1、做好外来流动人口计生工作管理的几点思考 计生工作的几点看法 XX县区人口和方案生育局马万杰近年来，随着社会主义市场经济的快速开展，外来流动人口的数量逐年增多，做好我区流动人口方案生育管理和效劳工作已成为当前和今后计生工作的一项重点和难点工作。我区两镇及城乡结合部方案生育工作同样面临着严峻的考验和挑战。如何建立健全外来流动人口计生宣传、教育、管理、效劳四位一体的综合效劳体系，在日常工作中抓好计生工作网络化、信息化、人性化，我个人认为以下三点值得我们去思考探索。 一、网络化管理是搞好计生工作的根底。俗话说得好：“高楼平地起，全仗根底牢。外来流动人口的方案生育工作同样如此，网络化纵横管理是搞好计生工
2、作的根底。纵向是：外来流动人口育龄妇女要实行流出地和流入地异地互通反响信息，档案共建，管理同步的机制，对无生育效劳证、结婚证、暂住证的“三无“人员实行跟综重点管理。横向是：流入地要对外来流动人口的育龄妇女的工作单位以及租住地实行责任管理，计生管理部门要分别与其签订计生合同。在流动人口比较集中且流动量大的村、居，要建立人口计生 协会联系点，让流动人口自己管理自己。在流动人口相对较少的村、居，落实流动人口联系人，实行生育行为承包责任制，努力做到人口流动到哪里，计生工作就跟到哪里。努力做到哪里有流动育龄妇女，哪里就有计生管理人员的责任和义务。计生工作只有纵横交叉网络化管理，形成合力，夯实计生工作这个
3、根底，“方案生育政策才能保证贯彻落实，社会人口生育的比例日趋合理，持之以恒必将推进社会的开展和各民族人口身体素质的提高。 二、信息化管理是搞好计生工作的关键。日常工作中，外来流动人口育龄妇女怀孕的信息是否正确，对计生工作人员来讲是最剌手的事，只有去伪存真，有效捕捉掌握育龄妇女的怀孕情况才能有的放矢去展开工作。所以信息化管理是搞好计生工作的关键。随着科学技术的开展，我们要在工作中充分利用微机信息处理系统，将外来流动人口育龄妇女的根本情况输入微机，便于随时了解情况和他们取得联系，同时我们还要充分发挥村、居、企事业单位的组织作用，开展志愿者充当计生信息员，广泛及时收集流动人口婚育信息，及时向计生部门
4、反响。只要我们科学地掌握计生信息，才能用钥匙去开启计生工作这把锁。 三、人性化管理是搞好计生工作的质量。外来流动人口育龄妇女无离家乡，远离亲人，缺乏关爱是计生工作中普遍常见的现象，尤其是当他们怀孕后，生理上的反响更为突出。 一些人存在颓废自卑，心律不安诚恐诚惶等情绪，严重影响她们的身心健康。当方案生育人员找上门常常容易诱发对立抵触情绪，无论你磨破嘴皮，跑累脚踝，用大道理以及法律法规去劝导她，总难能奏效，取得预想的目标，在这种情况下，我们不妨采用关爱她们的工作、学习、生活于细微处着手，善于与她们交朋友谈心，对她们存在的客观困难要主动伸出友爱援助之手，让她们感觉到社会大家庭的温暖，主动配合搞好计生
5、工作。这样我们的计生工作既贯彻落实了“国家、自治区、XX市方案生育政策，又体现了我们仁慈关爱的人性，必将有利于提高计生工作的质量。去年，一名外来流动育龄妇女来银打工期间，租住在我区的一户农民家中，不慎无方案怀孕，可男朋友还不到法定婚龄，我们得悉情况后找上门了解情况。谁知该育龄妇女坚决不肯去采取补救措施，担忧第一个小孩流掉了今后可能导致不孕。我们计生人员做她思想工作，谁知她死活不肯大哭大闹，情绪对立，在这种情况下，我们的计生人员以老大姐的态度先从生活上去关爱她，陪她聊天谈心，讲解医学知识，苦口婆心以情动人，然后在了解该育龄妇女的家庭背景后，主动与其家属联系反复做思想工作，在取得家属对“方案生育法
