和效能建设工作，县局及时成立了机关作风和效能建设工作领导小组，明1 确了职责，形成了“党组统一领导，办公室组织协调，各科室各负其责，群众积极参与的机关作风和效能建设领导机制和工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导格局和工作机制。 三是“三项教育到位，加强机关作风和效能建设宣传，营造效能气氛。积极开展主题教育，打造学习型、效能型机关。做到了廉政、勤政、为民效劳的宗旨教育到位；树立单位形象、公仆形象、行业形象的教育到位；遵纪守法，依法行政的行为标准教育到位。通过教育使全体税务干部提高
10、了思想认识，明确了机关作风和效能建设工作的重要性和必要性。同时及时学习和报送有关机关作风和效能建设工作相关报表材料，实现了抓效能促税收的教育目的。 二、完善制度，标准行为 为认真贯彻落实?XX市国税系统行政效能问责操作方法?、?XX县区加强机关作风和效能建设的实施意见?、?XX县区机关作风和效能建设综合考评方法暂行?，县局及时制定了?XX县区国税局改良机关作风加强效能建设活动的实施方案?，围绕考评原那么、范围、内容、方法、程序和具体要求，严格落实责任制，把各项目标任务层层落实到具体岗位，扎实开展了绩效考评工作。 三、加强监督，畅通政令 一是加大督查和追究力度。将地区局、县委和政府的决议、决策落
11、实情况作为督查工作的重点，认真实施督查，保证政令畅通。建立效能督查考评机制，为推动责任落实，实2 行“一月一检查，半年全年一总结的定期分析通报总结制度。在实行目标责任制、岗位责任制和重点工作等方面，健全经常性的催促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。 二是进行明察暗访。定期不定期对各科所室工作任务完成情况、效能建设情况、纳税效劳厅的效劳情况等开展明察暗访和巡查，及时发现问题，催促整改。纠正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报和“懒、散、庸、拖、贪等问题。在治庸方面，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感、工
12、作作风漂浮，被动应付；在治懒方面，重点解决没有工作激情，精神状态差，缺乏大局意识和效劳意识；在治拖方面，解决办事拖拉，推诿扯皮，效率低下；在治散方面，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；群众意识、效劳意识淡薄，效劳态度差，群众满意度低等问题。要求全体干部树立“人人讲效率、事事创效能的大效能意识，工作作风明显转变，效劳能力和办事效率明显提高。 三是深化政务公开，标准政务公开的对象、内容和形式，增加工作透明度，接受群众的监督。同时加强对税收管理员的教育、管理和监督，利用“新广行风热线、“12366咨询热线，及时解答群众关心的热点难点问题。加强税企沟通，进一步标准执法行为，切实保障
13、纳税人合法权益。畅通投诉渠道，净化纳税效劳环境，着重解决工作中存在的作风不实、办事不公、效率不高以及“中梗阻等问题。 四、严格管理，优化效劳 一是以执法和效劳为重点，坚持执法和效劳并重。进一步完善和落实为纳税人“全程效劳工作制度，认真落实首问责任制、承诺效劳制等效劳措施，并结合?行政许可法?，缩减审批环节，简化审批手续，拓宽效劳渠道。树立征纳双方法律地位平等的理念和纳税效劳是核心业务的理念，在管理中体现效劳，在效劳中实现管理。进一步简并办税资料，优化办税流程，简化办税程序，切实减轻纳税人办税负担。从抓效能入手，提高窗口干部的业务技能，提高办税效率。协助纳税人通过多种方式申报纳税，降低纳税本钱。
14、 二是完善办税效劳大厅功能，在原有办税效劳区根底上增设了等候休息区及纳税咨询区域。公开各项办税制度及监督 ，按照国家税务总局办税效劳大厅标准统一标识，标准效劳，为纳税人营造一个舒适、高效的办事环境，进一步优化办税效劳环境。 第三篇：行政机关效能建设上半年工作总结 行政机关效能建设上半年工作总结 为进一步改良机关作风，提高工作效率，提高行政效能，根据县委、县政府统一部署及关于开展机关效能建设的要求，今年以来，我乡在全面机关作风教育整顿的根底上，深入开展了机关效能建设活动，现将有关情况总结如下： 一、领导重视，认识统一。 加强机关效率建设，是深入实践“三个代表重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然
15、要求，是全面加强机关建设的有效举措。我乡领导十分重视机关效能建设活动，在年初专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，相关负责人任组员，全面负责局效能建设工作。三月初，我乡在深入调研分析的根底上，结合实际，制定了机关效能建设实施方案，并召开全乡职工大会进行发动部署。明确机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高效劳效能、实现加快开展为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，标准行政行为，严格考核奖惩，突出解决存在的突出问题，以到达增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意为目的，努力建设“效能的政府、效劳的政府、人民满意的政府。 二、落实责任，加强监督。 我乡行政效能建设，分工明确，责任到人，日常工作坚 持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时还不断加强对行政效能建设工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 三、抓好结合，力求实效。 加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。在效能建设活动中，坚持做到“三个结合，即与争创满意单
