1、【精华】月工作方案3篇 【精华】 月工作方案3篇 光阴迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧。该为自己下阶段的工作做一个工作方案了，那么你真正懂得怎么写好工作方案吗。以下是小编精心整理的月工作方案4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 月工作方案篇1 本小学的校风可表述为“自重、自信、自强。校风反映的是学校全体师生的精神品质的状貌。校风既是师生个体的，也是师生团体的一种人格特征。校风建设对于学生的身心开展，对于教师的职业进步具有积极的社会意义。能注意自己的言行，进而检点、约束自己，这是自重；能清楚自己是怎样的人，自己完全可以做成什么事，这是自信；无论处于怎样的环境
2、，无论碰到怎样的情况，都能保持积极的、努力向上的态势，这是自强。“三自校风将经历一个较长的、扎实的建设过程，才能成为校园文化的一种积淀物，成为学校教育开展的一种“生产力。 我校的“三自校风如何建设呢。学校提出以下几点意见。 一是建设“三自校风要靠进一步加强教师教的常规和学生学的常规，靠用学校的规章制度建设来促进和推动。 比方，凡要求学生做到的，老师首先做到，身教重于言教，发挥好为人师表的作用，这样教师就先于学生在人格上树立了一种“自重的形象。在师生交往中的礼貌问题上，在师生集队集会、升旗仪式、唱国歌这些经常性的活动中，教师的师表作用还需要进一步发挥。要求学生升国旗时要肃立，老师在旁边闲谈，要求
3、学生唱国歌声音响亮，老师却嘴巴都不张，我们就很难培养出学生正确的行为习惯。而就老师的道德或人格来说，这本身就是一种不“自重的表现。除了老师的常规要加强，学生的常规更要加强，纪律、卫生、文明礼貌，对自己、对别人、对环境、对集体的态度行为举止等等，内容广泛，要一点一点、一条一条地抓培养，要求明确，训练严格，既要有方案性、全面性，又要坚持不懈抓落实、抓反复，要通过我们的工作，使学校师生的常规面貌得到根本性的转变，“三自校风建设也就有了根本的成效。 二是要结合师生个人的工作学习生活，并结合家庭生活，把“三自的要求融合到各种各样的生活实践和生活情景中去。 “三自的内涵说到底培养的是一个人的态度，是一种人
4、文精神。“三自表到达每个人身上，从现状上来讲是因人而宜的，从班级与班级之间来讲也是有差异的。所以围绕“三自的要求，各班还要作一些具体分析，看看在这“三自方面，学生或班级的状态好的在哪里，欠缺的在哪里，应该从哪些方面去培养、可以用什么方法去培养等等。校风建设既要有学校的统一安排，也要有班级自主的安排，二者要很好地结合起来。 三是精心设计好开展校风建设的有效载体，把校风建设和实验课题结合起来。 我们有时侯做一项工作，目的仅仅是为了做好这项工作，但在这个过程里，我们会意识到不同内容的工作其实在意义上是互通的、有关联的，也使我们加深认识到事物之间是有联系的，我们已经开展的一些活动或将要开展的一些活动，
5、其实都是建设校风的有利和有效的渠道，都渗透着培养师生具有“三自精神品格的潜在意义和作用。问题是我们要把这些活动搞扎实，并且不断推向深入。 通过校风建设，学校期望从老师和学生以及师生集体身上能够逐步表达出以下人格精神的特征： 1、师生行为的标准化水平较高，工作和学习具有较高的自觉性和主动性。 2、能够合理控制自己的情绪，有理智地采取适当的行动和行为方式。 3、有长远的眼光，保持认真努力、积极争取的精神状态。 4、善于表现真实的自己，能正确认识自己和别人的长处和短处。 5、掌握人际交往的技巧和策略，能把个人努力和与他人合作或取得他人的帮助结合起来。 以上五条也是我校“三自校风所要到达的目标，希望全
6、校老师能够加深认识校风建设的意义，从正确认识自我、积极努力工作、做好学生表率入手，组织带着学生搞好各种教育教学活动，使师生共同提高思想道德认识，健全人格精神，早日形成“自重、自信、自强的良好效果，为丰富教育内涵，提升学校的办学品位铺垫下丰厚的人文底蕴。 月工作方案篇2 一、加强标准管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。 4、配合公
7、司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门。及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大
8、新业务开拓力度，实现跨越式开展。企业未来的开展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、开展新业务，走在同业前面，占领市场。 9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。 二、加强根底防范、做好平安工作 1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，假设有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。 2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对
