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2023年工商局排忧解难活动总结.docx

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资源描述

1、工商局排忧解难活动总结 在市局党组的正确领导下,县工商系统以学习贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线,以排忧解难促和谐为主题,以密切联系群众为核心,充分发挥广阔党员干部与全体干职的主体作用,实施“五个三举措,深入基层、深入群众,深入帮扶村镇和社区,访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐,切实做到了情况在一线掌握,问题在一线解决,矛盾在一线化解,稳定在一线加固,作风在一线转变,科学开展在一线表达。 一、搭建“三个平台,力求在强化学习中培养能力 一是搭建“教育培训平台。积极实施“工商干部素质能力提升方案,突出党性修养和作风养成,年内将全系统干职轮训一遍。坚持完善“工商讲坛,邀请有关专家学者、部门领

2、导、离退休老干部作专题辅导讲座。开展“每周一课活动,学习时事政治、政策法规、金融知识、监管业务等内容,做到在“听中学、在“讲中学。 二是搭建“技能比武平台。以“根本业务掌握、根本公文写作、根本设备操作为重点,组织开展岗位练兵、技能比武等竞赛活动,强化干职实际操作技能与办案水平,促使干职熟悉监管业务、熟知政策法规、熟练工作技能。 三是搭建“实践锻炼平台。通过上派干职到上级工商局跟班学习,外派干职到先进地区参观考察,下派干职到基层分局、挂点网格化监管片区锻炼,选择一些岗位交流轮岗等多种途径,让干职在实践中长见识、受磨炼。 二、开展“三项活动,力求在推动创新中破解难题 一是开展“三问大调研活动。围绕

3、如何效劳地方经济社会开展这个主题,着眼解决市场监管与消费维权中的一些难点问题,采取领导领题、股(室)承办、全员参与、上下联动的方式,坚持开展问计于“两代表一委员、问计于基层群众、问计于老干部的“三问大调研活动,深入实际,贴近群众,集思广益。 二是开展“三谈大讨论活动。以科学开展观为指导,紧密结合当前经济形势和工作实际,开展“领导谈效劳开展、股(室)长谈工作创新、干职谈岗位创优大讨论活动,力求在如何创新监管方式、如何深化效劳举措、如何打造和谐工商等重大问题上进一步解放思想、深化认识、转变观念、形成共识。 三是开展“三献大交流活动。围绕“破解难题、创新工作主题,深入开展“献一个金点子、献一条好经验

4、、献一项新成果的“三献大交流活动,交流创新经验,展示创新成果,研究探讨加强和改进工作的新思路、新举措。 三、实施“三大行动,力求在改进作风中提高效能 一是实施“机关效能提速行动。进一步简化办事程序,公开办事流程,完善首问负责、一次性告知、效劳承诺和工作过失登记等制度。改进文风会风,提倡少开会、开短会、写短文、讲短话。开展以“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一句再见相送为主要内容的文明效劳活动,优化效劳质量。实行一周一自查、一月一互查、一季一督查、半年一小结、年度一总结和督查通报等制度,推进工作落实。 二是实施“机关干职下访行动。开展“访弱问难解民困、访群问愿听民声、访能

5、问经助民富、访企问路办民事、访怨问源为民安、访贤问计集民智、访老问策顺民心为主题的联系和效劳基层活动,深入乡镇、社区、村组、企业、个体等,听民声、纳民谏,贴近实际解民难、破难题。 三是实施“工商工作争先行动。围绕创先争优目标,严格按照上级要求,在全系统营造比能力、比业绩、比奉献的浓厚气氛,使各项工作取得“自己纵向比较有进步、全市横向考评有名次的实效。 四、建设“三个工商,力求在培育文化中构建和谐 一是建设“活力工商。每月组织一次干群活动,开展篮球、乒乓球、羽毛球、卡拉ok比赛等丰富多彩的文体活动,活泼机关文化,培育团队精神,培养健康向上的生活情趣。 二是建设“阳光工商。推动局务公开,采取多种方

6、式,及时把各项方针、政策、运作程序、工作失误以及人民群众普遍关心的热点、焦点、难点问题的处理过程、处理结果向外公开,扩大工作透明度和群众知晓度。有效利用党报党刊、红盾网站等媒体资源,加大宣传力度,努力形成正确的舆论导向和良好的舆论气氛。 三是建设“人文工商。坚持以人为本,表达人文关心,坚持全系统伤病探望、慰问家属、节假日走访、局领导与普通干职谈心谈话等制度,切实关心好干职的工作、生活、思想情况,帮助解决生活和家庭实际困难。 五、坚持“三项制度,力求在增强公信中树立形象 一是坚持“开门评局制度。开展“双述双评与“听民声集民智、找问题明方向等活动,通过召开座谈会、发放征求意见表、开通热线 等形式,广泛听取政风行风监督员、“两代表一委员、基层群众、效劳对象和社会各界对工商部门自身建设的意见和建议。 二是坚持“公开整改制度。对群众的意见与建议,按照科学开展观的要求,制定整改方案,通过文件、网络、专栏等多种方式,在一定范围内向群众公布,作出公开承诺,进一步听取群众意见,自觉接受群众监督。 三是坚持“民意测评制度。适时组织党员干部、各界人士和广阔群众,就市场监管、消费维权、选人用人、党风廉政建设、干部形象等内容进行满意度测评,建立工商工作群众评判制度,不断增强部门公信力,展示工商良好形象。 第4页 共4页

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