1、工现场关键岗位考勤制度1 六枝至镇宁（第三合同段） 危险岗位考情制度 谭荆 四川武通路桥工程局 六镇高速第三合同段工程经理部 二0一一年八月二十一日 工程施工现场危险岗位考勤制度 第一条为保证我部工程质量和施工现场生产平安，根据建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例和平安生产许可证条例等法律法规结合本工程实际，制定本制度。 第二条凡在本工程内从事平安工程施工活动的人员，应当实施工程施工现场关键岗位考勤制度。 第三条本制度规定的工程施工现场关键岗位是指现场施工人员、专职平安员。 第四条各工区负责本工程施工现场关键岗位考勤制度的监督和检查，并坚持科学合理，从严要求，客观公正，实事求是的原那
2、么。 第五条本工程施工现场关键岗位考勤形式，由工程施工单位提供，统一使用信息系统实施考勤，考勤对象录入、考勤数据统计、指定专人负责和管理。 第六条本制度规定的考勤对象外出或请假的，需要按照规定填写外勤任务单或请假条，履行请假手续，必要时应当向工区负责人报告。 施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、预应力张拉、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在以下重大危险源之 一、关键岗位人员必须保证在岗在位，不得请假： （一）高大模板施工； （二）深基坑和沟槽开挖； （三）塔吊拆装； （四）附着式脚手架升降。 第七条工程部对全线工程施工现场关键岗位考勤制度执行情况进行监督检查，工区负责实施。 第八条对考
3、勤制度执行情况良好的，工程部应当对施工队伍给予奖励。 六镇高速公路第三合同段工程经理部 二o一一年八月二十一日 第二篇：施工现场关键岗位考勤制度工程施工现场危险岗位考勤制度 第一条为保证我部工程质量和施工现场生产平安，根据建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例和平安生产许可证条例等法律法规结合本工程实际，制定本制度。 第二条凡在本工程内从事平安工程施工活动的人员，应当实施工程施工现场关键岗位考勤制度。 第三条本制度规定的工程施工现场关键岗位是指现场施工人员、专职平安员。 第四条各工区负责本工程施工现场关键岗位考勤制度的监督和检查，并坚持科学合理，从严要求，客观公正，实事求是的原那么。
4、第五条本工程施工现场关键岗位考勤形式，由工程施工单位提供，统一使用信息系统实施考勤，考勤对象录入、考勤数据统计、指定专人负责和管理。 第六条本制度规定的考勤对象外出或请假的，需要按照规定填写外勤任务单或请假条，履行请假手续，必要时应当向工区负责人报告。 施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、预应力张拉、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在以下重大危险源之 一、关键岗位人员必须保证在岗在位，不得请假： （一）高大模板施工； （二）深基坑和沟槽开挖； （三）塔吊拆装； （四）附着式脚手架升降。 第七条工程部对全线工程施工现场关键岗位考勤制度执行情况进行监督检查，工区负责实施。 第八条对考勤制度
5、执行情况良好的，工程部应当对施工队伍给予奖励。 第三篇。施工现场关键岗位人员考勤奖励与处分制度施工现场关键岗位人员考勤奖励与处分制度工程部为维护员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司实际情况考勤，特制定本制度。 一丶适用范围。工程部关键岗位人员。 二丶考勤管理规定： .工作时间由各工程部自行规定。 .迟到早退按旷工处理。 .考勤天数以实际到岗工作时间为准。 三丶奖励与处分 每月出勤天数为天视为满勤，月满勤奖励每月元。年出勤天数以工地开工至结束为满勤，年满勤年终一次性奖励元。 处分 无正当理由每月累计旷工天者，扣发天根本工资及月满勤奖
