1、开展创立省级文明单位活开工作总结 自煤炭工业局党组明确提出争创们级文明单位的奋斗目标以来，全局从领导到广阔干部职工，同心同德，拧成一股绳，以十六大精神为指导，努力学习贯彻“三个代表重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创立工作，共同打造新时期煤炭单位的新形象，使创立们级文明单位工作有了长足的进步，出现了全局干部职工政治理论、思想水平、文化素质有所提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作得到加强，办公条件、生活环境及设施有较大改善，机关效劳意识有明显进步的可喜局面。在“三讲一树活动中由于成效突出，我局还被们直文明委评为爱国卫
2、生先进单位。 我们的主要做法是： 一、加强组织领导，健全创立工作机制 局党组对于创立们级文明单位工作十分重视，将其列入领导班子的重要议事日程，进行了屡次认真研究，制订了详细的创立规划，提出了具体可行的实施意见，确保了“四个到位。 一是思想到位。们局先后数次召开不同类型的创立活动发动部署会议，局党组书记、局长李恩东同志亲自讲创立工作的重要性、必要性，对创立工作提出具体的要求。通过宣传发动，增强了广阔干部特别是领导干部抓好创立活动的自觉性和坚决性。 二是组织到位。建立了由党组书记、局长李恩东任组长、三名副局长（纪检组长）为副组长和14名处室负责人为成员的煤炭工业局创立们级文明单位领导小组。设立了由
3、副局长刘世伟任主任、机关党委专职副书记屈华等任副主任的创立办公室。形成了局党组统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创立领导体制和运行机制。同时，明确局机关各部门负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要承担创立的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。 三是制度到位。健全的制度是创立工作落到实处的保证。配合创立工作，各部门加大了对各项规章制度的建设力度。及时制定下发了关于在局机关开展创立们级文明单位的实施意见、关于创立们级文明单位工作责任分工等一系列文件。先后完善和新定了机关职工行为准那么、优秀公务员标准、优秀机关职工标准、局党组中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、办事
4、公开制度等十余个规章制度。有效强化了局机关建设，促进了干部作风的转变，使机关各项管理工作走上制度化、标准化和经常化。 四是投入到位。我们认识到，创立工作作为精神文明建设的表现形态和其他工作一样，要有必需的投入，没有投入就难以有产出。们局从实际需要出 发，把精神文明建设所需经费纳入财务方案，由局文明委主任统一协调，并专款专用。用于精神文明的根底设施、人文景观建设，并专门设立奖励基金，用以奖励创立活动中做出突出奉献的部门和个人，以此保证创立们级文明单位活动的顺利开展。 二、突出思想教育，提高干部职工素质 重视思想理论建设，坚持用先进理论武装党员、教育干部职工，是我们党的优良传统和优势所在，也是创立
5、活动的核心内容。因而，我们在创立活动中，注重以人为本，加强思想建设。 一是加强理论学习。充分利用中心组学习、党内“三会一课和职工政治学习制度等形式，积极组织干部职工深入学习邓小平理论、学习十六大精神、学习“三个代表重要思想。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法，不断把理论学习引向深入，建立了处以上领导干部理论学习考核制度，发挥党委中心组在学习中的示范作用。组织并举办了两期机关处级干部、局直各单位的领导班子成员轮训班，举办了组织人事干部“树组工干部形象培训班，开展了“牢记两个务必，坚持执政为民的机关作风建设。邀请了们委党校党委书记、常务副校长黄亮宜同志作了全面学习和领会“三个代表的重
