1、和谐民营企业申报材料 市源特钢，是一家民营福利企业，主要生产模具钢，员工86人，除聘请有几位冶钢退休的技术骨干外，其他人员全部是城市下岗职工和残疾人。2023年创产值1500万元，上交税收47余万元，人均产值2023万元。产品远销上海、江苏、山东、河北、广东、福建等省市，赢得了广阔用户的好评。 一、艰辛的创业之路，铸就今日的辉煌。公司是由下岗残疾人祝焱军创办的，祝焱军原是黄石矿务局的一名正式职工，1994年在所在单位资源频临枯竭的情况下，主动提出下岗，带着几位残疾人，走自主创业的道路。在市残联的帮助下，租赁一间20的民房，借他人5000元，从事废旧物资回收。凭借执着诚信的创业精神，与人友好合作
2、的经营理念，公司经营规模迅速开展壮大，资本积累也不断增加。为了残疾人和下岗职工拥有一个真正属于自己的家，把企业办大办好，于1996年初在冶钢一门用9万元购置了一套20231.5的办公写字楼，用6万元购置了一个80的废弃防空洞作为经营场所，当年创收20230万元左右，上交利税8万元左右。为安置更多的下岗人员就业，进一步开展企业规模，于1996年上半年，又筹备资金30万元，租赁市鑫龙公司闲置厂房，办起了特殊钢冶炼厂，利用回收的废钢进行感应炉冶炼加工。当年就安置下岗职工25人，其中残疾人12名，创年产值670万元，上交利税30余万元，人均年工资1万元左右。这在当时的条件下，是十分难能可贵的，广阔员工
3、对此十分满意，工作积极性也格外高涨。创业伊始，为了节约开支，勤俭办厂，祝焱军同志身兼数职，自己既是老板，又是推销员，拄着双拐，顶着寒风与酷暑，走广东，下福建，拉客户，搞推销，当货郎，跑遍了大江南北。作为一个残疾人，其中的酸甜苦辣该有多深。但他很少向外人道。凭着过硬的产品质量和良好的企业信誉，终于迎来了市场的青睐，订单一个一个接踵而来，企业年产量也以8.5%的比例递增。 二、科学管理，争当黄石民营钢铁企业的排头兵。上个世纪九十年代末的钢铁行业风雨飘摇，全国行业景象一片萧条，下岗失业人员遍地都是。如何把我们的企业做大做强，经得起市场的考验和冲击，公司一班人认真落实市委、市政府关于开展私营、个体经济
4、，扶持中、小型企业开展的要求，根据市委常委、统战部长胡德春同志在原来任副市长、市残联主席时提出的“依法维权、社会助残、产业自主、机制创新、政府支持的五句话精神，围绕福利企业的工作特点，于2023年，与当时的花湖农场协商租赁锁前村4亩荒山，投资20230多万元开办了一个锻造车间，使企业真正以生产流程上步入衔接和合理化，同时安置当地劳国2023多人。随后双在此根底上开垦荒山6.66亩，并购置了50年土地使用权，将原在公园路2023号的炼钢车间及公司总部一并迁入，建起了2022多平方米的标准化生产车间，聘请了冶钢退休的国家级专家指导生产。经过近十年全体员工的艰苦奋斗，公司现有生产厂房三栋，共计300
5、0，办公楼及职工食堂、宿舍计1500，大小汽车4辆，炼钢炉两套，空气锻压锤两台，退火炉、煤气发生炉各一套，锯床、车床、刨床等设备都已配备，资产已达202300万元左右，年产量超过5000吨。如今，公司实现了炼钢、锻造、加工、销售效劳一条龙。在生产过程中，公司坚持科学的生产方式，采用严格的管理方法，生产出来的工模具等优质钢，经xx市场信息技术监督局屡次抽样检查，无一例不合格品。在市场标准不一，各种钢铁产品鱼目混杂的情况下，黄石同行业，很多单位为了节约本钱，用降低标准的方法，做水货，而我们公司宁可少赚利润也要坚持“质量第一、用户至上的原那么，使每个产品符合国标，为国家及黄石的地方经济建设做出了应有
6、的奉献。 三、坚持科学合理的用工原那么，为特困及其它弱式群体分忧解难。公司坚持以人为本的经营和开展理念，尊重和维护员工的合法权益，根据公司大局部是下岗职工和残疾人的用工事实，采取科学的用人原那么和用工制度，即正常人和残疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特殊岗位上用正常人帮助残疾人，体壮人带着体弱人，每个员工做到人尽其才，真正表达公平、公正的原那么。公司根据由特困群体组成的实际情况，制订了符合实际的福利待遇规定。比方，公司开办初期，经济困难，职工的养老保险金未按时缴纳，为了不影响员工的个人利益，使大家老有所养，公司在1998年借款一次性补交了应交的全部养老金，之后按时缴纳；工人的工资也随着企业的开展不断增加，1997年人均收入1万元左右，2023年到达人均收入1.89万元，最高月工资可达28003000元，最低也有400多元，职工医药费报销等，也参照国家有关政策，制订了具体的报销细那么。公司有个不成文的规定，但凡职工生病或受伤，都来要上门看望； 第4页 共4页
