1、民宗局上半年机关效能活开工作总结 市效能办： 根据市机关效能年建设领导小组下发的?关于在全市开展机关效能年活动实施方案?的精神，我局高度重视，精心组织，自1月4日开始，在全局开展机关效能年建设活动，至6月30日，已顺利完成发动部署和查摆问题两个阶段的工作，第三阶段整改工作正在有条不紊地进行。 一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是深入学习实践科学开展观，坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在接到?关于在全市开展机关效能年活动的通知?后，立即召开党组会议讨论研究，按照市委、市政府的统一部署，对照?实施方案?的要求，在全市民宗系统
2、开展效能年活动。 成立了xx市民族宗教事务局机关效能年活开工作领导小组，由局长、党组书记杨旭同志担任组长，副调研员刘英海同志担任副组长，其他干部为成员，全面负责局效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。2月10日，我局在深入调研分析的根底上，结合本单位实际，制定下发了?xx市民族宗教系统开展机关效能年活动实施方案?，并召开全局大会进行发动部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高效劳效能、实现加快开展为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，标准行政行为，严格考核奖惩，认真解决机关存在的突出问题，以到达增强干部能力
3、、提高工作效率、争创人民满意单位的目的。 二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 三、学习发动、大力宣传。方案制订后，我局迅速召开了全局机关干部效能年活动发动大会，局长、党组书记杨旭同志作了发动讲话，并在讲话中提出了三个要求：一是要认识到开展机关效能年活动是新形势下民宗工作的需要；是改良机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要。二是要准确把握效能
4、年活动的总体要求和工作重点；要增强大局观念和责任意识；要标准办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和效劳水平；要加强机关干部的廉洁教育和监督。三是加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。 为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的重要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，充分了解机关效能活动的要求和方法步骤，我们认真组织了全体机关干部集中学习省、市领导关于开展机关效能年活动的讲话精神，以及相关民族宗教政策、法律法规。与此同时，我局还通过丰富多采的宣传形式，在全市民族宗教工作系统营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚气氛。 四、查摆问题，不走过场。为切实开展
5、好机关效能年活动，进一步标准机关行为、提高机关效能，我局对机关行政效能方面存在的突出问题进行了深入查摆，重点做好了以下工作： 1、明确查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率低下、效劳不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄，官僚主义严重，效劳不主动的问题；三是开会多、发文多、应酬多、浮在机关多、工作不落实、执行不力的问题；四是政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化、部门利益最大化等问题；五是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为和以权谋私的问题。 2、广泛征求意见。为征求意见和建议，今年以来，我局共深入基层走访4次，召开座谈会2次，发放征求意见表300多份，回
6、收156份。通过上述形式，共收到意见建议10条。 3、深刻剖析原因。我们将收集到的意见建议进行整理分类，并对确实存在的问题进行深入剖析，找准思想根源，为整改工作打好了根底。 五、重点整改，不留死角。针对查摆出来的问题，我们坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原那么，集中力量对以下四个方面进行了整改： 1、进一步加大行政审批改革力度。按照?xx市行政审批事项清理标准工作方案?的要求，对我局的行政审批项目进行了清理，将原有的3个审批项目下放。清理后，我局的行政审批项目由原有的6个缩减为3个，缩减50，办理时限缩减了30。切实减少了审批环节，提高了审批效率。 2、改良机关作风，。我局针对机关
7、作风存在的问题，在全局上下提倡“五种精神：即维护荣誉的团体精神，兢兢业业的奉献精神，不计得失的牺牲精神，清正廉洁的奉公精神，团体互助的和谐精神。强化干部职工的高效效劳意识，开拓创新意识，争先创优意识，勤政廉洁意识。并在全系统开展了评选先进单位、科室和评选先进个人活动。坚决整顿克服了机关官僚主义和行政不作为、慢作为、乱作为现象。 3、树立民宗局上半年机关效能活开工作总结第2页 大局观念，强化责任意识。我局针对人员编制少而工作任务重的实际情况，在全局机关干部中树立大局观念，强化每一个干部的责任意识。形成了平时各司其职，忙时互相协助的分工协作、岗位互补的良好局面，有效地提高了工作效率，锻炼了机关干部
8、的综合能力，集中力量完成了一批繁重的工作。 4、标准机关行政行为。今年以来，我局从标准宗教领域行政执法行为入手，继续做好标准宗教领域行政处分自由裁量权工作，指导宗教团体加强自身管理工作。对群众反映强烈的宗教团体、宗教活动场所社会公益事业收入、接受捐赠收入等问题，加强了监督检查，帮助宗教团体标准财务管理。 5、健全完善制度。制度完善是提高办事效率、提升效劳水平的前提。在机关效能年活动中，我局重点抓好了首问负责制、限时办结制和以科室“一把手为重点的行政问责制度，最大限度地方便群众办事，提高了机关执行力和公信力。 六、存在的问题。一是各项规章制度有待进一步完善，二是由于省、市调研活动增多，重点项目招商和禅文化宣传以及新增人员等因素，今年上半年招待费和差旅费均比去年同期有小幅增长，会议次数和发文数同比也有较大幅度增加。 机关效能建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务。我们将按照市委、市政府的周密部署，对照?实施方案?的要求，继续加强整改，认真总结，务求实效，保证我局机关效能活动有序推进。 第5页 共5页