9、办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理根底工作制度，促进企业管理整体水平提高，企业内部各项管理根底工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的根底工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细
10、那么。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理根底工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调开展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量防止无方案、无定额使用资金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，
11、执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵抗不正之风。 2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面，在掌握根底知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求，与此同时，认真学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经验，提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门
12、各项工作有序运转和各项事业的开展。 月工作方案篇3 本学期即将接近尾声，对于本学期的各项工作任务均已圆满完成，回首这一学期的任务点滴，无处不透露着系办各老师的领导及同学们的积极配合。在新的一年，新的一月里为了进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上，百花齐放，健康文明的校园文化气氛，配合学院关于加强学生体育素质的.工作，我部门特制订如下工作方案： 一、晨会 这是全院、全系的一个体育活动。依据体育部考核制度中关于晨会的相关要求，在整个会议过程中，我部门将要求学生们遵守队伍纪律，保持会场安静，认真听老师的讲话并就各班的晨会情况进行严格考勤。晨会它看似是一个简单的会议，但对我系学生来说，这是一个不可
13、无视的事情。虽然晨会纪律整体一致不错，但是仍有部门同学出现违纪现象，特别是大一的部门班级的个别同学无视晨会要求相关要求，玩 的违纪现象，这将纳入我部门本月的重点监督及考核内容中，争取把晨会的纪律提上一个新的台阶。 二、晨跑 我们体育部将继续沿用上月的工作作风，对干事的要求也会逐渐提高。五月份以来根本都只有大一的在学校，所以更加严抓纪律。对于本系的出操情况将持续严抓，对各班晨跑质量进行严格的考核和管理，催促同学们进行晨跑。干事在常规工作方面绝不能出过失，继续保持优秀的成绩。在晨跑中起带头示范作用，做到队伍整齐而有序。 三、班级考核 我们体育部对班级考核进行严格化，抵抗那些班级为不扣分而出现的办活
14、动随便应付现象。对上交的活动报表进行严格审查，并严格考核各班级组织的体育活动。多给班级组织的活动提出建议，以更好的展现我系学生的体育素质，同时我们会将班级活动范围扩大化，争取把我系班级活动能影响至其他系，把活动办的有声有色，宣传我系学生的体育风采。 四、体委例会 体委例会时我部门每月的必须工程，会议要求各班体委按时参加并做好会议记录。会议上将就各班上月的晨会（院晨会、系晨会）、晨跑、班级体育考核等请进行总结，并及时传达院体育部的会议精神，并对各班级的体委相关工作进行严格考核 五、部门内部建设 通过近一年的的学习，我部门新干事已经对部门的各项工作内容、工作流程等有了一定的了解。在内部里多培养有能
15、力的干事，组织干事开展交流会，相互交流、介绍心得将成为我部门下月的工作重点，同时要求各干事严格要求自己，积极配合学校开展的各项工作，并对每个阶段（周、月）进行工作总结并明确部门未来的开展方向。 六、迎新 我们进大学一年了，意味着我们的下一届学弟学妹们的到来，下学期一来，我们就要开始迎新了。在迎新的前期，我们要先做好准备工作，分配好时间和人员，为迎新做充足的准备，也希望能让下一届的学弟学妹们能开开心心的进入学校，就如当初的我们一样。 七、招新 大一新生的到来，意味着部门又有新鲜的血液的融入，为沉淀下来的部门注入新的活力。在招生的时候，我们会严格把关，延续部门的精神，宁缺毋滥。期待我部在下一届能有更加突出的表现。 第10页 共10页