6、要思想辅导报告。“七一前夕，在局直机关2500多名党员干部中开展了迎“七一，学习“三个代表重要思想和党的十六大知识竞赛活动，对各单位的学习进行了一次检验。 二是组织广阔党员深入学习新党章，进行党员先进性教育。通过学习，使大家对新党章修改或增添的内容，如党的性质、“三个代表重要思想在全党的指导地位、党的思想路线等重要内容有了进一步的认识，同时，也鼓励了大家争当优秀党员的自觉性和积极性。 三是开展“立党为公，执政为民的权力观教育。今年按照们委关于开展以“牢记两个务必，坚持执政为民为主题的权力观教育活动以来，局机关是对全们煤炭行业进行领导、管理的职能部门和办事机构，担负着贯彻和落实党的路线方针政策，
7、组织实施们委、们政府的重大决策，指导和推动我们煤炭行业改革开放、经济开展、局直单位党的建设等各项工作的重任。局直机关思想作风状况如何，能否正确运用手中的权力，做到立党为公、执政为民，不仅对局直单位而且对全们煤炭行业都有着很强的示范作用，也关系到局属企事业单位改革开展稳定的大局，影响着党风和社会风气。我们在机关和二级机构局部单位开展了“牢记两个务必，坚持执政为民的主题的教育活动。活动以处级以上领导干部为重点，紧紧围绕“牢记两个务必，坚持执政为民这个主题，针对当前领导班子和党员干部的思想实际和工作实际，立足自我教育，着眼于解决突出问题。集中教育用了三个月，分四个阶段进行。重点解决思想作风和工作作风
8、，密切党群干群关系。在局直机关党员干部中，广泛进行了艰苦奋斗的思想教育。通过教育活动，使广阔党员干部进一步树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，有效消除了拜金主义、享乐主义和奢侈之风的影响，思想和作风都有新的进步。 四是大力开展党性、党风、党纪教育。为全面落实中央提出的“转变作风年和“调查研究年的各项要求，我们着重组织了与时俱进、解放思想、实事求是的思想路线教育、群众路线教育和革命情操气节教育，用“八个坚持、八个反对的要求统一党员干部的思想和行动。积极利用 典型案例开展反腐败斗争形势和成果的宣传教育，在全们煤炭系统全面实行了党风廉政建设责任制，增强了
9、党员干部的责任感和紧迫感。进一步完善了以责任量化分解、责任考核、责任追究、工作报告、廉政档案等为主要内容的党风廉政建设责任制工作机制，形成了党政一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。坚持监督关口前移，强化党内监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。从行政审批、资金运作、组织人事三方面加大监督力度，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，把党内监督同行政监督、法律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，到达了化解基层矛盾，理顺群众关系，提高监督成效的目的。严格责任追究，对确属领导干部责任的都依照有关规定进行处理。对领导干部的理论学习、政治表现、决策行为、业余生活、教
10、育管理配偶子女等方面，包括他们的“生活圈、“交际圈实施全方位监督，并积极探索有效的监督方法，使领导干部经常处于党内监督视线之内，做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里。通过教育和制度建设的落实，使广阔党员干部树立了正确的利益观，增强了遵纪守法的自觉性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。8月底，组织局直党员领导干部625人参加了们纪委廉政知识测试。 五是加强了思想道德教育。思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对公民道德建设实施纲要的学习宣传，使纲要进一步深入人心和融入道德实践中，有效提高了广阔干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德。 六是开展了法制教育工作。认真抓
