1、支部书记只有经常深入生产实际才能选准基层工作的“切入点 金新生 （大庆油田储运销售分公司，黑龙江大庆163800） 。基层党支部面对油田企业改革的客观现实，面对不断开展变化的职工队伍，积极探索党支部工作的新方法，努力走党支部和平安生产融合之路，才能促进基层队伍各项工作上水平。基层党支部书记只有经常深入生产实际才能准确选准基层工作的“切入点，更有效地开展基层党支部工作。 关键词：基层党支部；切入点；平安生产 一、深入生产实际，举起“龙头，抓住“把手 在抓基层党支部建设工作中，以舞龙为喻，把建设一个坚强的党支部为龙头，以实现“平安生产目标为把手，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，努力把党支部建设成为
2、团结和带着员工完成各项任务的坚强核心。为了做到在研究问题时考虑员工的需求，部署工作时考虑员工的素质导向，制定工作规划时考虑用人措施，树立先进典型，突出优秀员工，在队里营造珍惜优秀员工、保护优秀员工的浓厚气氛，培养一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的队伍。必须做到以人为本，想问题、办事情心中时刻装着员工、想着员工，把员工的呼声和要求作为第一信号，把员工的满意作为第一目标，把实现员工和企业双赢作为第一追求，以真情温暖员工。实现党支部与员工的个人开展和完成小队任务之间保持微妙的平衡，领导员工持续改进自己的工作，最后实现从好、更好到最好的观念转变。并把直接影响平安生产的难点、热点，作为党支部
3、建设的重点，把思想政治工作延伸到平安生产效劳的深层领域，推动基层各项工作跨上新台阶。 二、深入生产实际，选准工作“切入点 根据基层具体实际，选准工作的切入点，使党支部工作具有较强的操作性，才能让班子建设和基层队伍建设围绕基层队伍的中心，共存于一个载体中运作。党支部书记按照这一思路，在各项工作中必须选择四个切入点： （一）以思想教育为根本，焕发员工队伍新面貌 一是引导员工牢固树立起市场观念、效益观念、平安观念、团队观念，增强危机感和责任感，增强爱岗敬业、钻研技术、提高素质、争做奉献的自觉性。（范文先生网）二是党员和入党积极分子要树立党员在员工中的威信，提高党员队伍整体素质。三是在党员中开展“党员
4、示范岗、促进先锋模范作用的进一步发挥。增强自己工作的自觉性、主动性和创造性。党员清楚自己的角色定位是无论何时何地，都生活在组织之中。 （二）以素质提高为核心，树立党员新形象 一是加强党员的学习，让平安知识共享；二是树立学习意识，不断提高党员在生产实际工作中的能力；三是注重对党员的培养，把政治素质好、工作经验丰富、文化水平高、在员工中有较高威信的同志选派到班长岗位。按照“该做什么和“怎么做好的工作思路，进行“一对一培训，对业务知识、工作方法、领导艺术进行专门培训，拓展基层党员的知识面和工作能力。 （三）以情感运作为根底，促进管理跃上新水平 党支部书记在工作中坚持“四必到、架连心桥原那么，增强基层
5、党组织的凝聚力和向心力，做到：员工婚丧嫁娶，党支部书记必到家中祝贺和慰问；员工及家属患病，党支部书记必到医院或家中探望；员工遇到困难，党支部书记必到家中帮助解决；员工思想产生波动，党支部书记必找到本人谈心沟通。 党支部书记从政治上关心，教育引导党员立志向上，学知识，明事理，辨是非，树立正确的人生观和价值观；从工作上关心，给党员传经验、传技术，引导员工创先争优，热爱本职，提高业务水平。从生活上关心，把党员冷暖挂在心上，为党员排忧解难，解决生活上的实际困难，用情感关心沟通，优化管理。 （四）以沟通为保障，促进平安生产新开展 党支部书记工作上如果发现有做不到位的情况，要面对面指出缺乏，互相提醒，使员
6、工反映强烈的问题解决在萌芽状态，求真务实、联系群众、事事从小事抓起，员工利益无小事，以员工为工作出发点，把员工的利益放在第一位。党组织每月召开一次工作会，但凡平安生产中涉及员工切身利益的问题必须由支部集体研究决定，做到小事及时沟通，大事共同商量，对全队上个月工作完成情况、存在的主要问题和当月工作安排进行认真研究，会后由支部成员分头负责组织落实，发挥支部的合力，增强支部成员的大局意识、责任意识和团结意识。 借助以上四个切入点，紧紧抓住平安生产这一中心，就能为基层党建注入强大动力。做好基层党支部工作，提高员工战斗力和凝聚力，是基层党支部一项长期任务。既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠个人自觉，又要靠党支部书记的正确引导。党支部良好的战斗力和凝聚力气氛形成后，员工就能自觉完成组织交给的工作任务。 第4页 共4页
