1、公安局消防支队全年工作总结及来年工作思路 公安局消防支队全年工作总结及来年工作思路2023年是我市消防工作迎难而上，取得突破性开展的关键一年。一年来，我支队在市委、市政府、市公安局和上级消防部门的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大精神和2023年公安工作会议精神，积极培育和践行警队核心价值观，结合职能调整、机构分设的实际，认真履行职责，严格依法监督，队伍建设和业务工作均取得了长足的开展。队伍持续保持高度稳定，全市火灾形势平稳，火灾四项指数大幅下降，火灾形势得到了有效扭转，未发生重特大火灾和群死群伤恶性事故，为我市经济和社会开展创造了良好的消防平安环境，受到了上级领导和市民的充分肯定和赞扬。 一
2、、2023年取得的主要成绩理顺消防管理体制，全面实现公安与现役消防职能的调整和支队对宝安、龙岗两区消防队伍的垂直管理。4月份，按照市委、市政府和市局的统一部署，新增现役消防官兵进驻我市，并对一线公安灭火救援警力进行整体置换，支队职能正式调整。这是公安职业消防支队成立以来机构职能上的一次重大调整，也是我国消防工作的一次创新举措。支队通过一系列卓有成效的措施，消除了队伍不稳定因素，凝聚了警心，提高了士气。同时，支队主动与宝安、龙岗两区人事部门、公安分局、街道办协调，努力为实现对宝安、龙岗两区消防队伍垂直管理创造条件，扫清障碍。9月20日，支队对宝安、龙岗大队各项组织人事关系正式接收完毕，解决了多年
3、来在一个城市公安消防队伍中实行条块结合管理体制的突出问题，进一步理顺了我市消防管理体制，到达了各项工作无缝连接、队伍思想高度稳定的预期效果。消防平安隐患和消防违法行为得到了有力整治。支队先后开展了公众聚集场所易燃可燃材料、春耕行动、消防车道、高层和地下建筑、临时违法搭建以及重点地区等多项消防平安专项整治工作，有效整治了大批火灾隐患，进一步优化了全市消防平安环境。共检查单位27783个，查出火灾隐患25320处，整改火灾隐患17481处，下发相关法律文书3252份，罚款643宗、金额593.22万元，“三停214宗，查封28宗，及时有效地整治了一大批消防平安隐患和消防违法行为。新消防法实施后，支
4、队加大了对建设工程违法行为的处分力度，5月1日以来，支队建审部门共处分83宗，罚款168万元。公共娱乐场所消防平安环境得到了有效改善。在公众聚集场所易燃可燃材料专项整治过程中，支队一方面在验收中加强对聚氨酯材料的检查，在装修工程竣工消防验收和消防平安检查时，但凡采取聚氨酯装修材料的，一律责令撤除并不予许可，从源头上有效地控制了聚氨酯材料的使用。另一方面，支队采取有力措施，较为彻底地撤除了公共娱乐场所中普遍使用的燃烧后毒性最大的聚氨酯泡沫材料，共撤除了110065平方米，撤除率达100%，使公共娱乐场所火灾危险性明显降低，有效遏制了公共娱乐场所群死群伤恶性火灾事故的发生。消防审核验收和产品整治工
5、作卓有成效。2023年，支队共完成建设工程消防设计审核4141项、审核备案抽查670项；建设工程消防验收3944项，备案抽查验收649项，平安检查1035宗；受理建筑工程消防产品选用登记845份。支队对直接关系人员生命平安的消防产品严把质量关，尤其是加大了对防火门的整治力度。7月份以来，对所有验收工程工程使用的各类型防火门均实施破拆检查，并严格按消防产品现场检查判定规那么进行判定。整治以来，共完成了35个工程的防火门整改，更换防火门750樘，整改防火门2500余樘。城中村消防平安整治工作全面铺开并取得了阶段性成效。为落实市四届人大六次会议上政府工作报告提出的十件民生实事，全面提高我市城中村消防
