1、XX年市林业技术推广中心工作总结 xx市林业技术推广中心在市局党组的领导下，紧紧围绕市局制定的2023年林业重点工作目标开展工作，认真抓好党的群众路线教育实践活动，以效劳全市林业科技推广为中心，以建立油茶高产示范基地和苗木繁育基地为平台，结合本单位实际开展林业中心工作。通过全体干部职工的共同努力，圆满的完成了全年的工作任务，现将工作完成情况汇报如下： 一、全市苗木调拨情况今年共调拨苗木155.3302万株，其中：湿地松容器苗121.4742万株、速生杨3.928万株、樟树苗12.684万株、马尾松15.824株、杉木1.16万株，栎树0.26万株。为效劳好全市社会造林工作，中心主要采取了以下措
2、施：一是成立了以党员为骨干的苗木调拨专班，由徐伦珍任组长，负责全市造林苗木的调拨、发放，现场办理苗木调拨手续。为了方便林农调运苗木，专班做到节假日不休息，中午不休息，让林农随到随办，随办随调。二是为了提高造林成活率，中心对调拨的苗木进行跟踪效劳，安排2023名技术人员对重点村、造林大户、板块基地现场指导造林工作。从苗木的调拨到定植进行跟踪效劳，确保了造林质量，提高了造林成活率。 二、苗木培育及效劳管理情况为把好苗木质量关，中心本着“林以种为先，种以质为先，的原那么，做到到国家重点林木良种基地采购种子；努力培育壮苗优质苗，杜绝次品苗弱苗上山造林。2023年，中心将培育苗木277万株以上，其中：湿
3、地松容器苗200万株、红薄皮马尾松20万株、火炬松2023万株（进口原种育苗）、杉木2023万株、樟树大田苗20万株、樟树容器苗2万株（用于营造针阔混交林）大叶女贞5万株、栾树2023万株。通过培育不同树种有利于改变我市目前造林树种单一的现状，为我市营造针阔混交林，满足社会不同需求奠定根底，实施科学造林，为护林防火、松材线虫的防控减轻压力。在全市林木种苗效劳管理方面，一是积极引导效劳林农培育种植市场畅销的绿化苗木，严厉打击制售假劣林木种苗；二是积极参加举办的林木种苗培训班、学习其他县市种苗效劳管理先进经验，积极开展全市苗圃的普查，为苗木的销售打下根底。 三、油茶采穗圃基地管理情况。油茶采穗圃今
4、年6月9日通过了省发改委的检查验收，年初中心对300亩油茶进行了除密伐疏，将种植密度由1米1米调整为2米2米；全年施肥复合肥两次，平均每次每株0.5斤；中耕除草4次；防虫治病2次；整形修剪年底全部完成；抗旱2次。新建的油茶高产示范园200亩，保存率达90%以上，已进行了抗旱保苗3次，田间除草3次。目前中心的油茶连片种植面积到达了500亩，为我市及周边油茶产业的开展起到示范作用，为油茶的栽培技术品种的选择提供经验，为油茶的经济效益分析提供数据。5月份我们采优良穗条1200斤，预计今年采收油茶鲜果5000斤以上。 四、科技推广及效劳全市林农情况做好科技推广，效劳全市林农是中心的职能工作，科技是林业
5、第一生产力。为了做好这项工作我们采取了以下措施：一是在苗木的培育方面新技术的运用和推广。在造林苗木的培育过程中，中心尽量采用容器袋育苗，芽苗移栽等技术，提高了造林成活率，特别是杉树苗木的繁育，我们培育的杉木一年生容器苗相当于一年半的大田苗，今年我们还特意培育了2万株樟树大容器苗木，专门用于营造混交林。在油茶的高产栽培实践中，我们初步摸索出了一套经验，为我市油茶生产开展积累了经验。二是搭建技术平台与林农接对子。中心充分发挥党员先锋模范作用，每名党员联系一个镇（处），积极走访联系镇（处）的育苗户、林业科技示范户、造林大户、板块基地、造林专业村，为他们提供必要的技术，及时解决他们在生产中遇到的实际问
6、题。通过这个平台实现了技术员与林农的互动，提高了科技推广的效率和成果。 五、路线教育及单位制度建设情况在全市开展的党的群众路线教育实践活动中，林业中心党支部共有28名党员参加了教育实践活动，为了确保教育活动不走过场，中心党支部主要从以下几个方面开展教育实践活动。一是林业中心成立了专班，制定了详细的实施方案。二是每名有书写能力的党员撰写读书笔记1万字，心得体会2篇。三是认真查摆问题，共征求反映“四风方面存在的突出意见21条，对班子成员意见12条，归纳出班子成员问题2023条，个人问题7条。四是深入开展交心谈心活动，严格按照要求撰写对照检查材料，找准问题、剖析根源、对症下药，重点查找了“四风方面存在的突出问题。五是建章立制，制定整改措施，做到立行立改，以知促改，以改促知。在加强单位制度建设方面一是加强单位效能建设，制定单位详细考勤制度，实行签到制、卫生负责制、劳动制度、会议制度、请假制度等。二是加强单位财务管理制度建设。重点是要增加收入减少支出，特别是要强化内部管理减少行政及效劳费的支出。 六、存在的主要问题一是林业中心面临后继无人的局面，再过3到5年，随着老同志的逐步退休，油茶的生产管理，用材林苗木的培育将会出现无人接班的现象，最终将影响当阳林业的开展。二是没有形成好的工作机制，作干好干坏都差不多，工作上缺乏积极性和主动性。 第4页 共4页
