1、老干部工作优秀个人先进事迹老干部工作优秀个人先进事迹XXX，女，汉族，1957年2月12日出生，1992年调入公司行政部从事离退休党支部老干部工作。从事老干部工作19年来，她始终是像对待自己父母那样对待老干部，坚持做到老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，效劳到位的理念，以女性的细腻和温情，标准管理，精心组织，亲情效劳，把离退休老干部活动室建成了老干部的“温馨之家。一、用学习转变角色，以能力适应的岗位1992年，从公司总务部她调入行政部从事离退休老干部工作，这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，她没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。她认为不
2、管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先她从学习根本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合企业的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的新手进入角色，也逐渐感受到自己身上承当的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提，19年来她始终坚持向老干部们学习，坚持学无止境。二、加强管理，切实强化效劳意识在一个单位，老干部工作虽不是中心工作，但如果这方面工作不到位，就会影响单位、社会的稳定，牵动中心工作，老同志们“顺心、省心和开心是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作，必须有务实的精神和责任意识。XXX同志针对老干
3、工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心的工作原那么，她认真查找文件，寻求政策解答，同时积极向部门领导汇报，强烈的责任感、使命感，使该同志能全方位考虑工作中的重点，老同志所关心的热门问题，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮助办事，无论事情大小，她都热情接受，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避。三、认真落实老同志待遇，履行应尽职责XXX同志始终把落实老干部生活待遇作为工作重点，有效保证了老干部“老有所养、“老有所医，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排，她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访，
4、平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件，并为那些行动不便的老领导及时送到家中。四、能根据老同志思想实际，有针对性地做思想政治工作她善于抓教育管理的时机，犹如“好雨知时节；她善于做思想工作，犹如“润物细无声。她注重自身良好形象的感染力，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴老同志的心理需求，于细微处倾真情，赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超标报销、政治生活待遇落实等问题上，她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解老同志心中的疑点与不快；同时，根据不同情况，积极负责地向上级领导反映问题，提出合理建议，尽力帮助老同志解决实际困难，使绝大多数来访的老同志比拟满意
5、。五、适时组织老同志开展丰富多彩活动作为专职老干部工作人员，XXX根据老人们的具体情况常组织多样的活动，丰富老干部的晚年生活。除了广阔离退休人员的组织活动外，她能够结合实际从老干部的具体需求出发，开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如，组织老同志参观公司在金阳的新厂房，让老同志感受公司变化和开展，增强老同志的爱厂意识，开展意识和全局意识；十一广场文化周，组织老同志排练节目，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。六、细微之处显真情，老干部工作无小事“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，效劳到位，多一些体贴，多一份关爱。她始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局
6、意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好老干部工作，为推动公司老干部工作的科学开展做出了积极奉献。我公司有几位老干部长期在外地居住，那几年他们的工资每月都需XXX同志从银行领取去邮局邮寄；每年公司发放给他们的油、米等物资由于运送不便，历爱珍均按实价折成现金给老同志们汇去。每年冬季到来之前，XXX同志都要做好取暖所需材料的准备工作，每天都在老干部到活动室之前生火点炉，烘烤房间保证老同志一进门就能感受到温暖。从事老干部工作十九年来，不管是哪一位老同志生病她都要亲自陪同病人家属一起护送老干部去医院。老同志住院期间她都要和病人保持联系，问长问短，老同志有困难、有要求她都积极同离退休党支部和公司相关部门取得联系给予解决。XXX同志一门心思为老干部效劳，老同志们也都力所能及地帮助她开展工作，利用黑板报、宣传栏宣传党的路线、方针、政策，宣传公司规章制度。十多年来，虽然工作累点，有时也有委屈，可她已爱上了这一工作，老干部们也都把她当成了家人看待，产生了深厚的感情。因为她九月即将退休，最近显得更忙，她是在用行动诠释自己对责任的理解；也是在用最后的工作时机为相处了近20年的老同志们多做一些事，表达了对此项工作和老同志之间的留念。