6、平安管理水平，改善城中村环境，在三年内到达对我市城中村消防平平安面改善的总体目标，根据任务方案进行细化分工，支队制订了xx市城中村消防平安治理技术要求和xx市城中村消防平安治理“七个一整治要求；组建了市城中村综合整治消防技术效劳组，开展技术效劳工作；举办了市城中村消防装备器材演示会，召开专家评审会；编制并印发了城中村家庭防火手册，380万本已全部印刷完毕，按照城中村整治工作进度，目前已将40%约160万册发放至各区。圆满完成火灾隐患重点地区整治工作。在支队的大力推动下，我市龙岗、沙井街道火灾隐患整治重点地区如期完成省政府挂牌督办的整治工作任务。整治工作以来，两个火灾隐患重点地区共检查单位和场所
7、32233家，催促整改隐患51878处，责令停产停业1121宗，解决了一批历史遗留问题，有效地消除了辖区内的火灾隐患。在10月份省政府的检查验收中，省政府验收组高度评价了我市的火灾隐患重点地区整治工作。xx区沙井街道、xx区龙岗街道两个火灾隐患重点地区分别以94.5分和93分的优秀成绩，位列全省30个火灾隐患重点地区的第一、二名，受到省政府通报表彰。理顺执法机制，进一步加强支队消防监督执法标准化建设。支队以执法标准化为目标，努力建立我市完整的消防法律法规体系，积极推进特区消防立法，顺利完成了深圳经济特区消防条例修订工作；加强支队内部各项执法制度建设，为消防各项执法工作提供了明确的指引，支队全年
8、共出台消防监督执法标准性文件19件，制定执法指引38件；进一步完善细化消防行政处分裁量标准，实行案件报备审核制度，严格落实案件审核责任制。全年审核行政处分案件643宗，无一宗行政处分案件引发复议和诉讼；强化了执法监督，全年开展支队执法质量考评4次，迎接市局和省总队考评3次，考评案卷324宗，有效纠正执法问题117个；加强法制培训，全面提升了民警执法能力和法律素质，培训一线警力和新调任警官1300余人次，开展消防监督业务知识考试3次，组织消防监督岗位资格考试2次，按时完成了市局2023年度执法资格考试和认证工作。圆满完成新中国成立60周年等屡次消防平安保卫工作。支队圆满地完成了土耳其总统阿卜杜拉
9、居尔、中非共和国总统博齐泽等绝密级警卫保卫21批次；完成了“市四届人大六次会议和政协四届五次会议、“文博会、“高交会和重要节假日等共计81项次的消防平安保卫工作任务。特别是以国庆60周年消防平安保卫工作为中心，多策并举，全面排查，重点整治，圆满完成了新中国成立60周年等重大节日、重大活动场所消防平安保卫工作，为深圳经济平稳较快开展、社会和谐稳定、新中国成立60周年创造良好的消防平安环境。消防平安宣传培训工作得到加强。深入开展了消防宣传“五进、“消防志愿者、“黑名单系列报道、“警民共建平安社区消防宣传咨询活动、“消防民警大走访宣传活动等多项消防宣传活动，并与广电集团联合在罗湖、南山、xx区举办“
10、消防知识伴你行宣传晚会，与广电集团联合筹划制作了消防宣传公益广告，从8月1日起分别在电台、都市频道等媒体上播出，收到了良好的社会效果。一年来支队投入宣传经费427.7万元，印制宣传资料86000份；开展消防志愿者义工6717人；在报纸、电视台、电台报道消防消息70多条；召开新闻发布会、通报会7次；开展各项消防知识宣传活动5次、发放宣传资料85000份；制作消防公益宣传栏、灯箱、视频共50000多个；播放vcd消防宣传片、电影火海逃生720场次、约21.6万人，组织消防疏散演练533次、193544人。同时，全面开展消防培训，成效显著。广泛深入的消防宣传和培训工作极大地提高了市民的消防平安意识。
11、如在南山“1222火灾中，由于苏豪名厦员工接受消防培训掌握了疏散逃生技能，防止了群死群伤火灾事故的发生。 二、主要做法 一以班子和队伍建设为重点，使各级班子和队伍的凝聚力、战斗力得到明显提升1.标准工作秩序，充分发挥支队党委的核心作用。支队党委始终坚持“抓班子、带队伍，抓机关、带基层的工作思路，重点从五个方面入手，全面提高班子谋大事、议大事和干大事的能力。一是抓学风建设，在提高党委理论中心组的学习质量上求“实。二是抓制度建设，在建立长效机制上求“新。建立健全了支队情况分析例会和每周办公例会制度等一系列规章制度，进一步标准支队办公秩序，提高工作效能。三是抓班子团结，在领导集体内求“诚。四是抓调查
