1、幼儿园新教师工作方案范例幼儿园新教师工作方案范本工作方案在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。为帮助大家学习方便，豆花问答网小编收集整理了幼儿园新教师工作方案范本，希望可以帮助您，欢送借鉴学习!幼儿园新教师工作方案范本1一、指导思想经过上学期家园双方共同的努力，取得了许多问题上的共识。本学期我们将继续努力，进一步树立家庭是幼儿园重要合作伙伴的观念，遵循“尊重、平等、合作的原那么，争取家长对我们工作的理解支持和主动参与。二、情况分析从上学期我班的家长问卷情况来看，我们的家长给了我们很好的评价，家长对我们的工作还是非常肯定、支持的，这与我们老师在日常生活中认真、
2、踏实的工作态度是分不开的。虽然本次活动对我们老师的评价还算不错，但在今后的工作中，我们还将做到有那么改之、无那么加勉。通过两年和家长的接触与沟通，我班大局部家长对幼儿早期教育有了正确的认识，他们的家庭教育观念也有了明显的改变。针对我班现有的实际情况，本学期我们制订了的教育目标，使我班幼儿的身心得到全面开展。三、工作目标1、向家长宣传科学合理的育儿经验，积极转变家长陈旧观念。2、收集家长提出的建议和意见，及时反响情况，进一步推进家园一致教育。3、定期召开家委会，组织各类活动，为班级工作出谋划策，做好相应记录。4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，积极培养家长的先进典型。四、具体措施(一)家园宣传
3、栏1、每周公布本班的月教育目标、周方案，育儿小常识，幼儿进步情况等，便于家长了解孩子在园的学习、生活情况。2、根据本班幼儿家长实际情况，及时调整每一期“家长园地，介绍科学与保教经验。3、向家长发放宣传资料，帮助解决家教中存在的问题。(二)家访、随访。1、做好家访工作，了解幼儿家庭教育情况及幼儿个人情况。2、对一天不来园的幼儿及时上门家访，了解不来园原因。3、针对个别幼儿做好家访或随访工作，及时与家长联系。4、每位幼儿家访两次，与家长多交流沟通，反响幼儿在家在园的表现。5、热情接待每位家长的询问，做好家访的记录工作。(三)家长会、开放活动。1、开学初召开班级家长会，分析班级开展情况，宣传本学期教
4、育目标，提出需家长配合关心、教育的一些工作。2、开设家长讲座，向家长宣传家庭教育的重要性及策略性。3、为家长开放常规半日活动，特色教育活动，使家长了解幼儿在园学习情况，幼儿园教育情况。4、与家长多联系沟通，做到家园教育的一致性。5、有目的、有方案、有针对性的指导家长正确培养和教育孩子。6、向家长推荐学前教育杂志并指导家长阅读。五、具体安排(一)九月份：1、制定本学期家长工作的目标与具体内容。2、本学期来的新生进行家访，与家长一起及时稳定幼儿情绪，尽适应幼儿园学习与生活。3、对班内的体弱、顽皮、超重的孩子进行登记，确定重点照顾帮助的对象。(二)十月份：1、根据情况召开班级家长委员会会议，讨论本学
5、期家长工作方案。2、对班内特殊孩子(如单亲家庭的孩子)进行家庭情况分析，对他们给予更多的关爱。3、召开“九九重阳敬老主题活动请爷爷奶奶来幼儿园和孩子同乐(三)十一月份：1、天气逐渐变冷，提醒幼儿合理的照顾幼儿。2、组织秋季亲子一日游。(四)十二月份：1、召开第二次家委会。2、随访个别家长，听取家长对对我们各项工作的意见。(五)一月份：1、召开期末家长会，向家长汇报情况。2、评比好家长，撰写家教心得。幼儿园新教师工作方案范本2一、端正思想明确认识(指导思想)坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻_大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要精神为主线，注重教师教
6、育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学气氛，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。二、全面培养注重实效(工作思路)幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对教师的培训所采取的培训策略是：以加强教师职业道德教育，深化课堂教学改革。积极开展教育科学研究，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培养，以到达提高教师综合素质的目的。三、不断探索开拓新路(培训过程与成效)适应21世纪教育开展需要的幼儿教师，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，
7、首先制定了较为全面的培训方案，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。1.开展生动的师德教育活动，加强师德建设。组织教师认真学习大精神，学习贯彻教育部颁发的幼儿园教师职业道德标准，提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高教师的平安意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。2.提高教师的整体素质，认真组织好教师的业务学习。我园围绕中心园开展的各种评比活动
8、，大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深入研讨幼儿园教育指导纲要精神。要求教师设计一份表达纲要精神的活动方案，写一份渗透纲要精神的有关论文，举办一次谈纲要座谈会。开学初，要求教师制定好自我培训方案。一周安排一次作为教师根本功练功日，一学期安排一次根本功竞赛，认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，教师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。3.围绕课题“培养幼儿关心他人，搞好课
9、题研究培训工作。本学期，我们组织教师认真研究、实践、总结，上好课题研究课，写好有关论文，收集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的准备，并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日，各教研组做到有方案、内容，有总结。切实提高了教师的科研意识，定期检查教师的备课。四、积累经验，反思缺乏，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形成体系)我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始，我们有方案的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断实践不断探索，才能使各类培训最终形成课程化体系。总之，教师培训是我园的一个系统
10、工程，需要我们不断努力，不断探索，每个教师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。幼儿园新教师工作方案范本3为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质，更好地适应社会，跟上幼教前进的步伐，我要不断地学习和完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修方案，具体内容如下：一、自我研修1、积极参加骨干教师培训，不断反思总结，提高自身素质和专业水平。2、积极参加各种教育教学活动，并做好示范引领作用。3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。4、认真学习3-6岁儿童学习与开展指南纲要。5、大练根本功，利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。二、示范引领，传帮带为了提高教师的整体素质和教育
11、教学水平，发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进教师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对，为尽快的共同成长，特制定如下方案：1、在师德师风、业务素养方面以身作那么，起到模范带头作用。2、注重日常工作的引导，及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题，引导其及时改良。3、听张老师的课，认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，及时指出张老师上课中的优缺点，对如何改良提出合理化建议。4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动实录等。5、指导张老师主动与家长沟通，并积极取得家长的支持与配合。6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍，在书籍中领略教育的真谛。三、园本专题培训1、对“幼儿园家园共育工作和“幼儿园体验式家长会进行全员培训。2、对“园本主题活动课程进行专题研讨，其中包括主题的选择，主题内容的生成，主题活动设计等。读一篇好文章真是心旷神怡！