6、律、法规政策的理解后，计生人员才慢慢用政策疏导她，使她认识到方案生育是牵涉到民族兴旺的大事，有国才有家的道理，愉快地做了引产。从这件事的处理过程中，我们体会到计生工 作人性化管理是搞好计生工作有质量，它将成为我们今年工作努力的方向。 计生工作是一项长期而又复杂的社会系统工程，它功在当代利在千秋，只要我们同心协力持之以恒坚持抓紧抓好这项工作，有理由相信它必将有益于全民族的繁荣富强。 主动与其家属联系反复做思想工作，在取得家属对“国策的理解后，计生人员才慢慢用政策疏导她，使她认识到方案生育是牵涉到民族兴旺的大事，有国才有家的道理，愉快地做了引产。从这件事的处理过程中，我们体会到计生工作人性化管理是
7、搞好计生工作有质量，它将成为我们今年工作努力的方向。 计生工作是项长期而又复杂的社会系统工程，它功在当代利在千秋，只要我们同心协力持之以恒坚持抓紧抓好这项工作，有理由相信它必将有益于全民族的繁荣富强。 四、制度化管理是搞好计生工作的保证。计生工作没有规矩不成方圆，要搞好这项工作必须要有制度来保证。 1、方案生育工作人员要有工作优劣考评，这包括她们的工作态度、思想意识和业务能力，实行奖优罚懒，不断增强计生人员的责任性和事业感，努力面对错综复杂的情况去努力工作。 2、方案生育的工作经费要确保落实到位，尤其要将外来流动人员的计生管理和效劳经费纳入本地计生事业经费投入的总人口基数计算。 3、方案生育工
8、作要实行政府职能部门联席会议制，形成齐抓共管的合力。将计生工作的优劣纳入领导干部的政绩 考评，对不履行方案生育政策的企业领导人要批评教育，限期整改，确保“国策落到实处。 4、大力推行“三证一卡管理制度，即。生育效劳证、结婚证、暂住证、流动人口婚育证明登记卡，全面推行静态管理和动态管理相结合的社会制约模式，使流出地、流入地、用工单位（租住户）三方联手管理，促使流动人能够自觉标准自己的生育行为。 5、定期开展宣传效劳，信函家访效劳，孕情检查和开具孕情证明效劳及实用技术培训效劳，免费提供避孕药具及节育效劳等制度，切实将计生工作落到实处，抓紧抓好计生的日常工作。 top 第二篇：做好外来流动人口计生工
9、作管理的几点思考浅谈如何新形势下做好流动人口 计生工作的几点看法 XX县区人口和方案生育局马万杰近年来，随着社会主义市场经济的快速开展，外来流动人口的数量逐年增多，做好我区流动人口方案生育管理和效劳工作已成为当前和今后计生工作的一项重点和难点工作。我区两镇及城乡结合部方案生育工作同样面临着严峻的考验和挑战。如何建立健全外来流动人口计生宣传、教育、管理、效劳四位一体的综合效劳体系，在日常工作中抓好计生工作网络化、信息化、人性化，我个人认为以下三点值得我们去思考探索。 一、网络化管理是搞好计生工作的根底。俗话说得好：“高楼平地起，全仗根底牢。外来流动人口的方案生育工作同样如此，网络化纵横管理是搞好
10、计生工作的根底。纵向是：外来流动人口育龄妇女要实行流出地和流入地异地互通反响信息，档案共建，管理同步的机制，对无生育效劳证、结婚证、暂住证的“三无“人员实行跟综重点管理。横向是：流入地要对外来流动人口的育龄妇女的工作单位以及租住地实行责任管理，计生管理部门要分别与其签订计生合同。在流动人口比较集中且流动量大的村、居，要建立人口计生协会联系点，让流动人口自己管理自己。在流动人口相对较少的村、居，落实流动人口联系人，实行生育行为承包责任制，努力做到人口流动到哪里，计生工作就跟到哪里。努力做到哪里有流动育龄妇女，哪里就有计生管理人员的责任和义务。计生工作只有纵横交叉网络化管理，形成合力，夯实计生工作
11、这个根底，“方案生育政策才能保证贯彻落实，社会人口生育的比例日趋合理，持之以恒必将推进社会的开展和各民族人口身体素质的提高。 二、信息化管理是搞好计生工作的关键。日常工作中，外来流动人口育龄妇女怀孕的信息是否正确，对计生工作人员来讲是最剌手的事，只有去伪存真，有效捕捉掌握育龄妇女的怀孕情况才能有的放矢去展开工作。所以信息化管理是搞好计生工作的关键。随着科学技术的开展，我们要在工作中充分利用微机信息处理系统，将外来流动人口育龄妇女的根本情况输入微机，便于随时了解情况和他们取得联系，同时我们还要充分发挥村、居、企事业单位的组织作用，开展志愿者充当计生信息员，广泛及时收集流动人口婚育信息，及时向计生