12、研究，在改良工作作风上求“狠。五是加强基层班子建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。支队党委按照集体领导、分工负责的原那么，本着“用好一个人，走活一盘棋的思想，大力加强警官队伍建设，配齐配强各级领导班子。提拔任用了2名年轻处级干部，对19名正科级警官进行调整任职，配齐各处、大队领导班子，全面加强基层一线执法队伍的领导工作。经过调整和磨合，支队各级班子团结一致，队伍作风进一步加强，整体面貌焕然一新。 2.认真开展思想政治教育学习活动，落实文化育警和从优待警措施。扎实开展了“培育和践行警队核心价值观、“队伍工作作风大整顿、“三纪教育等专项教育活动。广泛开展“爱民实践先进典型培育工作活动，选定龙
13、岗大队横岗中队、龙岗街道临时防火监督中队、沙井街道临时防火监督中队及盐田大队“三分三定工作组四个单位作为先进典型进行培育。在公安和现役职能分设的特定时期采取有针对性措施，开展执法业务培训，以老带新，整编执法队伍，切实消除了队伍内部的隐患，确保了队伍在职能转变过渡期间的高度稳定。同时，大力加强文化建警，落实关爱民警各项举措。开展了多项文化体育活动，组织成立了摄影、网球、羽毛球、乒乓球4个兴趣小组，丰富民警的业余生活。组织支队团员和青年民警成功举办了多种工程的户外拓展活动，增强队伍凝聚力。在市局2023年警察开放日活动中，支队荣获“最正确创意奖，成为最大、人气最旺的警种展示区，得到市局领导和市民群
14、众的肯定和好评。此外，还开展了多项从优待警措施，重新修建了支队饭堂，进一步优化了民警就餐环境；为各处、大队民警补充了局部工作用油，组织各大队领导和民警分批次外出学习考察，收到了良好的效果。 3.平稳推进职能调整、机构分设工作。积极配合上级，实现了灭火救援各项交接事务环环相扣、无缝衔接。7月1日，蛇口、盐田、南澳水上中队灭火救援工作顺利移交给现役支队，我支队灭火救援工作全部移交完毕。同时，扎实开展警力分流和安置工作，增强一线消防监督力量。根据市局要求，支队调剂200名警力到交警支队工作。对置换出来的具有消防监督岗位资格证的76名民警进行了培训及考核，并安排到各大队工作。安排置换出的民警356人到
15、各消防大队从事执法监督工作。 4.切实做好支队对宝安、龙岗两区消防队伍的垂直管理和坪山大队筹建工作。根据市编委下发的关于调整宝安、龙岗公安消防机构管理体制的工作方案深编202391号，7月30日，支队配合市局举行了宝安、龙岗大队垂直管理交接仪式。7月31日，组织相关单位举行了两区消防大队的挂牌仪式，并进行人、财、物的交接工作。同时，认真做好坪山XX县区消防大队筹建工作。选定了临时办公场所，开展了警力调配摸底调查工作，形成初步建设方案。 5.多策并举，完善监督机制。一是开展警示教育，增强教育的感染力。5月份，支队结合龙岗“211、南山“227案例，组织各级领导干部和全体民警展开专题剖析讨论。二是
16、研究制定、严格实施“五个严禁局长2号令，完善落实民警责任追究制度。召开新闻发布会向全社会公布禁令内容及举报 ，广泛接受社会各界的监督。龙岗“126火灾后，支队召开了首例涉嫌违反“五个严禁的新闻通报会姚志超案，通报了火灾根本情况及民警涉嫌违反“五个严禁的根本情况，对有关责任人依规处理。对龙胜、万业城执法问题分别进行了调查，对有关责任人23人进行了问责。对福田、南山大队在高层和地下建筑专项整治工作中存在的弄虚作假问题，支队也将按有关规定进行追究。三是深化派驻机制建设，组建支队廉政监督员和廉政专员队伍。4月份，市局纪检监察工作组派驻我支队，纪检监察工作力度进一步增强。5月份，支队聘请社会各界人士担任支队特约廉政监督员，广泛接受监督。并从支队70多名四级警长以上人员中挑选了第一批廉政专员，派驻各大队。四是组织开展“大走访活动和专项督察。在“大走访活动中，
