1、竞选水利处主任职务参考 敬重的各位评委，各位领导： 申报管理处副主任这一职位，特殊感谢厅党组赐予的这次公正竞争、沟通学习与呈现自我时机。本次竞争上岗。认为自己有以下5方面的优势。 来自，叫。年元月诞生，年月参与工作。年任管理所主持工作的副所长，年任处办公室副主任，年任处党委正科级秘书，年任办公室主任，年起任组织人事科科长，职称。 一、工作敢闯。自年参与工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持工作期间，能够带着职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子，树立四种形象。奉献“三子即一是奉献嗓子，把领导的意图准时上传
2、下达；二是奉献腿子，多跑科室部门，进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。 二、困难敢拼。在管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚决奋勉进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待效劳、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取成功。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥当安
3、置离岗人员，顺当完成了改革任务。 三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开头发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、沟通材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党101周年演讲征文中，我创作的演讲稿黄海岸边守闸人获三等奖。二练好指头。自学计算机学问。目前，我能够娴熟运用Windows操作系统和Word、Ecel、FrontPage、PowerPoint等办公软件，把握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，年，在省水利系统办公室首家创办网站总渠之窗。三是练好嘴头。我自20
4、23年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导效劳过，他们的身传言教，使我增加了科学决策、综合协调和处理简洁事务的力量。 四、政治坚决。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老狡猾实做事，坚持原那么，既保持朝气与活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策力量。 五、业绩显着。我连续多年度考核被评为优秀等次；先后屡次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单
5、位、文明科室等。 各位评委，各位领导，管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中是淮河入江水道的主要把握枢纽，设计流量12023立方米每秒，为江苏第一大闸，它把握淮河入江流量，调蓄浇灌，便利通航，疼惜苏北里下河地区3000万亩农田和2023多万人民生命财产平安，工程地位格外重要。本次竞选，假设有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作： 一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项：一是三
6、河船闸年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右，二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争剧烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约2400亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接效劳工程管理的同时，遇有经营工程，效劳于综合经营；其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用；第三整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实鼓励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定切实可行的嘉奖政策，嘉奖经营有功之臣；三是完善考核方法；四是查找新的经济增长点
7、，做好水文章，开发好2400亩水面。 二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领悟和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质效劳，提高人员素养，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事。二是工作创新。在工作制度上，标准化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，标准程序，强化考核，切实提高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的进展和肩负的重任，不断提高自身素养。拓宽学问领域，更新学问结构，全面提高
8、工作力量，提高办公室整体效劳水平。 三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用：一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作出奉献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查争辩、提合理化建议，在水利工程建设管理、水利经营管理、水利平安生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学进展观，创立学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康进展。 假设我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，乐观投入到新的工作中去，为水利事业奉献自己的才智和力量。 各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的根本法那么。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经受，我将牢记一生；无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性；无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。 感谢大家！
