1、林业局复工疫情防控方案 一、目标任务 把做好疫情防控工作作为增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的实际行动，严格按照三保一统筹七个到位要求，统筹做好机关企事业单位复工后疫情防控工作，确保疫情防控阻击战取得全面胜利。 二、组织领导成立市林业局复工疫情防控领导小组，负责复工复产企事业单位的监督管理，催促各林业场、站落实复工复产疫情防控措施。 组长： 副组长： 成员： 三、建立疫情防控机制 （一）各单位自觉履行第一责任人职责，组织成立工作专班，制定防控方案明确职责分工，落实防控措施，强化值班值守，实行领导带班和分组值班制，实行零报告制度，与乡镇（街道）、社区建立联防联控机制，构建纵向到底、横向到
2、边的疫情防控体系。 （二）各单位要落实消毒通风、个人防护健康教育、防控知识培训，以及复工人员排查、日常健康监测、人员隔离等疫情防控措施。 （三）各单位要组织单位复工人员认真填写个人健康信息报告表，掌握真实准确健康信息，不得瞒报、漏报。 （四）各单位要组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并做好记录;实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异常病症的来访人员及时向基层医疗机构报告，并做好应急隔离。 四、严格排查管理 （一）配备专人，严格落实疫情排査工作。要确定单位疫情防控联络员，对复工人员进行排查并填报复工人员疫情排查统计表。 （二）对不同人员实行分类管理，采取不同措施。对没有离开本省且
3、没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工;对没有离开本省但有与确诊病例疑似病例接触史的人员，实施集中隔离医学观察。对外省抵临人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的，实施集中隔离医学观察;有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施。有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，由单位组织筛査，筛查结果没有问题的正常上岗。对从湖北抵临人员，无发热病症，实施集中隔离医学观察;有发热病症的，由属地定点医院收治。对其他疫情较重省份返回人员要给予高度关注，严格实施各项防控措施，根据情况适当延长居家隔离时间。 （三）
4、认真落实隔离观察措施。单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。单位对省内异地通勤职工承担疫情防控责任。 （四）加强用餐管理。疫情防控期间，各单位原那么上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒饭制，防止集中用餐。局机关根据市机关食堂的通知实施盒饭制。各单位食堂和餐饮人员必须严格落实卫生管理要求，必须全程佩戴口罩。要建立消毒登记制度，每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒。 五、做好物资储藏，落实防护措施 （一）明确疫情防控应急流程，加强风险研判和隐患排査，做到一事一方案、一点一对策。要做好复工前的防护物资准备，包括口罩、红外线测温仪、酒精、洗手液等物资。
5、（二）对大厅、卫生间等公共区域和楼梯扶手门把手等公共设施定期进行消毒，做好工作场所通风换气和标准消杀工作，保持环境清洁。 （三）各单位要催促职工在公共场所全程佩戴口罩，在单位内设置废弃口罩专用垃圾箱，对垃圾及时分类清理。鼓励步行或乘坐私家车、单位班车上下班。 六、开展宣传教育，提高防护意识 （一）各单位要开展疫情防控知识宣传教育，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控知识，提高疫情防控意识。 （二）正面引导工作人员不传谣不信谣。要加强员工防护知识培训，利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提升员工自身健康管理能力。 内容总结（1）林业局复工疫情防控方案 一、目标任务 把做好疫情防控工作作为增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的实际行动，严格按照三保一统筹七个到位要求，统筹做好机关企事业单位复工后疫情防控工作，确保疫情防控阻击战取得全面胜利（2）（四）各单位要组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并做好记录（3）对从湖北抵临人员，无发热病症，实施集中隔离医学观察
