1、科技局市级文明单位创立 为贯彻市、县精神文明建设工作会议精神，推动我局精神文明创立工作稳步开展，进一步增加我局精神文明创立实效，特制定县科技局第十二届市级文明单位创立规划，望各单位、各股室按创立规划要求，认真抓好各个环节，为我局精神文明创立作奉献。 一、加强组织领导。成立科技局第十二届市级文明单位创立工作领导小组，组长由局长担当，副组长由担当，各职能科室负责人负责担当小组成员，并确定具体联络员。认真贯彻上级精神文明工作方针、政策，准时传达贯彻上级指示精神，每年召开2次以上班子成员会议，专题争辩精神文明建设工作。每年支配确定数量的经费用于精神文明建设。 二、深化创立活动。乐观开展科技创业竞赛工作
2、，按县委、县政府和上级主管部门要求，认真抓好工程申报、实施和验收工作，在科技成果推广、新产品开发、进展科技型民营企业、科技中介效劳机构等有新的突破。 三、营造良好学习气氛。认真学习贯彻落实全民道德建设实施纲要，重视“三德教育，将社会公德、职业道德、家庭道德教育渗透到干部职工的思想政治工作中。乐观传授公民道德建设学问、科技文化，提高干部职工思想道德水准和业务工作力量。 四、建立健全规章制度。在单位内的醒目位置设立岗位工作职责牌，单位工作人员去向牌，工作人员监督台。工作人员上岗佩戴胸卡。加强社会治安防范措施和廉政制度建设，狠抓管理制度落实，防止违法、违纪案件发生，确保单位工作、生活秩序井然。 五、广泛开展群众活动。充分发挥工会等群团组织作用，办好职工之家，每逢重大节假日均由工会支配文明、健康、向上的文化、体育、消遣活动，确保全体干部职工保持旺盛的斗志和良好的精神状态，乐观投入轰轰烈烈的科技创业竞赛和三个文明建设之中。抓好职工卫生防疫和职工保健工作。乐观开展和参与“卫生单位、“文明之家、“文明楼院等评比创立活动，优化、美化环境。 六、认真履行社会义务。努力完成县委、县政府、县文明委部署的有关社会效劳工作，乐观为创立帮带单位办好事、办实事，乐观参与本局所在的社区精神文明创立活动和社会公益活动，为所在地的社会公益事业多做奉献。