6、金。年累计旷工天者，扣发天根本工资及年终满勤奖。四丶工地因天气或其他原因不能正常施工，工程部人员可回公司上班，每月工资为原工资。正常施工后回工作岗位工资按原标准执行，如不能按时上下班或回家休假者工资停发。 第四篇：XX县区校安工程施工现场关键岗位考勤制度XX县区校安工程施工现场关键岗位考勤制度（试行） 第一条为保证我县校安工程质量和施工现场生产平安，根据建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例和平安生产许可证条例等法律法规和XX省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度（试行）结合本县实际，制定本制度。 第二条凡在本县范围内从事校舍平安工程施工活动的建设单位、施工单位和监理单位，应当实施
7、校安工程施工现场关键岗位考勤制度。 第三条本制度规定的校安工程施工现场关键岗位是指施工现场建设单位的业主代表、施工单位的工程负责人、技术负责人、专职平安员和监理单位的总监理工程师、专业监理工程师等。 第四条各工程学校法人负责本校校安工程施工现场关键岗位考勤制度的监督和检查，并坚持科学合理，从严要求，客观公正，实事求是的原那么。 第五条校安工程施工现场关键岗位考勤形式，提倡应用现代科技手段和设备。 第六条校安工程施工现场考勤设备由工程施工单位提供，逐步过渡到统一使用信息系统实施考勤，考勤对象录入、考勤数据统计由建设单位指定专人负责和管理。 第七条本制度规定的考勤对象外出或请假的，需要按照规定填写
8、外勤任务单或请假条，履行请假手续，必要时应当向县校安办报告。 施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、预应力张拉、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在以下重大危险源之 一、关键岗位人员必须保证在岗在位，不得请假： （一）高大模板施工； （二）深基坑和沟槽开挖； （三）塔吊拆装； （四）附着式脚手架升降。 第八条县校安办对全县校安工程施工现场关键岗位考勤制度执行情况进行监督检查，工程学校负责实施。 第九条对考勤制度执行情况良好，并获得县级以上质量和平安奖项的校安工程工程，建设单位应当对施工单位和监理单位给予奖励，施工单位和监理单位应当对关键岗位人员适当给予奖励。 第十条对年度考勤制度执行情况较
9、好的施工单位和监理单位，县校安办给予通报表扬；对未能严格执行考勤制度的，县校安办将给予通报批评和个人不良行为记录；情节较为严重的，给予其单位和个人相应行政处分；造成质量平安事故的，依法追究相关责任单位和责任人的责任。 第十一条施工单位工程部施工员、质检员以及工程监理单位监理员、见证员等的考勤考勤，可参照本制度执行。 第十二条已经实施校安工程施工重大危险源监控系统的应当将校安工程施工现场关键岗位考勤制度一并组织实施。 第十三条本制度由县校安办负责解释。 第十四条本制度自发布之日起试行。 二o一o年七月二十日2 第五篇：施工现场考勤制度施工现场考勤制度 1、工程现场全体管理人员必须每天准时出勤，上
10、班时间为早晨8：00，下午13：30。一个月以内迟到第一次罚款50，第二次罚款20230，第三次罚款150，一个月以内迟到三次以上以旷工一次计算。 2、工程经理外出需向分管老总汇报，工程分管副经理外出须向工程经理汇报，管理人员外出需要向分管副经理请示，获准前方可外出。未经许可私自外出，按旷工计算。 3、请病假应先向主管领导申请，经同意后才可休假。上班后需向上级主管提交县以上医院出具的病假证明并填写请假条。病假期间只发根本工资。未经许可自行休假的视为旷工。 4、请事假要向主管领导申请，填写请假条，一天以内主管经理批准，一天以上工程经理批准，获准假前方可离岗，并扣除当日的工资。未经许可自行休假的视为旷工。 5、因工程进度或其他原因要求班组加班的，管理人员必须跟班检查。 6、严格按照值班表安排每日夜间的值班工作，值班不在岗的按旷工处理。 7、迟到4小时以上者视为旷工，旷工者将扣除本人当日工资的2倍，无故旷工三次或连续三天者除名。 8、现场资料员负责工程人员的迟到、旷工、休假、加班等，月末交财务部并抄报工程经理，以便核算该月工资。 9、管理人员必须保证 24小时处于开机状态，如每月发现有3次以上 关机或无人接听又不回复的，扣发当月 费。 第8页 共8页