12、部门反响。只要我们科学地掌握计生信息，才能用钥匙去开启计生工作这把锁。 三、人性化管理是搞好计生工作的质量。外来流动人口育龄妇女无离家乡，远离亲人，缺乏关爱是计生工作中普遍常见的现象，尤其是当他们怀孕后，生理上的反响更为突出。一些人存在颓废自卑，心律不安诚恐诚惶等情绪，严重影响她们的身心健康。当方案生育人员找上门常常容易诱发对立抵触情绪，无论你磨破嘴皮，跑累脚踝，用大道理以及法律法规去劝导她，总难能奏效，取得预想的目标，在这种情况下，我们不妨采用关爱她们的工作、学习、生活于细微处着手，善于与她们交朋友谈心，对她们存在的客观困难要主动伸出友爱援助之手，让她们感觉到社会大家庭的温暖，主动配合搞好计
13、生工作。这样我们的计生工作既贯彻落实了“国家、自治区、XX市方案生育政策，又体现了我们仁慈关爱的人性，必将有利于提高计生工作的质量。去年，一名外来流动育龄妇女来银打工期间，租住在我区的一户农民家中，不慎无方案怀孕，可男朋友还不到法定婚龄，我们得悉情况后找上门了解情况。谁知该育龄妇女坚决不肯去采取补救措施，担忧第一个小孩流掉了今后可能导致不孕。我们计生人员做她思想工作，谁知她死活不肯大哭大闹，情绪对立，在这种情况下，我们的计生人员以老大姐的态度先从生活上去关爱她，陪她聊天谈心，讲解医学知识，苦口婆心以情动人，然后在了解该育龄妇女的家庭背景后，主动与其家属联系反复做思想工作，在取得家属对“方案生育
14、法律、法规政策的理解后，计生人员才慢慢用政策疏导她，使她认识到方案生育是牵涉到民族兴旺的大事，有国才有家的道理，愉快地做了引产。从这件事的处理过程中，我们体会到计生工作人性化管理是搞好计生工作有质量，它将成为我们今年工作努力的方向。 计生工作是一项长期而又复杂的社会系统工程，它功在当代利在千秋，只要我们同心协力持之以恒坚持抓紧抓好这项工作，有理由相信它必将有益于全民族的繁荣富强。 主动与其家属联系反复做思想工作，在取得家属对“国策的理解后，计生人员才慢慢用政策疏导她，使她认识到方案生育是牵涉到民族兴旺的大事，有国才有家的道理，愉快地做了引产。从这件事的处理过程中，我们体会到计生工作人性化管理是
15、搞好计生工作有质量，它将成为我们今年工作努力的方向。 计生工作是项长期而又复杂的社会系统工程，它功在当代利在千秋，只要我们同心协力持之以恒坚持抓紧抓好这项工作，有理由相信它必将有益于全民族的繁荣富强。 四、制度化管理是搞好计生工作的保证。计生工作没有规矩不成方圆，要搞好这项工作必须要有制度来保证。 1、方案生育工作人员要有工作优劣考评，这包括她们的工作态度、思想意识和业务能力，实行奖优罚懒，不断增强计生人员的责任性和事业感，努力面对错综复杂的情况去努力工作。 2、方案生育的工作经费要确保落实到位，尤其要将外来流动人员的计生管理和效劳经费纳入本地计生事业经费投入的总人口基数计算。 3、方案生育工作要实行政府职能部门联席会议制，形成齐抓共管的合力。将计生工作的优劣纳入领导干部的政绩考评，对不履行方案生育政策的企业领导人要批评教育，限期整改，确保“国策落到实处。 4、大力推行“三证一卡管理制度，即。生育效劳证、结婚证、暂住证、流动人口婚育证明登记卡，全面推行静态管理和动态管理相结合的社会制约模式，使流出地、流入地、用工单位（租住户）三方联手管理，促使流动人能够自觉标准自己的生育行为。 5、定期开展宣传效劳，信函家访效劳，孕情检查和开具孕情证明效劳及实用技术培训效劳，免费提供避孕药具及节育效劳等制度，切实将计生工作落到实处，抓紧抓好计生的日常工作。
