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2023年县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报.docx

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1、县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报 今年以来,按照上级的部署和要求,县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革,取得了阶段性成效。现将有关情况简要汇报如下: 一、关于卫生计生机构改革 一是抓好县卫生计生委机构改革。根据上级的要求和卫生计生工作实际,制定了县卫生计生委“三定方案,县卫生计生委内设股室2023个,党委委员8人,从而形成了县卫生计生委框架。6月3日,原县卫生局xx县计生委完成合并。二是推进卫生计生监督执法资源整合。将原县卫生监督机构和计生执法机构、职能和人员进行合并,组建县卫生和方案生育监督局,人员编制由原来30名增加至40名,集中行使公共卫生、医疗卫生和方案生育等综合监督执

2、法的职权。 二、关于医药卫生体制改革 为稳步推进医药卫生体制综合改革医改工作,根据省市医改文件要求,我县及时研究制定下发了xx县深化医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知(濉政办(2023)8号),将各项任务分解落实到相关医改成员单位。适时调整了xx县深化医药卫生体制改革领导小组、县级公立医院综合改革领导小组xx县级医院管理委员会,全面协调医改工作。同时县深化医药卫生体制改革领导小组制定了xx县公立医疗机构药品耗材带量采购实施方案(试行)(濉医改组(2023)1号)、xx县县域医疗效劳共同体试点工作实施方案(濉医改组(2023)2号)、xx县分级诊疗试点工作实施方案(濉医改组(2023)3号)

3、和关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见(濉医改组(2023)4号)等配套文件,并组织各相关单位贯彻落实。 (一)扎实推进县级公立医院综合改革。 县医院xx县中医院取消药品加成,执行“零差率销售,调整医疗效劳价格,执行药品耗材统一招标采购。积极深化县级公立医院管理体制和人事薪酬制度改革,充分调动县级公立医院及其工作人员的积极性。加大财政投入力度,将县级公立医院离退休人员经费纳入财政预算,足额拨付药品“零差率补助经费,2023年县财政拨付县医院202300万元用于门诊综合楼建设。积极推进分级诊疗制度,县级公立医院与镇卫生院开展了医联体试点。 (二)深化基层医药卫生体制综合改革。 医改后,全县基层医疗卫生机构有18个,其中11所镇卫生院、7所分院,核定编制1201人,实际在岗1124人。按照省统一部署和要求,及时取消了乡镇卫生院和社区卫生效劳中心“收支两条线,健全基层医疗卫生机构运行补偿机制,公共卫生支出和根本支出,纳入年度预算,足额予以保障。县财政每年安排200万专项预算用于基层医疗机构根本建设和设备购置。强化绩效考核,基层医疗卫生机构鼓励约束机制不断完善。加强村卫生室建设和乡村医生管理,对村卫生室日常运行的水电费、网络使用费等公用支出按每室年3600元的标准给予补助,村医补助实行打卡发放。妥善化解了基层医疗卫生机构债务。 第3页 共3页

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