1、兴吴高级中学文明办公室考评方法 为合理、公平地评价每一位教职工，标准教职工行为，创造良好的办公环境，结合学校各项考评方法的实施，经研究决定，将对各办公室实行考核，考核方法如下： 一、考核单位和奖励方法： 1.参加文明办公室考核的单位。教职工各办公室。 2.奖励方法。按月检查并公布评比结果，奖金累计一学期发放（每次每人平均20元）。 二、考核内容： 1.无体罚、变相体罚学生以及教师之间闹不团结等情况；（2023分） 2.无上班迟到早退，开会不参加；（2023分） 3.无周一早上升旗仪式不到场；（5分） 4.各级各类考试中无违反监考纪律的行为；（2023分） 5.工作时间无网上聊天、玩游戏、炒股、
2、看碟片等；（2023分） 6.吸烟者在吸烟室吸烟，不抽游烟；（2023分） 7.下班后关掉空调、等电器设备；（5分） 8.办公室整齐、干净；（2023分） 9.不用躺椅在办公室睡觉；（2023分） 2023.办公室有美化绿化设计布置。（20分） 三、考核小组、考核方法及奖金发放： 1.考核小组组长潘悦昌，成员徐根梅、徐红、莫幸华、方建华、徐莉。 2.考核方法。由工会、校务办公室、年级部各一人组成联合检查组，不定期对各办公室进行抽查并作好记录。 3.出现考核内容3条以上情况时，每次扣除当事人文明办公室奖金。如违反5、6、7条款其中一种情况即扣除2023分。 四、文明办公室考核情况将作为教职工学期工作考核的重要内容之一，与学期考核奖金挂钩。 附： 1.如遇特殊情况不能按时上下班，向所在部门负责人请假，不作违规。 2.各参加考核部门的负责人作为本部门的第一责任人，对本部门应加强管理，力争不发生违规行为。 党总支、校工会 2023.2.29 第2页 共2页