11、了“四五普法的学习和考评工作，增强了广阔党员干部的法律意识，形成了学法、懂法、用法的良好风气。在开展同“flg邪教组织斗争、做好教育转化工作和防治“非典中，工作周到细致，措施有力，确保了没出现任何异常情况，确保了正常的生产、生活和学习秩序。 七是用先进的思想占领思想文化阵地。去年以来，局党组针对新时期思想政治工作的新情况，提出了“把党旗插到因特网上的工作思路，在局直机关已建豫煤信息网的根底上，又组建了“豫煤党建网站，局党组书记、局长李恩东同志亲自为党建网站撰写了把党旗插但因特网的开篇话，对建好网站提出了具体的要求，要求党委组织部门要充分利用机关信息网的便利条件，加强机关党建工作，加强思想政治工
12、作，为新时期搞好基层党建工作开辟了一条思想政治工作的新路子。 通过这一系列教育，使各单位班子更加团结，工作更加协调，基层党组织凝聚力得到加强，机关正气更浓，党员干部敬业奉献意识增强，业务工作有所创新。局机关党风、政风好，各种好人好事增多。有的党员连续几年坚持拿出自己的一局部工资帮助困难职工和救助贫困失学的孩子，还不让别人知道。在选派干部支援边区、驻村扶贫、救灾捐助、义务献血等活动中，党员干部都带头报名，积极参加，表达了较高的思想境界。 三、开展综合治理，营造良好工作生活环境 针对机关办公楼大院和家属院存在的程度不同的脏、乱、差现，们局积极筹措资金，投入300多万元，用于改造、修理和更新。通过大
13、刀阔斧的治理，使机关办公大楼内外焕然一新，办公设施更具现代化，机关大院和家属院进行了绿化、美化、亮化工程，为大家营造了一个优美、亮丽、清洁的工作和生活环境，展现了新时期煤炭单位和煤炭职工的新形象。在治理硬环境的同时，我们也开展了“软件治理工程。在局机关干部职工中进行了征集机关形象用语和文明用语活动，活动中，大家踊跃进言献策，经过比较筛选，最后选用了机关文明用语30句及一批形象用语，并公示应用。这次活动，本身就是一次重塑机关形象，摆正公仆位置、全心全意为基层做好效劳工作的教育活动。 通过强化综合治理，机关和家属院的治安状况进一步好转，方案生育工作连续三年保持先进单位称号。 四、以活动为载体，塑煤
14、炭新形象 我们把开展内容广泛、形式多样的创立活动，作为创立们级文明单位的有效载体和重要措施，通过制订创立和评先标准，把两个文明建设的各项内容有机地融合在一起，形成了两个文明共同建设，互相推动，相互转化的局面。全局近两年先后开展的创立和评先争优活动有：以创立“五好党组织、争当优秀党员为主要内容的争创五好基层党组织活动；以学习“三个代表重要思想和“树组工干部形象为主要内容的学教活动；以学习“三个代表重要思想“牢记两个务必，坚持执政为民的权力观教育活动；以“创优质效劳、优良作风、优良环境的文明机关，做人民满意的公务员为内容的“三优一满意活动；以建设“为民、清正、务实、创新的政府机关为内容的“机关做表
15、率，党员当模范活动；以贯彻落实“公民道德建设实施纲要为内容的“道德标准进万家活动；以建设文明社区为内容的“创文明楼院、争当五好家庭活动；以强化党员党性为内容的党员“五个一活动，即学一次党章、重温一次入党誓言、讲一次党课、进行一次主题征文活动、过好一次民主生活会；以加强企事业单位改制为内容的机关干部深入基层调研活动；以鼓励青年建功立业和开发青年人才资源为内容的“创立青年文明号，争当青年岗位能手活动，等等。这一系列活动，涵盖了党政工团各个方面，有效加强了职工队伍建设，促进了业务工作向更高的水平开展。 丰富多彩的文体娱乐活动，也是陶冶情操、提高文明素质的有效载体。局党组注意充分调动和发挥党团组织、工会、妇联、文明委的作用，积极开展了职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，激发了干部职工的良好精神风貌。近两年，我们开展了“颂歌献给党歌咏比赛；煤炭系统庆祝中国共产党建党80周年“千秋伟业书画展览；新世纪、新女性、新风采演讲比赛，书法绘画赛和公民道德知识竞赛，“三个代表和党的十六大知识竞赛，党员领导干部廉洁从政知识测试等多项活动，尤其是举办了局直机关首届职工运动会和全们煤炭系统第三届职工运动会，在参加人员、比赛内容、竞技水平和社会影响方面都是空前的。今年“非典过后，我们又组织参加了们直文明委开展的“花花牛杯男子篮球赛，党组书记、局长李恩东同志亲自率队上
