1、2023年xx医院开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案各支部：为深化贯彻落实中心八项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，狠刹领导干部收送红包礼金歪风，标准领导干部从政行为，依据成都医学院开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作实施方案的支配部署，结合省卫计委关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知的要求，在我院开展领导干部收受红包礼金问题专项整治活动。现制定如下实施方案：一、对象范围医院副科级以上职务含副科级的领导干部、业务科室副主任含副主任、护士长以上干部、临床医学院教研室主任、学员队辅导员。二、整治时限2023年12月15日前完成。三、整治措施一集中宣扬教育。加强社
2、会主义核心价值观教育，大力培育廉荣贪耻的廉政文化。把学习严禁收送红包礼金有关规定列入党委中心组学习的重要专题，作为理论学习和干部培训的重要内容，突出抓好主要领导干部、新任职干部、年轻干部、重要岗位干部等重点对象专题培训。要紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、专题学习等方式早提示、早预防、早订正。要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的状况列入2023年度领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。要集中开展警示教育，深化剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪，确保每个领导干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。二
3、组织公开承诺。医院各支部要认真组织对象范围内的人员填写拒收不送红包礼金承诺书见附件1，确保本方案确定范围内的领导干部及重点岗位人员全掩盖。各支部书记要旗帜鲜亮，带头作出公开承诺，同时催促本支部相关人员作出公开承诺。公开承诺活动于2023年12月4日前完成。附件3所列人员的承诺书由监察审计科统一报学院纪检监察办公室，其余人员见附件4的承诺书交院监察审计科。三认真自查自纠。各部门领导干部要严格比照中心和省委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种缘由未能拒收的红包礼金要按规定于2023年12月9前上交医院纪委，由医院纪委统一上交学院纪委。监察审计科要落实好红包礼金上交登记制度，对在本次规定
4、时限范围内主动如数上交、照实报告组织、不构成违法和严峻违纪的，依据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。四开展监督检查。要认真组织开展监督检查。专项整治领导小组将对重点科室和重点人员开展监督检查。财务科要进一步稳固深化“小金库专项治理，加强现金、公务卡管理，加大对使用公款增送红包礼金的督查。审计部门要把整治领导干部使用公款赠送红包礼金作为审计监督的重要内容。要围绕专项整治，结合群众路线教育实践活动整改，分类开展监督检查，对觉察的问题限期催促整改。五加大案件查处。医院纪委要强化执纪问责，保持高压态势，对领导干部收送红包礼金问题觉察一起、订正一起、查处一起，绝不姑息。重点查处自查自纠过程中隐瞒不报
5、、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、迎风违纪行为。加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别和查处力度，防止收送红包礼金问题隐身变形。对领导干部在本次专项整治结束后照旧迎风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律加重处理。对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金，要追究该领导干部的责任。对领导干部收送红包礼金问题突出、长期得不到有效治理的部门，严峻追究主要领导的责任。四、整治要求一强化思想生疏。领导干部收送红包礼金行为严峻违反领导干部廉洁从政规定和中心八项规定精神，败坏社会风气。医院各级领导干部确定要充分生疏领导干部收送红包礼金对党风和社会
6、风气的严峻危害性，深刻生疏整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、简洁性和困难性，切实增加责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐震慑气氛。二细心组织实施。成立医院领导干部收受红包礼金问题专项整治工作小组，院长担当组长，其他党委常委任副组长，医院各科室、部门主要负责人为成员。下设办公室，由党群办、院办公室、财务科、监察审计科组成，负责专项整治组织协调和日常工作，监察审计科牵头。依据支配部署，快速行动、认真谋划、细心组织。把专项整治作为当前一项重要政治任务抓好、抓实。严明纪律要求，细化工作措施，倒排时间进度，确保专项整治工作按时按质完成，取得实效。三加强统筹协调。医院党委要担当主体责任，院长是专项整治第一责任人。医院纪委要担当监督责任，强化执纪问责，催促相关部门整改落实。党群办要强化领导干部日常教育、管理和监督；宣扬科要组织开展集中宣扬教育，营造良好气氛；院办、财务科、国有资产管理科等其他有关部门要充分发挥职能作用，切实提高专项整治的针对性和有效性。要留意条块结合、上下联动、长短兼顾，形成整治领导干部收送红包礼金问题的工作合力。
